Kannattaako yrityksiä lähestyä työpaikkaa etsiessä, vaikka avointa paikkaa ei olisi?
Sanotaan että kannattaa, mutta mikä on ihan oikeasti kokemuksenne asiasta? Itse olen lähettänyt noin kymmeneen yritykseen avoimen hakemuksen sähköpostilla viime viikkoina, ja kaikista on vastattu että työtä ei ole tarjolla.
Kommentit (24)
Kannattaa. Ja älä lähetä viestejä, soita.
Olen kahdesti vaihtanut työpaikkaa avoimella hakemuksella.
Keväällä työllistyin tällä tavalla ja nyt syksyllä tuli toinen vanhasta työpaikastani.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa. Ja älä lähetä viestejä, soita.
Ihan virallisia hakemuksia olen lähettänyt.
Ei niitä kannata lähettää ja kenelle sinä siellä firmassa sen lähtettäisitkään? Johonkin HR:n sähköpostiin? Sen sijaan monilla firmoilla on nettisivut, johon voi jättää avoimen hakemuksen. Niitä saattaa joku joskus vilkaistakin, vaikka suvaitsen tuota epäillä.
En minä ainakaan koskaan etsinyt työntekijöistä avointen hakemusten joukosta vaan tein uuden ilmoituksen työkkäriin. Siihen vastanneiden joukosta sitten seuloin haastateltavat ja valitsin jonkun.
Harva kelvollinen organisaatio ottaa täysin tuntematonta edes haastikseen, ellei ole status-cv
Mutta pikkufirmoihin, perheyrityksiin, ym. saattaa saada jalkaa oven väliin. Joissakin tapauksissa olen kuullut sen auttavan, että pommittaa useita kertoja (varmaan miesfirmoja, kun pitävät häirintää ja ahdistelua imartelevana)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa. Ja älä lähetä viestejä, soita.
Ihan virallisia hakemuksia olen lähettänyt.
Mun tutut on ainakin saaneet työpaikkoja kun ovat suoraan vaan soittaneet firmoihin. Antaa ehkä jotenkin reippaamman kuvan hakijasta tms?
Lähetin aikoinaan koulujen rehtoreille avoimia sähköposteja, tiedot löytyivät koulujen nettisivuilta, ja sain sitä kautta opetustunteja ensin 5 ja seuraavalla viikolla jo 20/viikko mikä aloittelijalle olikin aivan riittävästi.
Yhden työpaikan olen saanut avoimella hakemuksella. Sanoivat, ettei ole työpaikkaa tarjolla mutta haastatteluun voit tulla. Haastattelun päätteeksi TJ kysyi, milloin voit aloittaa. Aloitin vuoden määräaikaisena ja sen jälkeen toistaiseksi voimassa olleella työsopimuksella neljä vuotta. Tästä tosin on jo yli kymmenen vuotta.
Jos olet superlahjakas tai aatelinen tai molempia ja tiedät ihmisen jolle jutella, niin kannattaa joo ottaa yhteyttä.
Jos olet kortistossa ja etsit töitä, turha vaiva. Kohteliaimmat/uteliaimmat pyytää lähettämään CV.n ja naureskelevat golf kentällä että "hei yks teidän entinen tyyppi soitteli mielle"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa. Ja älä lähetä viestejä, soita.
Ihan virallisia hakemuksia olen lähettänyt.
Mun tutut on ainakin saaneet työpaikkoja kun ovat suoraan vaan soittaneet firmoihin. Antaa ehkä jotenkin reippaamman kuvan hakijasta tms?
No mun alalla ei ehkä etsitä niinkään reipasta työntekijää, vaan mm. kirjallinen ilmaisu merkitsee enemmän.
Hipsi työpaikalle, aloita työt ja palkkapäivänä sitten menet kyselemään, että missä minun palkka mahtaa olla. Sanot, että teit suullisen työsopimuksen.
Aina kannattaa laittaa hakemus itseä kiinnostaviin työpaikkoihin vaikkei mitään avointa hakua olisikaan menossa.
Vierailija kirjoitti:
Jos olet superlahjakas tai aatelinen tai molempia ja tiedät ihmisen jolle jutella, niin kannattaa joo ottaa yhteyttä.
Jos olet kortistossa ja etsit töitä, turha vaiva. Kohteliaimmat/uteliaimmat pyytää lähettämään CV.n ja naureskelevat golf kentällä että "hei yks teidän entinen tyyppi soitteli mielle"
Taitaa nykyaikana olla peräti toisinpäin eli golf kentällä jutellaan miten saada yhteyttä johonkin henkilöön ja saada meille töihin ja työntekijä sen kun heittää luuria korvaan ja naureskelee itsekseen=)
Ei kannata..ei siellä kuitenkaan mitään ole...tuottaisi vaan häiriötä
En tiedä nykyisin, mutta kauan sitten, kun valmistuin amiksesta sähköasentajaksi, otin puhelinluettelon ja etsin kaikki firmat, jotka alkoivat sähkö -sanalla ja soitin läpi ja sieltä sain ensimmäisen varsinaisen työpaikkani. Työkkäriin ei tuotakaan paikkaa oltu ilmoitettu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa. Ja älä lähetä viestejä, soita.
Ihan virallisia hakemuksia olen lähettänyt.
Mun tutut on ainakin saaneet työpaikkoja kun ovat suoraan vaan soittaneet firmoihin. Antaa ehkä jotenkin reippaamman kuvan hakijasta tms?
No mun alalla ei ehkä etsitä niinkään reipasta työntekijää, vaan mm. kirjallinen ilmaisu merkitsee enemmän.
Tästä syystä on helppo tehdä feikkihakemuksia jos ei halua yritykseen oikeasti töihin. Sen kun vain tekee pilkku, piste, yhdyssanavirheitä niin on varmasti taattua, että ei tule edes minkäänlaista haastattelukutsua.
Ainakin jos olet nuori ja sinulla on sopiva koulutus niin kannattaa.
Kaikista vastattu,,,just joo.