IL: Autofirman toimitusjohtajan palkka 36,8 miljoonaa euroa vuodessa

Firman arvo 41 mjd, jos uusi pomo saa, vaikka 20% nousuun, niin se on yli 8000 miljonaa ja pomolle 30 miljoonaa on jotain 0,3% arvonnoususta silloin. 

Vierailija kirjoitti:

Firman arvo 41 mjd, jos uusi pomo saa, vaikka 20% nousuun, niin se on yli 8000 miljonaa ja pomolle 30 miljoonaa on jotain 0,3% arvonnoususta silloin. 

Miksi työntekijöille ei sitten ole varaa maksaa yhtä hyviä liksoja?

Ja se pomo yksinkö saa aikaan 20% nousun, työntekijät ei tee mitään? 

Kyllähän tuolla pärjää kun varovasti elelee . Peruspalkka johtotehtävissä .

Jos olisi esim. 20 miljoonaa, ei saataisi päteviä hakijoita!

Kapitalismi on pyramidihuijaus, joka hyödyttää vain ja ainoastaan pyramidin huipulla olevia. Muita se riistää säälimättä ja tuhoaa luonnon.

Joka ikinen oikotie ja halpuutus, joka tuotannossa voidaan tehdä, tehdään, jotta enemmän rahaa virtaa pyramidin huipulle. Toimintoja siirretään kehitysmaihin halvan työvoiman ja olemattoman ympäristölainsäädännön perässä. 

Työntekijät tekevät sen mitä käsketään, jos käsketään tehdä tulosta 20% enemmän niin se on sen käskijän tekemä, ei työntekijät sitä oma-alotteisesti tee.

Vierailija kirjoitti:

Jos olisi esim. 20 miljoonaa, ei saataisi päteviä hakijoita!

No miksi sitten työvoimapulasta kärsivässä Suomessa hallitus yrittää jäädyttää palkkatason?

Jos mennään markkinatalouden oppien mukaan, niin silloin kun on pulaa jostain, hinnat nousee. Jos on työvoimapula, niin palkkoja pitäisi nostaa.

Aleksander Barkov tienaa 12,5 miljoonaa ensi kautena pelkkiä palkkoja pelaamalla jääkiekkoa, joten eiköhän tuo ole ihan alipalkattu.

Jos onnistuu johtamaan yritystä niin että takoo jättimäisiä voittoja, miksi siitä ei saisi palkita myös johtajaa. Tuo ei minusta ole suuri palkka tuosta työstä. Sen sijaan Postin johtajan miljoonan vuosipalkka on täysin käsittämätön. Jopa 100 tonnia vuodessa olisi tuosta liikaa.

Vierailija kirjoitti:

Työntekijät tekevät sen mitä käsketään, jos käsketään tehdä tulosta 20% enemmän niin se on sen käskijän tekemä, ei työntekijät sitä oma-alotteisesti tee.

Oletko oikeasti tosissasi vai trollaatko nyt? Käytännössä kaiken firmassa tekevät työntekijät ei sinusta tee yhtään mitään? Menestys ei ole lainkaan heidän työstä johtuvaa?

Eihän missää mainittu etteikö työntekijät saisi omia kannustimiaan. Mutta nythän voit hakea hommaan.

Vierailija kirjoitti:

Jos onnistuu johtamaan yritystä niin että takoo jättimäisiä voittoja, miksi siitä ei saisi palkita myös johtajaa. Tuo ei minusta ole suuri palkka tuosta työstä. Sen sijaan Postin johtajan miljoonan vuosipalkka on täysin käsittämätön. Jopa 100 tonnia vuodessa olisi tuosta liikaa.

Mahtava esimerkki. Miljoonabonuksia nauttiva postin johto käytännössä tuhosi koko postin.

Jakelu halpuutettiin siirtämällä postinjakajat halvemman työsopimuksen alle ja avattiin kaikenmaailman alihankkijoille. Homma meni ihan kaoottiseksi ja nimiveivauskin maksoi miljoonia. 

Onpa köyhää. Elon Musk sai Teslalta 56 miljardin bonuspaketin.

Omistavan portaan kapitalistit ovat huijanneet köyhiä uskomaan, että rikkaiden rikastuminen hyödyttää myös köyhiä:D

Ei hyödytä, se hyödyttää ainoastaan niitä rikkaita. He ovat myös teetättäneet korkeasti koulutetuilla kätyreillään"tutkimuksia" tukemaan tuota valettaan, jotta pidetään köyhä kansa tyytyväisenä.

Kyllähän kova työmies on aina palkkansa ansainnut.

Vierailija kirjoitti:

Omistavan portaan kapitalistit ovat huijanneet köyhiä uskomaan, että rikkaiden rikastuminen hyödyttää myös köyhiä:D

Ei hyödytä, se hyödyttää ainoastaan niitä rikkaita. He ovat myös teetättäneet korkeasti koulutetuilla kätyreillään"tutkimuksia" tukemaan tuota valettaan, jotta pidetään köyhä kansa tyytyväisenä.

Trickle down on jo todistettu kansakuntia köyhdyttäväksi haittamyytiksi.

Lähestulkoon koko maailman varallisuus on 1-10% hallussa ja varallisuuserot ovat vain kasvaneet edelliset 20 vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Onpa köyhää. Elon Musk sai Teslalta 56 miljardin bonuspaketin.

Ja katso lopputulosta. Miljardööri ostaa itselleen median ja sekoilee siellä ihan huolella. Muskin X levittää disinformaatiota ja jopa miehen omat jaot ja twiitit rikkoo ihmisoikeuksia, esim naisten äänioikeuden poistamista koskeva teksti. Kehityskulku on aivan sairas. Kellään yksittäisellä ihmisellä ei pitäisi olla noin paljon rahaa ja vaikutusvaltaa, siitä ei seuraa ihmiskunnalle mitään hyvää kollektiivisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Firman arvo 41 mjd, jos uusi pomo saa, vaikka 20% nousuun, niin se on yli 8000 miljonaa ja pomolle 30 miljoonaa on jotain 0,3% arvonnoususta silloin. 

Miksi työntekijöille ei sitten ole varaa maksaa yhtä hyviä liksoja?

Ja se pomo yksinkö saa aikaan 20% nousun, työntekijät ei tee mitään? 

Jos toimitusjohtaja vaihtuu ja firma lähtee nousuun, niin silloin sillä toimarilla on tainnut olla aika iso rooli. Jos kyse olisi pelkästään työntekijöiden panoksesta, niin tottahan se nousu olisi tapahtunut jo.

Ja työntekijöille on varmasti omat kannustimensa tehdä hyvää työtä. 

Vierailija kirjoitti:

Jos onnistuu johtamaan yritystä niin että takoo jättimäisiä voittoja, miksi siitä ei saisi palkita myös johtajaa. Tuo ei minusta ole suuri palkka tuosta työstä. Sen sijaan Postin johtajan miljoonan vuosipalkka on täysin käsittämätön. Jopa 100 tonnia vuodessa olisi tuosta liikaa.

Mistä ne voitot on haettu? Esim Nordea siirsi halpuutuksen perässä osan toiminnoistaan Intiaan. Nyt se ei toimi enää kunnolla.

Varmasti joku johtaja sai siitäkin älynväläyksestä miljoonabonukset ja menetettiin työpaikkoja Suomessa.

Ei kuulu muille kuin firman omistajille se, kuinka paljon yksityinen yritys maksaa johdolleen. Jos omistajat eivät ole työhön tyytyväisiä, ei irtisanomisaikaa ole.

Jos olette kerran niin stann päteviä johtamaan firmoja niin miksi että johda niitä? Pellet.