Saako työnantaja / onko työnantajalla oikeus
saada tietää miksi työntekijä käy sairaalassa lääkärin vastaanotolla?
Siis voiko hän saada tämän tiedon itselleen esim. soittamalla suoraan lääkärille?
Kiitos jos joku viitsii vastata, tämä huolettaa minua
Kommentit (4)
Lääkäreillä/sairaalalla on vaitiolovelvollisuus, joten he eivät saa antaa luottamuksellisia tietoja kenellekään ellet ole antanut siihen erityistä lupaa. Työterveydessä työtarkastuksessa saatetaan antaa kuitenkin lausunto, esim. jos et ole työkykyinen hoitamaan jotain tehtävää, mutta siinäkään tapauksessa hoitohenkilökunta ei saa antaa tarkkaa tietoa, mikä sairaus tms. sinulla on.
Itse asiassa kenellekään ei saisi antaa tietoja ilman lupaasi. Siis edes puolisollesi, vanhemmillesi, lapsillesi tai edes toiseen sairaalaan.
ainakin työterveyshuollon laskussa tulee esille onko käynyt sairauskäynnillä vai tarkastuksessa, oliko käynti psykologin, lääkärin vai th:n vastaanotto, kauanko kesti, tehtiinkö labratutkimuksia, röntgen...
Nämä tiedot näkee vain esimies ja henkilö joka maksaa laskut.
t: ap jolta putosi kivi sydämmeltä