Etätyöläisiä houkutellaan töihin - työpaikalla uima-allas ja spa
HS selvitti miten etätyöläisiä houkutellaan töihin: työpaikan toimisto näyttää kahvilalta, sieltä löytyy uima-allas ja spa-osasto.
Kommentit (29)
Meillä ihan vain määrättiin. Viikossa kolme päivää toimistolla ja kaksi päivää etänä.
Vierailija kirjoitti:
Palataan asiaan kun houkuttimena on oma työhuone jossa voi keskittyä työhön.
Nimenomaan näin!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse en ole enää työelämässä, mutta käsittääkseni työnantaja kuitenkin päätttää, missä sitä työtä tehdään?
Etätyöt olisi sitä paitsi helppo estää suurelta osin poistamalla oikeudet kirjautua työpaikan verkkoon etänä.
Miksi etätyöt pitäisi estää?
No jos työnantaja näin haluaa. Mistäs me täällä sitä tiedetään että miksi.
Vierailija kirjoitti:
Puistattaa ajatella joitain työkavereitani uimahousuissa, bikineissä tai uimapuvussa. Parempi pysyä kotona.
No tämä. Parempi kahvilamiljöökin kotiterassilla.
Vierailija kirjoitti:
Luin juuri artikkelin, jossa kerrottiin, että etätyöläiset ovat stressaantuneempia kuin toimistolla työskentelevät.
Tiedän, mistä tämä johtuu: Yleinen mediailmapiiri on etätyövastainen. Joka tuutista tulee juttua siitä, kuinka etätyö on huonompi vaihtoehto. Tutkimuksia, joissa yritetään todistaa, että etätyö on vähemmän tuottavaa kuin toimistolla tehty työ. Tästä seuraa, että etätyöläisen pitää pyrkiä todistamaan, että on etänä vähintään yhtä tehokas, mielellään jopa tehokkaampi kuin toimistolla.
Ja sitten on vielä se työnantajien asenne etätyöläisiä kohtaan: Oletus, että etätyöläinen ei tarvitse taukoja. Etätyöläiselle voidaan siis buukata palavereja niin paljon, ettei siinä kerkeä kuin hädin tuskin vessassa käymään, jos sitäkään. Pahimmillaan kaksi palaveria samaan aikaan.
t. kahta etätyöläistä ruokkinut (eri firmat, eri toimialat)
Yliopistot eivät halua tutkia etätyötä ja tehdä löydöksiä, missä etätyötä puolletaan. Tutkimusten kumppaneina ja datan lähteinä on yritykset. Sen lauluja laulat kenen leipää syöt: tutkimustuloksissa näkyy yritysten vahva läsnäolo, joten ne puoltavat lähityötä.
Kuka toimistolla ehtii uiskentelemaan?
Toimisto on helppo laittaa kuntoon. Avokonttorit pois. Oma rauhallinen työtila, jossa on hyvät työvälineet,
Nyt kotona on 200 neliötä itsellä rauhallista työtilaa ja yli 50 tuumaiset näytöt sekä huippuluokan erhonomiset välineet muutenkin. Lisäksi erinomainen rauhallinen kahvila ja keittiö.
Toimistolla kämäset pikkunäytöt, kauhea pulina ympärillä - ei hetken rauhaa. Työkaluina muoviset rimpulat, jotka hädintuskin toimivat.
Pari tonnia jos palkkaa tulee lisää, harkitsen toimistotöitä nykyolosuhteissa.
Eräässä firmassa tapahtui kyberhyökkäys. Koko konsernin tuotanto oli alhaalla ainakin viikon. Pääkonttorilta tuli ukaasi, että kaikki etätyö on jatkossa kiellettyä.
Kun asiaa selvitettiin, paljastui että kyberhyökkäys oli tehty murtamalla konsernin pääjohtajan salasana. Siis sen hepun, joka kielsi etätyöt. Ja tämän yhden henkilön tunnuksilla pääsi kaikkiin konsernin järjestelmiin, myös tuotantoon ja logistiikkaan eri puolilla maailmaa sijaitsevissa tehtaissa.
Sen jälkeen ei puhuttu enää mitään etätyökiellosta. Mutta tietääkseni sen ylimmän pomon tunnuksilla ei enää pääse ihan joka paikkaan.
Vierailija kirjoitti:
Eräässä firmassa tapahtui kyberhyökkäys. Koko konsernin tuotanto oli alhaalla ainakin viikon. Pääkonttorilta tuli ukaasi, että kaikki etätyö on jatkossa kiellettyä.
Kun asiaa selvitettiin, paljastui että kyberhyökkäys oli tehty murtamalla konsernin pääjohtajan salasana. Siis sen hepun, joka kielsi etätyöt. Ja tämän yhden henkilön tunnuksilla pääsi kaikkiin konsernin järjestelmiin, myös tuotantoon ja logistiikkaan eri puolilla maailmaa sijaitsevissa tehtaissa.
Sen jälkeen ei puhuttu enää mitään etätyökiellosta. Mutta tietääkseni sen ylimmän pomon tunnuksilla ei enää pääse ihan joka paikkaan.
Tuosta olisi joutanut IT-päällikkö kilometritehtaalle. Pääjohtaja ei tee mitään tuotantojärjestelmään pääsyllä, ellei kyseessä ole muutaman hengen yritys.
Palataan asiaan kun houkuttimena on oma työhuone jossa voi keskittyä työhön.