Lue keskustelun säännöt.
Hämeen terveydenhoitopiiri haluaa laskea hoitajien häly-korvauksia!
24.08.2024 |
Siis aivan naurettavaa! Hoitajien hälyrahat ovat tähän mennessä olleet 120e, nyt ne halutaan laksea 7,61e. Mainittakoon että nämä korvaukset lääkäreillä huitelevat n. 500e mitoissa. Näitä korvauksia saa jos esim. tulee alle 12h varoitusajalla tekemään vuoron tai jos jää saman päivän aikana vielä yövuoroon.
Näitä hoitoalalla tulee todella paljon ja omasta mielestä hälykorvaus on täysin tarvittava. Onnea vaan koittamaan saada korvaavia hoitajia iltavuorosta samana päivänä saikuttaneille. Seitsemän euroa on ihan pilkan tekoa hoitajia kohtaan. En usko että tällä mallilla kauaa pärjätään, saavat aluehallituksen päättäjät itse tulla paikkaamaan vuoroista puuttuvia.
" Ensi maanantaina kokoontuvalle aluehallitukselle esitetään hälytysrahaa koskevien paikallisten sopimusten irtisanomista yksipuolisesti 1. syyskuuta. Sopimusten irtisanomisaika on kolme kuukautta. Hälytysrahojen maksaminen nykykäytännön mukaan loppuisi siis marraskuun lopussa.
Oma Hämeen mukaan neuvottelut uudesta sopimuksesta käynnistettäisiin välittömästi. Tarkoitus on että, aluehallitus voisi hyväksyä uuden sopimuksen ennen joulukuun alkua. Neuvottelut koskisivat sekä korvaustasoa että hälytyskorvauskriteerejä.
Hyvinvointialueen mukaan sote- ja pelastustoimialalla hälytysrahaa maksetaan Oma Hämeessä 120 euroa. Valtakunnallisissa virka- ja työehtosopimuksissa hälytysrahan suuruus on 7,61 euroa. "
Kommentit (67)
Kuulostaa omiin korviin ihan hyvältä säästöltä, vaikka en olekaan hoiva-alalla töissä. Parempi kuin hoitajien irtisanominen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta koko hälyrahan voisi poistaa käytöstä, ei sellaista muillakaan aloilla ole. Ainakaan mulla, jos työpaikalle pitää tulla jonkin syyn takia vielä työpäivän jälkeen uudelleen niin mitään hälyrahoja ei makseta. Vain normaali tuntipalkka 50% korotettuna.
Kotoa käsin tehtävään etätyöhön ei makseta käytännössä sitäkään vaan työnantaja rinnastaa tämän ns. puhelinohjeistukseen joka on katsottu sisältyvän kuukausipalkkaan.
Mikä ihmeen Hämeen terveydenhoitopiiri? 🤣
Vierailija kirjoitti:
Minusta koko hälyrahan voisi poistaa käytöstä, ei sellaista muillakaan aloilla ole. Ainakaan mulla, jos työpaikalle pitää tulla jonkin syyn takia vielä työpäivän jälkeen uudelleen niin mitään hälyrahoja ei makseta. Vain normaali tuntipalkka 50% korotettuna.
Kotoa käsin tehtävään etätyöhön ei makseta käytännössä sitäkään vaan työnantaja rinnastaa tämän ns. puhelinohjeistukseen joka on katsottu sisältyvän kuukausipalkkaan.
Kuullostaa omaan korvaan aika laittomalta :o Itse hoitajana hälykorvaukset on se miten koko työpaikka pyörii, eilenkin yövuoroon soitettiin 7 ihmistä läpi, kukaan ei ollut halukas töihin ennen kuin nostettiin häly 200e. Ja niinku ap alotuksessa sano, esim- päivystävät lääkärit voi saada hälytyskäynnistä helposti sen 500-700e lisää palkkaan.
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen Hämeen terveydenhoitopiiri? 🤣
Puhuu varmaan Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiristä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ihme, että rahat on vähissä kun tälläisiä valtavia hälyraha etuuksia on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta koko hälyrahan voisi poistaa käytöstä, ei sellaista muillakaan aloilla ole. Ainakaan mulla, jos työpaikalle pitää tulla jonkin syyn takia vielä työpäivän jälkeen uudelleen niin mitään hälyrahoja ei makseta. Vain normaali tuntipalkka 50% korotettuna.
Kotoa käsin tehtävään etätyöhön ei makseta käytännössä sitäkään vaan työnantaja rinnastaa tämän ns. puhelinohjeistukseen joka on katsottu sisältyvän kuukausipalkkaan.
Kuullostaa omaan korvaan aika laittomalta :o Itse hoitajana hälykorvaukset on se miten koko työpaikka pyörii, eilenkin yövuoroon soitettiin 7 ihmistä läpi, kukaan ei ollut halukas töihin ennen kuin nostettiin häly 200e. Ja niinku ap alotuksessa sano, esim- päivystävät lääkärit voi saada hälytyskäynnistä helposti sen 500-700e lisää palkkaan.
Hoitajien ei kannattaisi niin kovasti verrata itseään lääkäreihin. Kaksi täysin erilaista ammattikuntaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osastonhoitajat jäävät töihin, tai heidät soitetaan paikalle,kun on tiukkaa.
ÄLKÄÄ TEHKÖ NIITÄ YLITÖITÄ. OSASTONHOITAJA ON VIRASSA,HÄNET VOI SOITTAA PAIKALLE,JOS ON HOITAJISTA PUUTETTA.
Vierailija kirjoitti:
Ei ihme, että rahat on vähissä kun tälläisiä valtavia hälyraha etuuksia on.
Sille on syy miksi hoitoalalla on hälyrahat. Muilla aloilla ei ole, koska ei ole syytä. Kaikki työt eivät ole saman arvoisia, vaikka teille siellä marxismin teoriassa niin opetettiinkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisi helpompaa pitää x määrä työvoimaa hälytysvalmiudessa 10-20% tuntikorvauksella, öisin ehkä enemmän. Normaali palkka tulee sitten, jos töihin tarvitsee lähteä. Tietää etukäteen levätä ja pysyä selvin päin jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ihme, että rahat on vähissä kun tälläisiä valtavia hälyraha etuuksia on.
Sille on syy miksi hoitoalalla on hälyrahat. Muilla aloilla ei ole, koska ei ole syytä. Kaikki työt eivät ole saman arvoisia, vaikka teille siellä marxismin teoriassa niin opetettiinkin.
Ymmärrän kyllä, että sille on syy. Kyllä muillakin aloilla on, mutta ei noin suuria yleensä. No tulevaisuudessa onneksi terveydenhoidosta pitää maksaa toteutunut hinta, nykyinen systeemi ei vaan voi kestää pitkässä juoksussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se hälykorvaus on korvaus siitä, että joutuu joustamaan ja vapaa-ajalla palaamaan töihin. En ymmärrä miten ihmiset ajattelee että hoitajien pitäisi olla maailman kilteimpiä ihmisiä jotka aina tarpeen tullessa oikein rientävät töihin auttamaan jokaista tarvitsevaa, hällä väliä omasta elämästä kunhan muilla on hyvä olla. Hoitajillakin on oma elämä, perheet ja vapaa-ajan vietteet. Kyllä minä hoitajan vaadin korvauksen siitä, että joudun viettämään viikonlopun töissä lapsien kanssa olemisen sijaan. Ja vain siksi että lauantaille pitkää päivää lupautunut ei saapunutkaan paikalle ja osastolta vastuuhoitaja itku kurkussa soittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ihme, että rahat on vähissä kun tälläisiä valtavia hälyraha etuuksia on.
Sille on syy miksi hoitoalalla on hälyrahat. Muilla aloilla ei ole, koska ei ole syytä. Kaikki työt eivät ole saman arvoisia, vaikka teille siellä marxismin teoriassa niin opetettiinkin.
Aivan, ei olekaan. Siksi on mielestäni perusteltua tehdä tämä säästö ja maksaa vain lääkäreille tarvittava kannustin jos sairaanhoitopiiri katsoo sen välttämättömäksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olisi helpompaa pitää x määrä työvoimaa hälytysvalmiudessa 10-20% tuntikorvauksella, öisin ehkä enemmän. Normaali palkka tulee sitten, jos töihin tarvitsee lähteä. Tietää etukäteen levätä ja pysyä selvin päin jne.
En todellakaan kykkisi kotona 1,40e tuntipalkalla odottamassa soittoa töihin :D Ei voisi muuta tehdä kuin odottaa että ehkä pitää lähteä. Aivan naurettava idea
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta koko hälyrahan voisi poistaa käytöstä, ei sellaista muillakaan aloilla ole. Ainakaan mulla, jos työpaikalle pitää tulla jonkin syyn takia vielä työpäivän jälkeen uudelleen niin mitään hälyrahoja ei makseta. Vain normaali tuntipalkka 50% korotettuna.
Kotoa käsin tehtävään etätyöhön ei makseta käytännössä sitäkään vaan työnantaja rinnastaa tämän ns. puhelinohjeistukseen joka on katsottu sisältyvän kuukausipalkkaan.
Kuullostaa omaan korvaan aika laittomalta :o Itse hoitajana hälykorvaukset on se miten koko työpaikka pyörii, eilenkin yövuoroon soitettiin 7 ihmistä läpi, kukaan ei ollut halukas töihin ennen kuin nostettiin häly 200e. Ja niinku ap alotuksessa sano, esim- päivystävät lääkärit voi saada hälytyskäynnistä helposti sen 500-700e lisää palkkaan.
Hoitajien ei
Häpeällistä tarjota kahvirahat vaativasta työstä. Pitkä päivä on fyysisestikin tosi raskas
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisi helpompaa pitää x määrä työvoimaa hälytysvalmiudessa 10-20% tuntikorvauksella, öisin ehkä enemmän. Normaali palkka tulee sitten, jos töihin tarvitsee lähteä. Tietää etukäteen levätä ja pysyä selvin päin jne.
En todellakaan kykkisi kotona 1,40e tuntipalkalla odottamassa soittoa töihin :D Ei voisi muuta tehdä kuin odottaa että ehkä pitää lähteä. Aivan naurettava idea
Ei se haittaa, koska joku muu kykkisi, koska tietäisi sen etukäteen ja mikä pakko siinä on kotona olla koko ajan. Ei ole ihme, että budjetit paukkuu kun on näitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ihme, että rahat on vähissä kun tälläisiä valtavia hälyraha etuuksia on.
Sille on syy miksi hoitoalalla on hälyrahat. Muilla aloilla ei ole, koska ei ole syytä. Kaikki työt eivät ole saman arvoisia, vaikka teille siellä marxismin teoriassa niin opetettiinkin.
Ymmärrän kyllä, että sille on syy. Kyllä muillakin aloilla on, mutta ei noin suuria yleensä. No tulevaisuudessa onneksi terveydenhoidosta pitää maksaa toteutunut hinta, nykyinen systeemi ei vaan voi kestää pitkässä juoksussa.
Julkisista rahoista sitä hintaa ei makseta kun nykyisinkin on -12 miljardia euroa alijäämä. Silloin hoitajia potkitaan julkiselta pois liian kalleina ja hoitoonpääsy vaikeutuu entisestään. Asiallisen terveydenhuollon saa silloin vain yksityiseltä, vakuutuksen kautta helpoiten.
Vierailija kirjoitti:
Se hälykorvaus on korvaus siitä, että joutuu joustamaan ja vapaa-ajalla palaamaan töihin. En ymmärrä miten ihmiset ajattelee että hoitajien pitäisi olla maailman kilteimpiä ihmisiä jotka aina tarpeen tullessa oikein rientävät töihin auttamaan jokaista tarvitsevaa, hällä väliä omasta elämästä kunhan muilla on hyvä olla. Hoitajillakin on oma elämä, perheet ja vapaa-ajan vietteet. Kyllä minä hoitajan vaadin korvauksen siitä, että joudun viettämään viikonlopun töissä lapsien kanssa olemisen sijaan. Ja vain siksi että lauantaille pitkää päivää lupautunut ei saapunutkaan paikalle ja osastolta vastuuhoitaja itku kurkussa soittaa.
Sehän on kutsumusammatti.
Jos johdon palkat laskee suhteessa saman verran, niin voidaan harkita. Sama koskee vuoro- ja viikonloppulisiä.
No sitten älkää tehkö hälytöitä. Niin päätettiin mekin toisessa hyvinvointialueessa : jos hälyrahaa lasketaan 120,- niin kukaan ei tee hälytöitä. Ja tehdään haiproja ( patuja) kun joudutaan kaikesta mikä menee huonosti ja vasrallisesti , kun joudutaan alimiehityksellä tekemään hommia.