HVA:n johtajien "työskentelystä"

Kerronpa pari faktaa siitä, miksi hyvinvointialueilla menee päin peetä (tämä ei koske nyt suoranaisesti talousasioita). Olen "päässyt" työskentelemään hyvinvointialueemme johtajiston kanssa. Kaikki on pääsääntöisesti niin h*lvetin kiireisiä Teamseineen joita on usein päällekkäin. Noissa Teamseissa mikään ei etene mihinkään, jauhetaan ympäripyöreää 💩:aa, sovitaan seuraava palaveri kuukauden päähän, ja siihen menessä pitäisi ola tehtynä asia x. Kuukauden päästä on uusi palaveri, jolloin kukaan ei enää muista, mitä edellisessä palaverissa sovittiin. Kukaan ei myöskään ole tehnyt sovittua asiaa x (koska on ollut niin h*lvetin kiire). Tämä toistuu muutaman kerran, kunnes todetaan että asia ei ole edennyt mihinkään, ja unohdetaan vähin äänin koko asia jonka vuoksi alunperin palaverrattiin. Sitten ihmetellään, kun mikään ei etene mihinkään ja kaikki on niin h*elvetin kiireisiä ja burnoutissa. Toki mukaan mahtuu pari johtajaa/päällikköä, jotka oikeasti saavat aikaiseksikin jotain, mutta harvassa ovat he.