Varautukaa HUS että sedät käärii rahat omiin taskuihin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Organisaatiota on aivan pakko höylätä ihan kunnon höylällä hallinnosta. Hallintoa on aivan liikaa ja se todennäköisesti on myös yksi syy, miksi HUS:n lääketieteellinen osaaminen ja hoito on tosi jälkeenjäänyttä jo monella alalla. Johtoportaassa lähes kaikilla on omat sihteerit, ihan käsittämätöntä. Mutta vielä kummallisempaa, miten pöhöttynyt organisaatiorakenne on. Jokainen näkee netistä tuon organisaatiorakenteen. Veronmaksajien rahoilla ei saisi rakentaa tuollaisia himmeleitä.

Ei sen jälkeenjäänyttä pitäisi olla. Riippuu ehkä vähän alasta. 

Onhan se ainakin gynekologiassa tosi jälkeenjäänyttä. Ollaan hyvin kaukana muista länsimaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Organisaatiota on aivan pakko höylätä ihan kunnon höylällä hallinnosta. Hallintoa on aivan liikaa ja se todennäköisesti on myös yksi syy, miksi HUS:n lääketieteellinen osaaminen ja hoito on tosi jälkeenjäänyttä jo monella alalla. Johtoportaassa lähes kaikilla on omat sihteerit, ihan käsittämätöntä. Mutta vielä kummallisempaa, miten pöhöttynyt organisaatiorakenne on. Jokainen näkee netistä tuon organisaatiorakenteen. Veronmaksajien rahoilla ei saisi rakentaa tuollaisia himmeleitä.

Ei sen jälkeenjäänyttä pitäisi olla. Riippuu ehkä vähän alasta. 

Onhan se ainakin gynekologiassa tosi jälkeenjäänyttä. Ollaan hyvin kaukana muista länsimaista.

Lisäyksenä toinen aivan onneton paikka on Uusi lastensairaala. Siellä ei ole saatu edes perusprosesseja kuntoon. Johto nähtävästi on siellä aivan kahvitauolla koko ajan. Mistä noiden palkka tulee, jos ei ole kykyä laittaa prosesseja kuntoon?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Organisaatiota on aivan pakko höylätä ihan kunnon höylällä hallinnosta. Hallintoa on aivan liikaa ja se todennäköisesti on myös yksi syy, miksi HUS:n lääketieteellinen osaaminen ja hoito on tosi jälkeenjäänyttä jo monella alalla. Johtoportaassa lähes kaikilla on omat sihteerit, ihan käsittämätöntä. Mutta vielä kummallisempaa, miten pöhöttynyt organisaatiorakenne on. Jokainen näkee netistä tuon organisaatiorakenteen. Veronmaksajien rahoilla ei saisi rakentaa tuollaisia himmeleitä.

Ei sen jälkeenjäänyttä pitäisi olla. Riippuu ehkä vähän alasta. 

Onhan se ainakin gynekologiassa tosi jälkeenjäänyttä. Ollaan hyvin kaukana muista länsimaista.

Lisäyksenä toinen aivan onneton paikka on Uusi lastensairaala. Siellä ei

Lastensairaala on toivoton paikka, sekoilua huoneissa, prosessit pielessä ja ovestakaan ei päässyt järkevästi ulos, ohjekyltti oli selän takana, miten ovi avataan.