Persujen pointti on koko ajan ollut ettei Suomi houkuttele osaavia työntekijöitä eikä Suomi nouse maahan muutolla kuntoon

Asiantuntia. :D Kulunut titteli. Joka tapauksessa ei ne asiantuntijatkaan tule jos palkka ja työolot eivät ole kohdillaan. Sama paska eri paketissa oli sitten kyse suorittavan työn tekijästä tai ei.

Eihän se ole mikään titteli. Mene vaan poimimaan niitä marjoja.

Siinä olet oikeassa. Asiantuntija sanana on menettänyt merkityksensä. Se annetaan silloin kun ei tiedetä mikä henkilön työnkuva on. Marjanpoimija, rakennusmies, sähköasentaja, toimitusjohtaja. Näistä tietää mikä henkilö tekee. Mutta mitä tekee asiantuntija (tai asiantuntia)? :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juuri kyselyn mukaan täällä työskentelevistä ihmisistä yli puolet pitää tätä maata epämiellyttävä ja uhkaavana asuinpaikkana. Siis täällä työskentelevistä ulkomaalaisista asiantuntijoista sanoo näin. Eli ilmapiiri tässä maassa ei houkuttele tänne niitä joita Suomi tarvitsisi tulevaisuudessa ja nyt. No tämä vaikuttaa ihan varmasti investointihalukkuuteen jota kokoomus niin kovasti on perään kuuluttanut. Eli yksi ihmisryhmä suomalaisia kykenee tuhoamaan koko maan talouden ja tällä juurikin tarkoitan perussuomalaisia. Käytännössä 15% suomalaista haistattaa muilla.

Juu, kaikki valittajat voivat lähteä sinne omaan maahansa niin ei tartte täällä ulista, terve menoa, ei tuu ikävä.

Eli kuten sanoin niin 15% suomen kansalaisista haluaa että yritykset eivät menesty tässä maassa? PS:n sanoma on sii

Kuvitteleeko ne että kun ulkomaalaiset korkeakoulutetut ja asiantuntijat lähtee niin haetaan sieltä Esson baarista tilalle kotimaisia "osaajia".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juuri kyselyn mukaan täällä työskentelevistä ihmisistä yli puolet pitää tätä maata epämiellyttävä ja uhkaavana asuinpaikkana. Siis täällä työskentelevistä ulkomaalaisista asiantuntijoista sanoo näin. Eli ilmapiiri tässä maassa ei houkuttele tänne niitä joita Suomi tarvitsisi tulevaisuudessa ja nyt. No tämä vaikuttaa ihan varmasti investointihalukkuuteen jota kokoomus niin kovasti on perään kuuluttanut. Eli yksi ihmisryhmä suomalaisia kykenee tuhoamaan koko maan talouden ja tällä juurikin tarkoitan perussuomalaisia. Käytännössä 15% suomalaista haistattaa muilla.

Juu, kaikki valittajat voivat lähteä sinne omaan maahansa niin ei tartte täällä ulista, terve menoa, ei tuu ikävä.

Eli kuten sanoin niin 15% suomen kansalaisista haluaa että yrityks

Monessa yrityksessä on nykyään enemmän erilaisia asiantuntijoita kuin suorittavaa väkeä. Eikö sen pitäisi olla toisinpäin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juuri kyselyn mukaan täällä työskentelevistä ihmisistä yli puolet pitää tätä maata epämiellyttävä ja uhkaavana asuinpaikkana. Siis täällä työskentelevistä ulkomaalaisista asiantuntijoista sanoo näin. Eli ilmapiiri tässä maassa ei houkuttele tänne niitä joita Suomi tarvitsisi tulevaisuudessa ja nyt. No tämä vaikuttaa ihan varmasti investointihalukkuuteen jota kokoomus niin kovasti on perään kuuluttanut. Eli yksi ihmisryhmä suomalaisia kykenee tuhoamaan koko maan talouden ja tällä juurikin tarkoitan perussuomalaisia. Käytännössä 15% suomalaista haistattaa muilla.

Juu, kaikki valittajat voivat lähteä sinne omaan maahansa niin ei tartte täällä ulista, terve menoa, ei tuu ikävä.

Eli kuten sanoi

Eiköhän se riipu ihan yrityksen toimialasta.

Monessa yrityksessä on nykyään enemmän erilaisia asiantuntijoita kuin suorittavaa väkeä. Eikö sen pitäisi olla toisinpäin?

Asiantuntijat on esim. ohjelmistoalalla se suorittava väki.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osaajia löytyy ihan varmasti omastakin takaa, senkun patistaa vaan työnantajia rekrytoimaan ilman ylimääräisiä mutinoita. 

Ei löydy. T. Rekrytoija

Sitten vika on firmoissa, joihin rekrytoit. 

Pitäisikö firman muuttaa ulkomaille, jos ei kerta Suomesta löydy työvoimaa?

Pitäisikö firmojen lopettaa työntekijöiden kiusaaminen ja riisto?

Pitäisikö firman palkata toistaitoisia ihmisiä? Eiköhän  tavoite ole etsiä tehtävään paras. Jos ei Suomessa ole niin sitten ei ole.

Toiseksi paras voidaan ottaa ja kouluttaa.

Joskus yrityksen tarvitsema "huippuosaaja" on henkilö, jolla on sellaista osaamista, mitä kenelläkään muulla yrityksessä ei vielä ole. Hän ei siis ole tulossa töihin opettelemaan asioita vaan sekä tekemään heti että siinä sivussa jakamaan omaa osaamistaan muille. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Maailmassa on niin paljon mukavampiakin paikkoja pelkästään ilmastoltaan, että tänne ei todellakaan ole kukaan muu kuin pahantahtoiset tulossa. Tosiosaajat halunnevat myös nauttia elämästään, joten kesäisemmän ilmaston maat varmasti houkuttelevat enemmän kuin tämä Suomi jossa on talvi, takatalvi, syystalvi ja talvi.

Lisäksi täällä on jo niin paljon huono-osaisia, mieliala ankea, köyhyys jyllää, että näin ankea maa ei houkuttele varmasti ketään. Varakkaammissa maissa on ihan eri yleinen ilmapiirikin kun ihmisten elämä kantaa taloudellisesti turvatumman elämän myötä, täällä valtio varastaa kaiken niiltä joilla vielä työ on, työehtoja heikennetään joten koko kansa on kuin mieleltään nujerrettu, pieksetty arka koira häntä koipien välissä surumielinen katse naamallaan. Kuka tällaiseen maahan haluaa?

 

Tätä postaajaa en ainakaan minä palk

Teidänlaiset tekopositiiviset tuo mieleen ihan jonkun omassa kuvitelmassaan elävän uskonlahkon jossa saa puhua vain lahkojohtajan keksimiä "oikeamielisiä" juttuja, niin vino maailmankuva että kävelevätkin vinossa, kuin tässä parodiavideossa:

Vierailija kirjoitti:

Monessa yrityksessä on nykyään enemmän erilaisia asiantuntijoita kuin suorittavaa väkeä. Eikö sen pitäisi olla toisinpäin?

Asiantuntijat on esim. ohjelmistoalalla se suorittava väki.

Tämä. Monissa korkean osaamisen ja teknologian yrityksissä ne suorittavatkin ovat korkeakoulutettuja ja vuosien työkokemuksella. Näihin yleensä rekrytään suoraan työpaikan vaihtajia, ei työttömiä.

Ruotsi houkuttelee osaajia ihan hyvin, vaikka on sijainniltaan ja palkkatasoltaan melko sama. Että kyllä niitä asioita on joita voisi parantaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osaajia löytyy ihan varmasti omastakin takaa, senkun patistaa vaan työnantajia rekrytoimaan ilman ylimääräisiä mutinoita. 

Ei löydy. T. Rekrytoija

Meilläkin viimeisin rekrytointi Etelä-Euroopasta. Suomesta ei löytynyt.

Ja siis niitä huippuosaajia ei ole. Ja pssst, on ihan etu ja tavoiteltavaa että meille tulisi työntekijöitä muualta. Se on ihan arvosteluperuste esim. yliopistorankingissä, vaikka niistä nyt voikin olla montaa mieltä. Ne osaajat vain ovat joskus eri värisiä kuin Esko ja Marjatta ja se on persusta paha homma. Niin että parempi että ovat tulematta.