Juttelin pomon kanssa että etätöitä tekevien palkankorotuksia ei tule sillä eivät osallistu yrityksen toiminnan kehittämiseen kuten muut

Ei autistipaskiaiset koskaan osallistu mihinkään kehittämiseen. Ei itse sä eikä muiden. 

Meillä palkka on tuloksen mukaan, etätöissä olevat tienaavat noin  10% enemmän kuin toimistolla vastaavaa työtä tekevät. Yrityksiä on erilaisia.

Etätöissä olevat uudistavat toimintaa. Muuten totta että paikan päällä tulee helpommin autettua muita ja tehtyä toimistolla oloa vaativia töitä.

Pomosi on i dio otti.

T: lähityössä oleva.

etätöiden mustamaalaminen on tyypillistä yrityksille joiden johdossa on:

-narsisteja

-mikromanagereja

-sosiopaatteja

tämä selittää sen miksi näillä yrityksillä menee niin huonosti

Jaa, itse sain keväällä ainoana ryhmästämme harkinnanvaraisen palkankorotuksen n. 5%. Olen myös ryhmämme ainoa joka tekee enimmäkseen etätöitä.

Pyllyä nuolemalla ura urkenee ja palkkapussista saa painavamman. Joten kivat teille. Minä pysyn silti etätöissä. Vapaus merkitsee paljon enemmän kuin jokin "toiminnan kehittäminen".