Oikeastiko jotkut luulee, että töihin vaan mennään? Työpaikkoja 40k, työttömiä 400k.
Kun totuus on, että töihin valitaan. Monesti satojen hakijoiden joukosta, joskus tuhansien. Ja kun avoimia työpaikkoja on noin 40k ja työttömiä 400k, niin eipä taida olla edes matemaattiset edellytykset sille, että töihin vain mentäisiin tuosta noin.
Kommentit (165)
Vierailija kirjoitti:
Mistäs sä ap tuon 400000 työtöntä keksit? Oikea määrä 242000 tilastokeskuksen mukaan kesäkuussa 2024.
Näin on. Joka tapauksessa 242 000 on paljon enemmän kuin 40 000.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömyys oikeasti laskisi jos viitsittäisi kouluttaa myös se työtön työnhakija just sen firman tarpeeseen mutta kun ei. Edelleenkin ajatellaan että työtön on itse syyllinen tilanteeseensa ja työttömässä on jotain vikaa koska on työtön.
Kouluttaminen maksaa ja vieraan ihmisen ottaminen on edelleenkin iso riski firmalle.
Yritys ei ole mikään hyväntekeväisyysjärjestö.
Koulutus tosiaankin maksaa ja yrityksillä on paremmat taloudelliset resurssit siihen kuin työttömällä.
Yritykset eivät ole mikään erillinen saareke yhteiskunnasta, joten yhteiskuntavastuu koskee myös yrityksiä, eikä se ole mitään "hyväntekeväisyyttä", vaan normaalia elämää.
Julkinen sektori on sitä varten, että se
No mutta tämähän on aivan selvä mielipide. Kyse on kulttuurista. Samoin kuin puolustusvoimissa ja muussa armeijatoiminnassa. Kaikki toiminta lähtee kulttuurista ja sitä voidaan tietoisesti kehittää filosofialla ja käytännön teoilla.
Jos koulutetaan yrityksille työvoimaa, niin onko johdonmukaista myös valtio-avusteisesti, siis kolmikantaisesti neuvotella työehdoista? Valtiolla on kuitenkin selvät intressit siihen, että valtion kouluttamaa työvoimaa ei osteta alihintaan.
Kokkarit on saastaa.
Vierailija kirjoitti:
Et sinä joka paikkaan pääse jonne haet. Sitten jos ei tärppää vähään aikaan, pitää laskea rimaa ja hakea sellaiseen, jonne on vielä vähemmän hakijoita ja kilpailua. Sieltä sitten noustaan vähitelleen parempiin hommiin.
57-vuotiaana, alansa täysin osaavana ammattilaisena vähitellen? Siellä Tokmannin hyllyttäjänä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et sinä joka paikkaan pääse jonne haet. Sitten jos ei tärppää vähään aikaan, pitää laskea rimaa ja hakea sellaiseen, jonne on vielä vähemmän hakijoita ja kilpailua. Sieltä sitten noustaan vähitelleen parempiin hommiin.
Työttömät eivät pääse julkisen haun kautta edes pahnanpohjimmaisiin töihin, koska niistä samoista pahnanpohjimmaisista töistä kilpailevat muutkin ja sitä jolla on CV:ssä aukko ei palkata koska muitakin hakijoita on.
HUS:issa otetaan ainakin kaikki sairaanhoitajat töihin eikä mitään CV paperia tarvitse toimittaa. Riittää kun on Valviran rekisterissä ja joissain toimissa tarvitsee rikosrekisteriote toimittaa. Omassa yksikössä on paljon tulijoita ja ehkä noin puolet jää kun työ ei vastaa odotuksia (vuorotyö yms.). Jos on oikeaa osaamista niin töitä kyllä löytyy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et sinä joka paikkaan pääse jonne haet. Sitten jos ei tärppää vähään aikaan, pitää laskea rimaa ja hakea sellaiseen, jonne on vielä vähemmän hakijoita ja kilpailua. Sieltä sitten noustaan vähitelleen parempiin hommiin.
57-vuotiaana, alansa täysin osaavana ammattilaisena vähitellen? Siellä Tokmannin hyllyttäjänä.
*työllistettynä hyllyttäjänä
Työpaikkojen määrä ei lisäänny sillä että työttömiä syyllistetään. Mutta kyllähän se aika tavalla ihmetyttää, että samaan aikaan puhutaan työvoimapulasta ja Suomeenkin tulee ulkomailta työntekijöitä tekemään sellaisia töitä, jotka eivät suomalaisille kelpaa. Vähän on epäily, että aika herkästi meillä saa suomalainen sanoa että ei ole minun juttu esimerkiksi tuo vanhustenhoito, ja sitten sinne ei tarvitse lähteä, ja silti maksetaan tuet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et sinä joka paikkaan pääse jonne haet. Sitten jos ei tärppää vähään aikaan, pitää laskea rimaa ja hakea sellaiseen, jonne on vielä vähemmän hakijoita ja kilpailua. Sieltä sitten noustaan vähitelleen parempiin hommiin.
Työttömät eivät pääse julkisen haun kautta edes pahnanpohjimmaisiin töihin, koska niistä samoista pahnanpohjimmaisista töistä kilpailevat muutkin ja sitä jolla on CV:ssä aukko ei palkata koska muitakin hakijoita on.
HUS:issa otetaan ainakin kaikki sairaanhoitajat töihin eikä mitään CV paperia tarvitse toimittaa. Riittää kun on Valviran rekisterissä ja joissain toimissa tarvitsee rikosrekisteriote toimittaa. Omassa yksikössä on paljon tulijoita ja ehkä noin puolet jää kun työ ei vastaa odotuksia (vuorotyö yms.). Jos on oikeaa osaamista niin töitä kyllä löytyy.
Nytvittuoikeesti. Me kaikki emme ole hoitajia emmekä missään tapauksessa olisi edes sopivia siihen työhön.
Vierailija kirjoitti:
Monilla aloilla ei näy suomalaisia enää töitä tekemässä. Kertoo siis siistä että sossutuet ovat niin hyvät suomipaskatyöttömän ei tarvitse tehdä mitään jotta pärjää hyvin.
Pääkaupunkiseudulla ulkomaalaistaustaiset hotitavat kaiken kuljetustoiminnan alkaen Woltista, pakettien jakamise, postin jaon, bussien ja taksien ajot. Rakennuksilla raikaa viron kieli enemmän kuin suomen kieli. Ravintolassa et enää saa palvelua suomeksi. Terveudenhuollossa on enemmistö ulkomaalaistaustaiisia ainakin perusterveydenhuollossa. Tässä vain muutama esimerkki miten suomalainen työntekijä on vaihtanut alaa tai jäänyt kotiin laiskottelemaan Kelan rahoilla.
Tosiasia on että ilman ulkomaista työvoimaa tämä maa olisi vielä enemmän ongelmissa esimerkiksi sote palvelujen saatavuuden suhteen. Itsellä ei oikein riitä ymmärrystä kotona vetelehtiviä työttömiä kohtaan jos he ovat terveitä. Kouluttautumalla töitä löytyy kun vain on halua.
Pääkaupunkiseudun ulkopuolella nuo alat ovat vielä suomalaisten hoidossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et sinä joka paikkaan pääse jonne haet. Sitten jos ei tärppää vähään aikaan, pitää laskea rimaa ja hakea sellaiseen, jonne on vielä vähemmän hakijoita ja kilpailua. Sieltä sitten noustaan vähitelleen parempiin hommiin.
Työttömät eivät pääse julkisen haun kautta edes pahnanpohjimmaisiin töihin, koska niistä samoista pahnanpohjimmaisista töistä kilpailevat muutkin ja sitä jolla on CV:ssä aukko ei palkata koska muitakin hakijoita on.
HUS:issa otetaan ainakin kaikki sairaanhoitajat töihin eikä mitään CV paperia tarvitse toimittaa. Riittää kun on Valviran rekisterissä ja joissain toimissa tarvitsee rikosrekisteriote toimittaa. Omassa yksikössä on paljon tulijoita ja ehkä noin puolet jää kun työ ei vastaa odotuksia (vuorotyö yms.). Jos on oikeaa osaamista niin töitä kyllä löytyy.
Ai niin unohtui yksi tärkeä asia. Suomen kieltä on pakko osata koska muuten potilaiden henki on vaarassa. On ollut tilanteita että osastolta soitetaan ja kysytään asioista mutta kun en saa puheesta selvää niin vaikeaa on. T: Lääkäri
Vierailija kirjoitti:
Työpaikkojen määrä ei lisäänny sillä että työttömiä syyllistetään. Mutta kyllähän se aika tavalla ihmetyttää, että samaan aikaan puhutaan työvoimapulasta ja Suomeenkin tulee ulkomailta työntekijöitä tekemään sellaisia töitä, jotka eivät suomalaisille kelpaa. Vähän on epäily, että aika herkästi meillä saa suomalainen sanoa että ei ole minun juttu esimerkiksi tuo vanhustenhoito, ja sitten sinne ei tarvitse lähteä, ja silti maksetaan tuet.
Pystytkö yhtään kuvittelemaan että se vanhustenhoito EI OLE monenkaan juttu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et sinä joka paikkaan pääse jonne haet. Sitten jos ei tärppää vähään aikaan, pitää laskea rimaa ja hakea sellaiseen, jonne on vielä vähemmän hakijoita ja kilpailua. Sieltä sitten noustaan vähitelleen parempiin hommiin.
Työttömät eivät pääse julkisen haun kautta edes pahnanpohjimmaisiin töihin, koska niistä samoista pahnanpohjimmaisista töistä kilpailevat muutkin ja sitä jolla on CV:ssä aukko ei palkata koska muitakin hakijoita on.
HUS:issa otetaan ainakin kaikki sairaanhoitajat töihin eikä mitään CV paperia tarvitse toimittaa. Riittää kun on Valviran rekisterissä ja joissain toimissa tarvitsee rikosrekisteriote toimittaa. Omassa yksikössä on paljon tulijoita ja ehkä noin puolet jää kun työ ei vastaa odotuksia (vuorotyö yms.). Jos on oikeaa
Etkö lääkärinä osaa muutamaa muuta kieltä kuin suomi???
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et sinä joka paikkaan pääse jonne haet. Sitten jos ei tärppää vähään aikaan, pitää laskea rimaa ja hakea sellaiseen, jonne on vielä vähemmän hakijoita ja kilpailua. Sieltä sitten noustaan vähitelleen parempiin hommiin.
Työttömät eivät pääse julkisen haun kautta edes pahnanpohjimmaisiin töihin, koska niistä samoista pahnanpohjimmaisista töistä kilpailevat muutkin ja sitä jolla on CV:ssä aukko ei palkata koska muitakin hakijoita on.
HUS:issa otetaan ainakin kaikki sairaanhoitajat töihin eikä mitään CV paperia tarvitse toimittaa. Riittää kun on Valviran rekisterissä ja joissain toimissa tarvitsee rikosrekisteriote toimittaa. Omassa yksikössä on paljon tulijoita ja ehkä noin puolet jää kun työ ei vastaa odotuksia (vuorotyö yms.). Jos on oikeaa osaamista niin töitä kyllä löytyy.
Sairaanhoitajakoulutukseen on vaikea päästä. Yli 90% hakijoista ei pääse sisään koulutukseen. Jos sairaanhoitajien koulutuspaikkojen määrä voitaisiin esim. kymmenkertaistaa nykyisestä niin työllisyys paranisi.
Vierailija kirjoitti:
Työpaikkojen määrä ei lisäänny sillä että työttömiä syyllistetään. Mutta kyllähän se aika tavalla ihmetyttää, että samaan aikaan puhutaan työvoimapulasta ja Suomeenkin tulee ulkomailta työntekijöitä tekemään sellaisia töitä, jotka eivät suomalaisille kelpaa. Vähän on epäily, että aika herkästi meillä saa suomalainen sanoa että ei ole minun juttu esimerkiksi tuo vanhustenhoito, ja sitten sinne ei tarvitse lähteä, ja silti maksetaan tuet.
Sinäkö haluaisit että sinua hoitaisi vanhana joku joka ei sovellu alalle ollenkaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikkojen määrä ei lisäänny sillä että työttömiä syyllistetään. Mutta kyllähän se aika tavalla ihmetyttää, että samaan aikaan puhutaan työvoimapulasta ja Suomeenkin tulee ulkomailta työntekijöitä tekemään sellaisia töitä, jotka eivät suomalaisille kelpaa. Vähän on epäily, että aika herkästi meillä saa suomalainen sanoa että ei ole minun juttu esimerkiksi tuo vanhustenhoito, ja sitten sinne ei tarvitse lähteä, ja silti maksetaan tuet.
Pystytkö yhtään kuvittelemaan että se vanhustenhoito EI OLE monenkaan juttu?
Työssä ollaan ensi sijassa siksi, että sen avulla elätetään itsensä ja kannetaan oma korsi yhteiseen kekoon. Työssä ei siis etsitä hauskuutta ja työntekijän on oltava valmis tekemään sellaisiakin työtehtäviä jotka eivät ole kivoja.
Sinä et sitten koskaan opi, vaikka sinulle kuinka selittäisi, että taloudessa on piilotyöpaikkoja 7x avoinna olevien määrä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et sinä joka paikkaan pääse jonne haet. Sitten jos ei tärppää vähään aikaan, pitää laskea rimaa ja hakea sellaiseen, jonne on vielä vähemmän hakijoita ja kilpailua. Sieltä sitten noustaan vähitelleen parempiin hommiin.
Työttömät eivät pääse julkisen haun kautta edes pahnanpohjimmaisiin töihin, koska niistä samoista pahnanpohjimmaisista töistä kilpailevat muutkin ja sitä jolla on CV:ssä aukko ei palkata koska muitakin hakijoita on.
HUS:issa otetaan ainakin kaikki sairaanhoitajat töihin eikä mitään CV paperia tarvitse toimittaa. Riittää kun on Valviran rekisterissä ja joissain toimissa tarvitsee rikosrekisteriote toimittaa. Omassa yksikössä on paljon tulijoita ja ehkä noin puolet jää kun työ
Etkö lääkärinä osaa muutamaa muuta kieltä kuin suomi???
En osaa arabiaa enkä paštua. Swahilista puhumattakaan.
Vierailija kirjoitti:
Työpaikkojen määrä ei lisäänny sillä että työttömiä syyllistetään. Mutta kyllähän se aika tavalla ihmetyttää, että samaan aikaan puhutaan työvoimapulasta ja Suomeenkin tulee ulkomailta työntekijöitä tekemään sellaisia töitä, jotka eivät suomalaisille kelpaa. Vähän on epäily, että aika herkästi meillä saa suomalainen sanoa että ei ole minun juttu esimerkiksi tuo vanhustenhoito, ja sitten sinne ei tarvitse lähteä, ja silti maksetaan tuet.
Syy tuohon on se, että niistä töistä maksetaan aivan liian vähän. Ulkolaisen on pakko ottaa työtä vastaan jotta tulovaatimukset ja muut ehdot maassaololle täyttyy. Tätä rakennelmaa Kokkarit hyödyntää häpeilemättä propagandassaan. Palkkoja ei tarvitse nostaa kun sopivalla tavalla lisätään ulkomaisen työvoiman saatavuutta. Saavat vielä lisää eripuraa rakennettua tällä kansan keskuuteen.
Kun persut ja sivistysyhteiskunta riitelee keskenään arvo-asioista, niin silloin käy niin, että Kokkarit päättää käytännön asioista. Divide et Impera
Edelliskuusta työttömien työnhakijoiden määrä kasvoi 27 000:lla. Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli 10,9 prosenttia, eli 0,9 prosenttiyksikköä korkeampi kuin vuosi sitten.
Kesäkuun lopussa yli vuoden yhtäjaksoisesti työttömänä olleita pitkäaikaistyöttömiä oli 95 300, mikä on 4 300 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Yli kaksi vuotta yhtäjaksoisesti työttömänä olleita pitkäaikaistyöttömistä oli 51 400, mikä on 2 400 enemmän kuin vuosi sitten.
Laajan työttömyyden eli työttömien työnhakijoiden ja palveluissa olleiden yhteismäärä oli kesäkuun lopussa 399 000.
Kaikkiaan kesäkuussa oli avoinna 60 100 työpaikkaa, mikä on 63 700 vähemmän kuin vuosi sitten. Työpaikoista täytettiin kesäkuun aikana 4 300, joista 2 100 työ ja elinkeinotoimiston hakijalla. 16 200:n työpaikan avoinna olo päättyi, koska työpaikan hakuaika oli päättynyt tai hakijoita oli riittävästi. Lisäksi peruutettiin 16 400 työpaikkaa ja 300 työpaikkaa ei pystytty täyttämään.
https://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/165762/TKAT_…
Työpaikkojen määrä on puolittunut, työttömien määrä kasvanut. Positiivinen uutinen on, että kesäkuussa työpaikoista täytettiin lähes 50% työvoimatoimiston hakijalla, kun yleensä luku on siinä 20% kieppeillä. Missään ei tosin ole sanottu, että työpaikan saaneet ovat olleet työttömiä- tilastot kertovat toisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et sinä joka paikkaan pääse jonne haet. Sitten jos ei tärppää vähään aikaan, pitää laskea rimaa ja hakea sellaiseen, jonne on vielä vähemmän hakijoita ja kilpailua. Sieltä sitten noustaan vähitelleen parempiin hommiin.
57-vuotiaana, alansa täysin osaavana ammattilaisena vähitellen? Siellä Tokmannin hyllyttäjänä.
Jos ei 57 v iässä täysin osaavana ammattilaisena ole osannut luoda verkostoja, joista on työllistymisessä apua, niin vika ei ole työnantajissa tai yhteiskunnassa, vika on siinä ihmisessä itsessään. Miksi kukaan entinen yhteistyökumppani tms. ei halua palkata, millaisen kuvan on antanut itsestään?
Voiton tuottaminen ei ole yrityksen päätehtävä tai ainoa tehtävä tänä päivänä.