Onko järkeä ottaa työtä vastaan jos palkka on vähemmän kuin tuet?

Olen töissä, että se siitä mee töihin huutelusta, mutta mulla oli työttömänä nettona tuet 1100e ja kun tarjottiin kokoaikaista vakityötä jossa nettopalkka olisi ollut 1280e/kk (160h/kk), niin kieltäydyin. Olisi pitänyt ottaa auto liikenteekseen koska ei kulkenut julkista sinne, tästä hurjasta palkasta olisi lähtenyt työmatkat 43km/pvä +lapsen hoitomatka yms. Ja veroprosentin vielä lasketutin tosi tarkkaan mahdollisimman alas, mutta en ala käydä töissä velalla. Sillä olisi velkaa pitänyt ottaa että olisi vara ollut käydä töissä!

Yhden lapsen yhna ja jos haluan ettei tarvitse hakea esim toimeentulotukea aika ajoin, niin nettopalkan oltava ihan vähintään 1750e kuussa. Nyt saan n. 1900e ja tuntuu ihan luksukselle, kun saa vähän säästöönkin. 

Surkea palkka.

Valinta on tietenkin kysyjän, mutta olemalla palkkatöissä kerryttää eläkettä. Olemalla tukien varassa pysyy toki hengissä, mutta loppuelämänsä viettää köyhyysrajalla...

Työkokemus on arvokasta kun etsii uutta työtä.

Eläke karttuu.

Luotatko tosiaan tukien taso jatkuu tällaisenaan hamaan hautaan asti?

Tulevaisuutta on vaikea ennustaa.

Vierailija kirjoitti:

Valinta on tietenkin kysyjän, mutta olemalla palkkatöissä kerryttää eläkettä. Olemalla tukien varassa pysyy toki hengissä, mutta loppuelämänsä viettää köyhyysrajalla...

Sitä on laskettu nin työntekijän ja työttömän eläke on lähes sama. 

Jos täysiaikaisesta työstä saatava palkka on on samaa tasoa  tukien kanssa niin sellaista työtä ei kannata tehdä koska palkka on liian pieni eikä suinkaan tuet liian korkeita.

Antakaa ilmi tämä valeketju!

Suomen kaltaisessa yhteiskunnassa on aina osa ihmisistä työttömänä, täystyöllisyyteen ei edes pyritä. En näe mitään syytä miksi minä en voisi olla yksi työttömistä, kun se sopii minullekin oikein hyvin. En ainakaan vie työpaikkaa kenenkään töihin haluavan nenän edestä, olen hyväntekijä.

Ei ole

Muistutan, että tähän asti asumistuki eii ole katkennut pienipalkkaiseen työhön, sen tarve vain arvoiodaan uusiksi. Osapäivä töissä oleva voi saada soviteltua työttömyyskorvausta, eikä toimeentulotukikaanvälttämättä ole päättynyt, vaan senkin tarve on vain arvoitu uudestaa. Käytännössä 1400 euron palkka toisi työntekijälle tukia arviolta 200-300 euroa tukien muodossa.

Tosin kun nyt kaikki hallituksen suunnittelemat leikkaukset otetaan käyttöön. pienipalkkaisen työn vastaanottaminen voi todellakin muuttua kannattamattomaksi.

Olin viime vuonna työttömänä päätettyäni työsuhteen koeajalla. Sain ansiosidonnaista 2300 euroa kuussa. Otin uuden työn kuitenkin vastaan. Tämä oli riski, koska jos työsuhde olisi loppunut lyhyeen, olisin menettänyt ansiosidonnaisen. Riski kuitenkin kannatti ja tienaan nyt enemmän kuin koskaan aiemmin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeastiko täällä joku kuvittelee, että esim. henkilökohtaisen avustajan hommista voi nousta johonkin kovapalkkaisiin töihin :D 

Ei suoraan mutta pikkuhiljaa, aina vähän parempaan.

Mainitse nimeltä kovapalkkainen homma, johon voi nousta henksun hommista. Määritellään kovaksi palkaksi tässä yhteydessä vaikkapa 5000€/kk. Ja pitää olla realistinen vaihtoehto, ei mikään "asetu ehdolle ja mene kansanedustajaksi". 

Voit hakea esim kaupan kassalle, jonne on todennäköisesti helpompi päästä, kun teet jotain työtä. Siitä voit edetä esimieheksi, vastaamaan jostakin osastosta, myymäläpäälliköksi jne. Siis tällainen urakehitys on ihan mahdollinen, toki näitä paikkoja ei aukea jokaiselle. Mutta suurin osa esim kassatyöntekijöistä ei muutenkaan todennäköisesti havittele alalta sen pidempää uraa. Ja tämä nyt sitten oli vain yksi nopeasti mietitty esimerkki.

Vierailija kirjoitti:

Suomen kaltaisessa yhteiskunnassa on aina osa ihmisistä työttömänä, täystyöllisyyteen ei edes pyritä. En näe mitään syytä miksi minä en voisi olla yksi työttömistä, kun se sopii minullekin oikein hyvin. En ainakaan vie työpaikkaa kenenkään töihin haluavan nenän edestä, olen hyväntekijä.

Suomen ongelma ovat työhaluttomat kuten sinä, jonka lisäksi tänne on haalittu 'halpatyövoimaksi' kouluttamattomia ulkomaalaisia. Kun työttömyys- ja sosiaalituilla elää, matalapalkkatyöt ovat käytännössä ulkomaalaisten hoitamia ainakin pk-seudulla. Mutta kun noiden palkat eivät riitä tällä alueella elämiseen, joten hekin tarvitsevat tulonsiirtoja, niin nyt meillä onkin jo kaksi melko isoa ryhmää saamapuolella.

Tämä toimisi vielä jos talouden rakenteemme olisi kuten jossain öljyvaltioissa tai Sveitsissä. Mutta kun ei ole, niin maksumiehet loppuvat tällä menolla kesken. Elämme kuten varakkaat vapaaherrat vaikka tulonmuodostus on kaikkea muuta.

https://stat.fi/tietotrendit/blogit/2015/saama-vai-maksupuolella/

Se järki, että jatkossa saa lisää töitä ja lisää palkkaa. Voi päästä työnantajan lisäkoulutuksiin, saada paremman työaseman ja isomman palkan. Makaamalla kotona tukien varassa näin ei ainakaam käy.

T: 20 vuotta työelämässä. Työura alkoi matalapalkkaisilla hommilla ja nyt palkka on erinomainen.

Toivottavasti saadaan se EU:n minimipalkkalaki voimaan mahdollisimman nopeasti. Se ratkaisisi monta ongelmaa kun ei tämä suomalainen järjestelmä kykene säätämään edes siitä varsinkaan nyt kun vallassa on oikeisto äärioikeiston tukemana.

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti saadaan se EU:n minimipalkkalaki voimaan mahdollisimman nopeasti. Se ratkaisisi monta ongelmaa kun ei tämä suomalainen järjestelmä kykene säätämään edes siitä varsinkaan nyt kun vallassa on oikeisto äärioikeiston tukemana.

Tämä oikeistohallitus tekee vain monelle yritykselle suurta haittaa toimillaan. Ei ihme että jatkossa on yritysten entistä vaikeampi saada osaava työvoimaa. Jos yrittäjäkin näkee esim. aikuiskoulutustuen poiston haitallisena. Hyvä Petteri, Suomi nousuun. 

https://yle.fi/a/74-20100199

Sen takia niitä tukia lasketaan,  että siitä tulisi järkevää.

Ei makaamisesta voi maksaa. Ymmärräthän.

Ei noin pientä palkkaa voi saada kun marjanpoimijat. Soita Satoselle, ilmianna työnantajasi.

Jos on nuori, niin ehdottomasti on järkeä työskennellä huonollakin palkalla tulevaisuutta ajatellen. Ne tulevat vakiotyötä tarjoavat rekrytoijat voivat kammoksua, jos CV sisältää edes muutaman kuukauden mittaisia työttömyysjaksoja. Kilpailutilanteessa se, jolla ei niitä työttömyysjaksoja ole, näyttää aina ahkerammalta.

Ikääntyneelle työttömälle asia ei ole noin selvä, koska normaalipalkkaisia vakitöitä ei välttämättä enää löydy mitenkään päin kääntelemällä (riippuu toki alasta ja koulutuksesta).

meinaatko että minimin minimiin hankitu vakanssinkäyttäjä syntyisi lennosta uraputkelaiseksi? älä viitsi. vaikka olisi tavoitteetkin kirkkaasti jynssännyt monen vuoden ajan jossain organisaatiossa, ei sillonkaan. joku laiska ruikuttaja menee toki organisaatiotorkkujensa jälkeen kinumaan lisää liksaa, mutta saa kun menot ovat menneet palkkioihin huonosta trategia ohjauksesta ja joku on sitten pähkäillyt operatiivista osastoa. miksei siis mekin?

meterorititin ei tarvitse osua yritykseen siellä on jo tuho päällä. ei se keinoäly suoroista siellä mutkia. liikkeenjphdon seminaarissa tarvitaan kunnon johdon katkaisimet.