Työkaverit tulevat myöhässä töihin ja esimies muuttaa heidän tuntinsa täysiksi
Onko laillista toimintaa että jotkut työntekijät saavat tulla myöhässä töihin esimiehen hyväksynnällä silti saaden koko päivän palkan? Esimies korjaa heidän tuntinsa täysiksi ennen kuin lähettää firman palkanlaskijalle
Kommentit (44)
Tottakai on laillista. Ala itsekin tulla tunti myöhässä niin saat samat edut.
Ehkä he kävi työhön liittyvillä asioilla jossain.
Ei ole oikein esihenkilöltä, täysin epäreilua muita työntekijöitä kohtaan. Sano asiasta esihenkilölle. JOs et sitä halua tehdä, ota yhteys esihenkilön esihenkilöön tai luottamusmieheen.
Eikös tässä ole havaittavissa hyviäkin puolia? Siellä kuulostaa olevan rento meininki. Entä jos unohtaisit vertailun toisiin ja keskityt tekemään oman työsi.
Asia ei sinulle kuulu millään lailla. Saat potkut, jos ryhdyt tässä asiassa hankalaksi.
Mutta muut joutuvat tekemään heidän töitään eli omiin töihin keskittyminen ei onnistu
Miksi ei kuulu jos joudun tekemään heidän töitään?
Vierailija kirjoitti:
Mitä LAKIA toi rikkoisi? Mutta onhan toi väärin kaikkia muita työntekijöitä ja firmaa kohtaan.
Ai mitä lakia rikkoisi? No, työaikalakia tietysti!!!!
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei kuulu jos joudun tekemään heidän töitään?
Se on sinun työnkuvasi. Ole onnellinen, että on töitä. Keskity vain omiin töihisi. Muiden menemiset ja tulemiset eivät sinulle kuulu.
Eli esimies ei halua olla esimies, vaan kaveri. Tuskin ylenee ihan heti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei kuulu jos joudun tekemään heidän töitään?
Se on sinun työnkuvasi. Ole onnellinen, että on töitä. Keskity vain omiin töihisi. Muiden menemiset ja tulemiset eivät sinulle kuulu.
Onko sinulla joku samanlainen järjestely oman esimiehesi kanssa että teetät hommat muilla työntekijöillä kun et halua noudattaa työaikoja? Kun noin suutut
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei kuulu jos joudun tekemään heidän töitään?
Se on sinun työnkuvasi. Ole onnellinen, että on töitä. Keskity vain omiin töihisi. Muiden menemiset ja tulemiset eivät sinulle kuulu.
Onko sinulla joku samanlainen järjestely oman esimiehesi kanssa että teetät hommat muilla työntekijöillä kun et halua noudattaa työaikoja? Kun noin suutut
Älä ole mikään kyylä vaan tee omat työsi. Taidat olla todella rasittava työkollega.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei kuulu jos joudun tekemään heidän töitään?
Se on sinun työnkuvasi. Ole onnellinen, että on töitä. Keskity vain omiin töihisi. Muiden menemiset ja tulemiset eivät sinulle kuulu.
Onko sinulla joku samanlainen järjestely oman esimiehesi kanssa että teetät hommat muilla työntekijöillä kun et halua noudattaa työaikoja? Kun noin suutut
Älä ole mikään kyylä vaan tee omat työsi. Taidat olla todella rasittava työkollega.
Olet todella aggressiivinen ja vihainen eli sinä siis tosiaan taidat tehdä tätä.
Olen itsekkin ollut semmoisessa työpaikassa missä esihenkilöllä oli ns,sisäpiiri jossa olevilla oli omat vapautensa ja sääntönsä,ne ketkä ei ollut huomauteltiin ja jaeltiin varoituksia ihan mitättömistä asioista ja näitten sisäpiiriläisten mokat kaadettiin muiden niskaan.Onneksi pääsin pois sieltä,hakevat jatkuvasti työntekijöitä sinne koska ihmiset ei vaan kestä olla siellä.
Millaisesta ajasta nyt puhutaan? Kyllä meilläkin merkataan täydeksi, jos on alle 30 min myöhässä. Ei ketään kiinnosta nipottaa.
Vierailija kirjoitti:
Olen itsekkin ollut semmoisessa työpaikassa missä esihenkilöllä oli ns,sisäpiiri jossa olevilla oli omat vapautensa ja sääntönsä,ne ketkä ei ollut huomauteltiin ja jaeltiin varoituksia ihan mitättömistä asioista ja näitten sisäpiiriläisten mokat kaadettiin muiden niskaan.Onneksi pääsin pois sieltä,hakevat jatkuvasti työntekijöitä sinne koska ihmiset ei vaan kestä olla siellä.
Joo ei kiinnostaisi muuten yhtään mutta samat säännöt eivät päde kaikille, muut joutuvat tekemään ylimääräistä heidän takiansa ja muiden toimintaa kytätään paljon enemmän. Toiset voivat tulla päivittäin myöhässä töihin, pitää tunnin taukoja mutta toista ripitetään siitä kun tämä kävi tupakalla.
Vierailija kirjoitti:
Millaisesta ajasta nyt puhutaan? Kyllä meilläkin merkataan täydeksi, jos on alle 30 min myöhässä. Ei ketään kiinnosta nipottaa.
1-1,5 tuntia.
Kuulostaa siltä, että olet HUS:lla töissä. Siellä tuollainen oli ihan normaalia.
Mitä LAKIA toi rikkoisi? Mutta onhan toi väärin kaikkia muita työntekijöitä ja firmaa kohtaan.