Hakeako uutta työtä vai ei
Olen nyt työssä, jossa tiimi on pieni ja tiimissä puuttuu sisäinen yhteys täysin. Emme lounasta tai pidä taukoja yhdessä, emme puhu toisillemme kuin pari lausetta päivässä.
En ole myöskään päässyt sisään muihin porukoihin, koska heidän työnsä on aivan erilaista kuin omani. Isosta firmasta ja tiimistä siirryttyäni nykyiseen työpaikkaani koen itseni yksinäiseksi töissä. 8 h päivässä on todella pitkä aika, kun tiedät, että kollegalla ja sinulla ei ole mitään yhteistä puhuttavaa.
Etätyökäytäntö vaihtelee tiimin sisällä työnkuvan mukaan ja se henkilö tiimissä, joka tuo yhteisöllisyyttä tiimiin on etätöissä 80%
Ongelmani on mielestäni pieni yritys, ja pieni tiimi, mutta tietyn iän ylittyessä on vaikea päästä isompaan taloon töihin. Eli pelkään käykö näin, jos haen toiseen pk-yritykseen. Onko tämä ihan tavallinen kuvio pk-yrityksissä?
Kommentit (6)
Oletko sä siellä töissä palkan vai työkavereiden takia?
Etkö ole tekemässä siellä töitä, etkä keskustelemassa muiden kanssa? Riittää, jos keskustelua riittää sen verran, että työasiat hoituvat ilman kommunikaatiokatkoksia.
Ehkä sinulle pitää olla erilainen työpaikka.
Vierailija kirjoitti:
Ei työnhaulla mitään menetä. Ei sitä työtä pelkällä hakemuksella saa.
Tietysti. Mietin, että onko pk-yrityksissä yleistäkin tällainen työilmapiiri. Jos tämä on normaalia miksi hakisin toiseen paikkaan.
Vierailija kirjoitti:
Oletko sä siellä töissä palkan vai työkavereiden takia?
Työssäviihtyvyys on merkittävä vetovoimatekijä työkyselyissä.
Nyt en viihdy.-ap
Vierailija kirjoitti:
Etkö ole tekemässä siellä töitä, etkä keskustelemassa muiden kanssa? Riittää, jos keskustelua riittää sen verran, että työasiat hoituvat ilman kommunikaatiokatkoksia.
Ehkä sinulle pitää olla erilainen työpaikka.
Jos työpaikalla keskustellaan vain se verran, että työ tulee hoidettua, niin kuulostaa työpaikalta, jossa ei viihdytä.- ap
Ei työnhaulla mitään menetä. Ei sitä työtä pelkällä hakemuksella saa.