Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Jos sairastut, tai rulwe jokin työntekosi estävä vaiva, vuosilomasi aikana, niin
11.07.2024 |
Asioitko lääkärissä jotta saat todistuksen jolla voit muuttaa lomapäiväsi s.päiviksi ja kys lomapäivät jäävät vielä jäljelle?
Kommentit (17)
Mun nimi on tosiaan Rulwe. Rulwe Rääkkä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käyn varmuuden vuoksi lääkärissä, mutta tosiaan kun mennään vuosilomalain mukaan, niin on se 7 päivän karenssi.
Osa työehtosopimuksista on poistanut tän karenssiajan, mutta meidän alalla ei ole edes TES:iä, joten puhtaasti lakiin nojautuen mennään.
Vierailija kirjoitti:
Yli viikko pitäisi olla sairaana, jotta lomapäiviä voi siirtää.
Ei koske kvtes:siläisiä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käyn varmuuden vuoksi lääkärissä, mutta tosiaan kun mennään vuosilomalain mukaan, niin on se 7 päivän karenssi.
Osa työehtosopimuksista on poistanut tän karenssiajan, mutta meidän alalla ei ole edes TES:iä, joten puhtaasti lakiin nojautuen mennään.
Ei koske kvtes:siläisiä.
Ap
Haen sairauslomaa lomapäivien sijaan. Meillä ei tarvitse olla sairaana vuosilomalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heti ilmoitus sairauslomasta, kun ei ole mitään karensseja.
Jos sulla on "rulwe", niin valitettavasti siihen ei enää mikään saikku auta.
-winner-
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käyn varmuuden vuoksi lääkärissä, mutta tosiaan kun mennään vuosilomalain mukaan, niin on se 7 päivän karenssi.
Osa työehtosopimuksista on poistanut tän karenssiajan, mutta meidän alalla ei ole edes TES:iä, joten puhtaasti lakiin nojautuen mennään.
Mistä harhoistasi sä sen 7 päivää vedit? Jos lakiin viittaat, niin ota nyt hyvä ihminen edes selvää mitä se laki sanoo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyn varmuuden vuoksi lääkärissä, mutta tosiaan kun mennään vuosilomalain mukaan, niin on se 7 päivän karenssi.
Osa työehtosopimuksista on poistanut tän karenssiajan, mutta meidän alalla ei ole edes TES:iä, joten puhtaasti lakiin nojautuen mennään.
Ei koske kvtes:siläisiä.
Ap
Ja kuten kirjoitinkin, osa työehtosopimuksista on poistanut karenssin. KVTES on yksi niistä.
Meillä vaan ei käytetä mitään TESiä, jolloin tuossa tilanteessa menettää ne ekat lomapäivät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyn varmuuden vuoksi lääkärissä, mutta tosiaan kun mennään vuosilomalain mukaan, niin on se 7 päivän karenssi.
Osa työehtosopimuksista on poistanut tän karenssiajan, mutta meidän alalla ei ole edes TES:iä, joten puhtaasti lakiin nojautuen mennään.
Mistä harhoistasi sä sen 7 päivää vedit? Jos lakiin viittaat, niin ota nyt hyvä ihminen edes selvää mitä se laki sanoo.
Ai joo, onkin 6 päivää
"Jos synnytyksestä, sairaudesta tai tapaturmasta johtuva työkyvyttömyys alkaa vuosiloman tai sen osan aikana, työntekijällä on oikeus pyynnöstään saada siirretyksi vuosilomaan sisältyvät kuusi lomapäivää ylittävät työkyvyttömyyspäivät."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä, en oikein näe ideaa siinä, että kuluttaisin työssäni ansaitsemiani lomapäiviä siihen, että en ole työkykyinen.
Tänään jouduin näin tekemään, loppuvko s.lomaa eikä kesälomaa ja ma lääkärille aika joka hyvin todnäk jatkaa s.lomaani eli ensiviikon lomapäiväni siirtyvät silloin myöhemmin pidettäväksi.
Tietysti lääkäriin ja todistus, loma on lomaa, työkyvyttömyys jotakin muuta.
Alue: Aihe vapaa
Yli viikko pitäisi olla sairaana, jotta lomapäiviä voi siirtää.