Onkohan se edes laillista että työllistämistukipaikasta ei kerry työssäoloehto?

Työllistämistukihan on TYÖNANTAJALLE maksettava tuki, ei työntekijälle. 

Ei koske itseäni, minulla on työ mutta ei tuota koskaan tiedä miten firman käy näinä aikoina.