Lue keskustelun säännöt.
Yle: Milla oli ahkera ja hyvä työntekijä - sai potkut koeajalla
20.06.2024 |
Kannattaa kuulua ammattiliittoon niin voi riitauttaa kyseenalaisen työsuhteen purun.
Kommentit (35)
Minulle tuotiin uudessa firmassa sopimus eteen. Siinä oli maininta koeajasta, neuvotteluissa vaan ei ollut puhetta. Koeaikahan ei ole koskaan automaatio. No viikkoa ennen koeajan umpeutumista tein itse koeaikapurun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millalla on kyllä päällisin puolin edellytyksiä työelämään. Tuo artikkelin viimeinen kuva on rajattu todella onnistuneesti.
Aika vähästä miehet nykyään kiihottuu :D Normaalivartaloinen nainen takaapäin kuvattuna.
Normaali nainen on kiihottava. En miehenä mahda mitään sille että kiihotun nähdessäni naisen.
Potkulaki tulee, kiitos hallitus. Kohta voidaan potkia muutenkin helposti.
riitauta, maksaa kymppitonneja, työnantajalla on varaa .
Työntekijää jonka työpanoksesta on enemmän hyötyä kuin haittaa ei koskaan irtisanota.
Se mikä olisi kiva vasemmistolta kuulla on, että miksi yritykset pitäisi pakottaa pitämään palkkalistoillaan ihmisiä joista on yrityksille enemmän kulua kuin tuottoa? Silloin yritys voi huonosti jolloin kaikki yrityksessä työskentelevät (samoin kuin koko yhteiskunta) kärsivät, ja myös työntekijä itse saattaa tuudittautua valheelliseen kuvaan oman työpanoksensa hyödyllisyydestä jolloin hän ei osaa edes parantaa omaa työtapaansa tai osaamistaan.
Sitten kun ongelma paisuu riittävän isoksi niin järjestetään isot yt neuvottelut joiden päätteeksi kortistoon lähtee kymmeniä tälläisiä oman työmarkkinakelpoisuutensa täysin laiminlyöneitä joilla ei siinä vaiheessa ole enää mitään toivoa työllistyä koska osaaminen on vanhentunutta tai sitä ei ole ikinä ollutkaan. Ainakaan siitä ei ole muuta näyttöä kuin että oltiin 15v edellisessä paikassa.
Lisäksi tämä johtaa siihen että yritykset eivät yksinkertaisesti uskalla palkata uusia työntekijöitä elleivät voi olla 110% varmoja kyseisen henkilön tuomasta lisäarvosta tästä päivästä eläkeikään saakka sen takia nähdään näitä moniportaisia hakuprosesseja, hiljaisia hakuja ja kymmeniä turhia hakemuksia lähettäneitä työttömiä.
Paras työllisyysteko mitä Suomessa voitaisiin tehdä olisi se, että irtisanomisesta (ja palkkaamisesta) tehtäsiiin paljon nykyistä helpompaa.
On aivan sairasta että jos palkkaan ihmisen johonkin työhön jonka jälkeen joko työ vähenee tai muuttuu, tai henkilö osoittautuu työhön tai työyhteisöön sopimattomaksi niin en voi lopettaa hänen työsuhdettaan.
Ainoa ratkaisu tähän on, että en palkkaa ketään muuta kuin tuttuja, ja ostan työn erilaisten toimiala- ja henkilöstöpalveluyritysten kautta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei tainnut olla niin ahkera ja hyvä kuin itse olettaa olevansa
Ei taida ammattiliitto auttaa kun työnantaja lahjoo/puhuu ympäri ammattiliiton edustajan hiljaiseksi.
Vierailija kirjoitti:
On aivan sairasta että jos palkkaan ihmisen johonkin työhön jonka jälkeen joko työ vähenee tai muuttuu, tai henkilö osoittautuu työhön tai työyhteisöön sopimattomaksi niin en voi lopettaa hänen työsuhdettaan.
Ainoa ratkaisu tähän on, että en palkkaa ketään muuta kuin tuttuja, ja ostan työn erilaisten toimiala- ja henkilöstöpalveluyritysten kautta.
Tämänkö takia tulee potkut koeajalla, että ihmiset liittyisivät ammattiliittoon? No, sittenpähän ei tarvitse liittyä ammattiliittoon jos ammattiliitto harrastaa tällaista hämärää savustamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämän vuoksi ammattiliittoon kuuluminen on tärkeää. Liitto voi riitauttaa asian. Itse Millan tilanteessa en olisi noin hienotunteinen, vaan olisin kertonut firman nimen julkisuuteen.
Vierailija kirjoitti:
On aivan sairasta että jos palkkaan ihmisen johonkin työhön jonka jälkeen joko työ vähenee tai muuttuu, tai henkilö osoittautuu työhön tai työyhteisöön sopimattomaksi niin en voi lopettaa hänen työsuhdettaan.
Ainoa ratkaisu tähän on, että en palkkaa ketään muuta kuin tuttuja, ja ostan työn erilaisten toimiala- ja henkilöstöpalveluyritysten kautta.
Ainoa ratkaisu tähän on ettei tee Suomessa enää koskaan ikinä töitä. Turha sitten jälkikäteen itkeä ja ruikuttaa perään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuota kevytyrittäjyyttä koetetaan nykyään tunkea joka paikkaan.
Eli firma pyörittää näitä koeajalla olijoita, ja tekosyy oli työsuhteen purku, Milla kohti vaan uusia haasteita, ei ollut oma vikansa.
Vierailija kirjoitti:
TÖIHIN SIITÄ SAATANA
Mene itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millalla on kyllä päällisin puolin edellytyksiä työelämään. Tuo artikkelin viimeinen kuva on rajattu todella onnistuneesti.
Aika vähästä miehet nykyään kiihottuu :D Normaalivartaloinen nainen takaapäin kuvattuna.
Koska ei ole nykyään noita normaalivartaloisia juurikaan. Tatuoinnit toki laskee viehättävyyttä, mutta eipä ole enää niitä tatuoimattomiakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noilla lookseilla luulisi olevan kysyntää erilaisissa asiakapalvelutehtävissä.
Häh, ihan tavallinen nuori nainen.
Vähissä on nykyään tuollaiset. Kasvoiltaankin kaunis. Miinusta vain tatuoinnista.
Kovin moni ei nykyään näytä noin normaalilta.