Syy siihen, miksi osa korkeakoulutetuista ei saa töitä vaikka yrittävät
Syy siihen, miksi osa korkeakoulutetuista ei saa töitä on se, että monella työpaikkojen vähemmän koulutetulla HR-henkilöstöllä on alemmuuskompleksi tällaisia korkeakoulutettuja kohtaan. Ja usein nämä vähemmän kouluja käyneet suupliikit ihmiset ovat juuri esimiehen asemassa työpaikoilla. He saattavat olla jo iäkkäämpiä ja heillä on paljon kokemusta, mutta he eivät ole aikoinaan käyneet kouluja ja tuntevat siksi inhoa tällaisia nykyajan korkeakoulutettuja, varsinkin introvertteja kohtaan.
Eikös se ole joissakin tutkimuksissakin todettu, että pomot haluavat kaltaisiaan sinne työpaikoille?
Kommentit (10)
Eivät ole opintojen aikana luoneet mitään verkostoa tai olleet missään vähänkään alaan liittyvissä töissä.
Sellaiset sieltä. Jos tietäisit liiketaloudesta tai rekrytoinnista mitään, tietäisit ettei HR tee minkäänlaista lopullista päätöstä jonkun palkkauksesta, vaan kunkin tiimin oma paikallinen johtaja ja mahd. muut sidosryhmät kuten tiimin jäsenet. Koskaan en ole törmännyt kuvaamaasi ilmiöön, koska sitä ei ole olemassa. Ikäsyrjintä on toinen juttu, se on valitettavan yleistä aina vaan.
Yst. terv. tohtorikoulutettu HR-haaska
Lähettävät turhaan hakemuksia vaikka työpaikan saa soittamalla.
Vierailija kirjoitti:
Eivät ole opintojen aikana luoneet mitään verkostoa tai olleet missään vähänkään alaan liittyvissä töissä.
Joo sillä ei tietenkään mitään tekemistä asian kanssa että työpaikkoja on paljon vähemmän kuin hakijoita. Maailmanlaajuinen ilmiö.
Korkea koulutus ei korjaa hankalaa persoonaa. Sitä pitää työstää itse.
Vierailija kirjoitti:
Myöskin nuoret 23 vee rekrytoijat pitävät kolmekymppistä yli-ikäisenä.
Miksi joku 23v on rekrytoija? Eihän tuollaisella lapsella mitään kokemusta edes työelämästä vielä ole.
Työkokemus on suurin puute. Juuri valmistunut maisteri vailla mitään työkokemusta on valitettavasti alimpana pinossa.
Punavihreä ideologia estää henkilöä laittamasta itseään kunnolla likoon mielenheikkouden ja puuttuvan työmoraalin takia.
Veikkaan, että johtuu neuroottisuudesta.
Myöskin nuoret 23 vee rekrytoijat pitävät kolmekymppistä yli-ikäisenä.