MISTÄ TIEDÄN onko minulla HIIHTOLOMA?

että jos sait viime kesänä täyden kesäloman, olet oikeutettu myös talvilomaan. Mutta tämä oli vain oma miustikuvani, viisaammat korjatkoon.

siitän sen voi laskea... ja oletko kokoaikainen vai et??



Yleensä palkkanauhassa näkyy kerätyt päivät ja jäljellä olevat ( esim. 24/30 tarkoittaa että pitänyt kesäloman mutta talviloma viel pitämättä)

Ja tuo 2 pv per kk tarkoittaa vuodessa 12*2=24 eli neljää viikkoa kun viikossa on kuusi työpäivää.



2,5*12=30 lomapäivää eli 4 viikkoa kesällä ja yksi viikko talvella.

ja ensimmäisenä vuonna määrytyy 2 päivää per kuukausi ( jos tietty tuntimäärä täyttyy) ja seuraavana vuonna 2,5 päivää per kuukausi



Sulla on varmaan kesällä 10-12 päivää lomaa???

mikä on täsmälleen tuo " lomanmääräytymiskausi" ? -ap-

Normaalien lakien mukaan sinulla ei ole tuota 11 mainitsemaa pidempää aikaa.

talveksi 2008 ja kesällä 2008 sulla on täys kesäloma jos olet vielä samassa työpaikassa ilman katkeamia , joten talvilomaa voit odotella talvella 2009 .

Vierailija:

mikä on täsmälleen tuo " lomanmääräytymiskausi" ? -ap-

Eli eka talviloma sulla on talvena 2008-2009

koska viellä eletään tulevan kesän lomamääräytymis jaksoa joka siis loppuu maaliskuussa.... sen mukaan et ole voinut millää kerätä " täysiä" päiviä, kun yhdestä kuukaudesta saa sen kaksi lomapäivää!



Tai sitten se on palkatonta tai saat jotain tasoittumisjaksoa hyväksi... mutta laen mukaan niin ei ole

ja sinut ap palkattomalle lomalle siksi aikaa kun lomasi ei riitä kattamaan - eli noin reiluksi pariksi viikoksi...



Olisi se todennäköisesti työsopimukseen kirjattu, jos sinulle olisi palkallista lomaa annettu ylimääräistä - tai sitten sinulla on tosi jalomielinen työnantaja...

Jos on ehtinyt sellaisen itselleen tienata.

Saanet joka tapauksessa kuukauden loman, joko osittain palkallisena tai palkatta.



Jos haluat mielenrauhan itsellesi, niin voithan kysyä työnantajaltasi " onhan se kukauden kesäloma palkallinen?" tai sitten vain elää jännityksessä ja odottaa miltä palkkanauha kesäloman jälkeen näyttää...

Jos pidät lomapäivinä, ei sulle kyllä kesälle voi jäädä muutamaa päivää enempää virallista lomaa. Jos olet vaikka elokuussa aloittanut, niin eihän tuota kesälomaakaan tule kuin 8*2pv, eli max 16 päivää. Lue työsopimuksesi, siellähän se sanotaan, kai sulla on sellainen kirjallisena tehtynä!

nyt 1.4.2006 - 31.3.2007 välisenä aikana työkuukausista saa 2-2,5 (kunnalla pitkään olleet joka 3) päivää lomaa per kuukausi. Ja nämä lomat saa pitää 1.4.2007 - 30.4.2008 välissä.



Eli jos olet elokuusta tullut töihin niin sinulle on kertynyt lomaa nimenomaan tuo 8kk x 2pv = 16 päivää. Jos sinulla sattuu olemaan yli 5 vuoden kokemus alalta, niin silloin sinulla voi olla TESistä riippuen myös heti 8kk x 2,5pv = 20 päivää lomaa. Tämän voit jaksottaa miten haluat, mutta yleensä työnantaja suosittelee vähintään 15 päivän pitämistä kesällä. Riippuu myös siitä sisältyykö tuohon lomapäiviin lauantait vai onko se pelkkiä arkipäiviä?



Kannattaa soitella palkanlaskijalle, hän tietää yleensä. Ja tutkia työsopimus ja TES tarkemmin.



t. palkanlaskija

Ap ei taida noilla älynlahjoilla ensi kesään asti työssään pysyä.

Olisin voinut säästää päiviä talvelle.