Lue keskustelun säännöt.
Päiväkodin juhlat klo 9.30, kaikki vanhemmat eivät ole etätöitä tekeviä tietotyöläisiä tai työttömiä!
31.05.2024 |
En voi olla ainoa, jota tämä asia harmittaa tosi kovasti? Meidän päiväkoti ei järjestä enää mitään juhlia virka-ajan ulkopuolella, kaikki pidetään päiväkotipäivän aikana ja vieläpä niin, ettei heti aamusta tai vikana iltapäivällä. Ilmeisesti päiväkodissa on oletus, että kaikkien vanhemmat työskentelevät joko suuren autonomian sallimilla tietotyöaloilla liukumineen, tai sitten ovat kotona vauvan kanssa tai työttömiä. Mutta kun sitten on se jengi, joilla saattaa olla ihan hyvätkin "kunnon työt", mutta työt ovat työpaikkaan sidottuja ja siinä määrin aikataulutettuja, ettei poissaolo lyhyellä varoitusajalla onnistu muusta kuin aivan pakottavasta syystä.
Olen itse päivätyötä tekevä sairaanhoitaja ja lapsen hyvän kaverin molemmat vanhemmat luokanopettajia. Meistä kenelläkään ei ole mahdollista olla pois työstä päiväkodin juhlan vuoksi. Minulle juhlaan osallistuminen edellyttäisi jo varattujen potilasaikojen perumista ja siirtämistä jollekin toiselle ajankohdalle sekä matkoineen lähemmäs kahden tunnin poissaoloa työstä, joka edellyttäisi kiivasta saldojen kerryttämistä - tässä lapsiarjessa saldoa ei pääse vahingossa kertymään koskaan, ja jo pakolliset neuvolat ym. vaativat todella hampaiden kiristelyä, että saadaan järjestymään. Omalla lapsellani on onneksi isä, jonka työ on joustavampi ja hän pääsee juhlaan paikalle, mutta lapsi toivoisi tietysti äitiäkin. Luokanopettajat eivät kertomansa mukaan voi olla työstä pois keskellä päivää mitenkään, jos syy ei ole aivan välttämätön lääkäriasia.
Ymmärrän, että päiväkodin henkilökunta pääsee tietysti helpommalla pitämällä juhlat päiväsaikaan, mutta olisiko heiltä liikaa vaadittu, jos vuoteen osuisi kaksi työhön kuluvaa iltaa, joulujuhla ja kevätjuhla? Ajattelen tuon olevan alaan kuuluva perusjuttu, koska iltaisin nuo päiväkodin juhlat olivat jo omassa lapsuudessani 90-luvun alussa, samoin kuin kummilapseni lapsuudessa 2010-luvun alussa.
Kommentit (177)
Mikä velvollisuus päiväkodilla on pitää juhlia? Ja jos pitävät niin pitävät aikaan joka heille sopivin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
voi harmi, ilmoita ensi kerralla sinne päiväkotiin milloin just sulle sopii ne juhlat pitää.
Kyllä ne nätisti muuttavat aikataulunsa
:D
Vierailija kirjoitti:
Jos juhlat on tärkeät simulle, niin ota vapaapäivä
Voisin ihan hyvin ottaakin, jos juhlat ilmoitettaisiin hyvissä ajoin. Eilen pidetyistä juhlista tuli ilmoitus 21.5. Silloin mulla on ollut potilaskalenteri jo pitkään täyteen varattu. Ja ei, edellisistä vuosista ei voi päätellä mitään juhlien ajankohtia, juhlat olisivat ihan yhtä hyvin saattaneet olla tänään tai jo 20.5.
Sellaista se on, työläisen arki. Ei minunkaan vanhempani koskaan mihinkään päättäjäisiin arkipäivänä päässeet. Monella olisi kuitenkin mahdollisuus ottaa lomapäivä, mutteivät halua kuluttaa lomia tai liukumasaldoja.
Toisaalta voi kysyä, miksi päiväkodin työntekijöiden sitten pitäisi olla töissä lauantaina?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos juhlat on tärkeät simulle, niin ota vapaapäivä
Voisin ihan hyvin ottaakin, jos juhlat ilmoitettaisiin hyvissä ajoin. Eilen pidetyistä juhlista tuli ilmoitus 21.5. Silloin mulla on ollut potilaskalenteri jo pitkään täyteen varattu. Ja ei, edellisistä vuosista ei voi päätellä mitään juhlien ajankohtia, juhlat olisivat ihan yhtä hyvin saattaneet olla tänään tai jo 20.5.
Olisit voinut itse kysyä asiaa etukäteen, jos asia on sinulle tärkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä velvollisuus päiväkodilla on pitää juhlia? Ja jos pitävät niin pitävät aikaan joka heille sopivin.
Ei tietenkään mikään. Jos he juhlisivat keskenään lasten kanssa, niin silloinhan tuo aika on mitä parhain. Sitä en ymmärrä, että juhliin erikseen kutsutaan lasten vanhemmat, mutta sitten ajankohta on tuollainen, ettei ns. perustyötä tekevät pääse paikalle kuin ison säädön kera.
Ei muuten ole helppoa vaikka tekisi tietotyötä etänä. Helpompaa toki kuin lääkärillä, mutta usein pitää olla jossain (etä)tapaamisessa samaan aikaan ja vaikka ei pitäisi, silti ne työt ja tunnit pitää tehdä. Ja jatkuva pomppiminen sinne tänne juuri ajatustyössä saa päivät sellaiseksi silpuksi, että keskittyminen ja minkään isomman kokonaisuuden tekeminen on vaikeaa. Ja kun se ei ole usein vain yksi kevätjuhla, vaan vasukeskustelu, neuvola, lääkäri, kuntoutus jne. Ja tämä useampaan kertaan, jos on monta lasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Iltajuhlat sitten voivat olla ongelma vuorotyöläiselle. Ei se auta kuin olla menemättä.
Vierailija kirjoitti:
Sellaista se on, työläisen arki. Ei minunkaan vanhempani koskaan mihinkään päättäjäisiin arkipäivänä päässeet. Monella olisi kuitenkin mahdollisuus ottaa lomapäivä, mutteivät halua kuluttaa lomia tai liukumasaldoja.
Toisaalta voi kysyä, miksi päiväkodin työntekijöiden sitten pitäisi olla töissä lauantaina?
Enhän minä mistään lauantaista puhunut?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Iltajuhlat sitten voivat olla ongelma vuorotyöläiselle. Ei se auta kuin olla menemättä.
Normaalissa 7-17 auki olevassa päiväkodissa on toki oletuksena, että jokaisella lapsella on vähintään yksi vanhempi, joka ei ole vuorotyössä.
Moneltako ne päiväkodin juhlat pitäisi sitten olla? Aamuseitsemältäkö? Älä mene jos et pääse. Jos haluat mennä, tee työtunnit sisään tai ota vapaaksi. Voi herrajumala mikä aloitus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä velvollisuus päiväkodilla on pitää juhlia? Ja jos pitävät niin pitävät aikaan joka heille sopivin.
Ei tietenkään mikään. Jos he juhlisivat keskenään lasten kanssa, niin silloinhan tuo aika on mitä parhain. Sitä en ymmärrä, että juhliin erikseen kutsutaan lasten vanhemmat, mutta sitten ajankohta on tuollainen, ettei ns. perustyötä tekevät pääse paikalle kuin ison säädön kera.
Miksi juhliin ei voisi kutsua vanhempia jos ne kerran järjestetään? Pääsee ne jotka pääsee.
Ne juhlat on väkisin väännettyjä ja aiheuttaa henkilökunnalle myös stressiä kun vanhemmat näkemässä joukolla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos juhlat on tärkeät simulle, niin ota vapaapäivä
Voisin ihan hyvin ottaakin, jos juhlat ilmoitettaisiin hyvissä ajoin. Eilen pidetyistä juhlista tuli ilmoitus 21.5. Silloin mulla on ollut potilaskalenteri jo pitkään täyteen varattu. Ja ei, edellisistä vuosista ei voi päätellä mitään juhlien ajankohtia, juhlat olisivat ihan yhtä hyvin saattaneet olla tänään tai jo 20.5.
Olisit voinut itse kysyä asiaa etukäteen, jos asia on sinulle tärkeä.
Joulujuhlista itse asiassa kysyinkin, "siitä tulee sitten Daisyyn tiedote", oli vastaus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Iltajuhlat sitten voivat olla ongelma vuorotyöläiselle. Ei se auta kuin olla menemättä.
Normaalissa 7-17 auki olevassa päiväkodissa on toki oletuksena, että jokaisella lapsella on vähintään yksi vanhempi, joka ei ole vuorotyössä.
Meillä molemmat tehdään vuorotyötä ja isovanhempi hoitaa illat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Iltajuhlat sitten voivat olla ongelma vuorotyöläiselle. Ei se auta kuin olla menemättä.
Normaalissa 7-17 auki olevassa päiväkodissa on toki oletuksena, että jokaisella lapsella on vähintään yksi vanhempi, joka ei ole vuorotyössä.
Oletusteten tekeminen ei kuulu päiväkodille eikä varsinkaan sen henkilökunnalle.
Joo on tosiaan kummallista, lapsille luulisi olevan tärkeää että joku vanhempi tai sukulainen pääsisi juhliin. Suurin osa kuitenkin taitaa tehdä ihan päivätyötä (miksi lapset muuten olisi päiväsaikaan päiväkodissa), niin arki-iltana järjestetty juhla luulisi onnistuvan monelta.
Ongelma myös se, että iltatöistä kertyvää aikaa ei makseta ylitöinä vaan se pitäisi ottaa tunteina. Ja koska työaika ei meinaa normaalistikaan riittää on melko mahdotonta saada kertyvä aika otettua niin että se ei haittaisi ryhmän toimintaa
Vierailija kirjoitti:
Ongelma myös se, että iltatöistä kertyvää aikaa ei makseta ylitöinä vaan se pitäisi ottaa tunteina. Ja koska työaika ei meinaa normaalistikaan riittää on melko mahdotonta saada kertyvä aika otettua niin että se ei haittaisi ryhmän toimintaa
Kysehän voi olla siitä että työantaja ei edes halua mitään iltajuhlaa koska se on myös kustannuskysymys.
Jos juhlat on tärkeät simulle, niin ota vapaapäivä