Listataan työelämän suurimpia epäkohtia

Valivalivaliuliuliuli.......

Jatkossa tulee varmaan olemaan yli 65 vuotiaiden osaamisen huomiointi kehityskeskusteluissa ja työtehtäviä jaettaessa.

Hulluna töitä, töitä, töitä ja sitten ne yhtäkkiä loppuu eläkkeeseen. Miksi eläkkeelle ei jäädä porrastetusti esim. 63-vuotiaana 80%, sitten 65 vuotiaan 50% ja eläkkeelle kokonaan 67vuotiaana. Työurat kestäisi pidempään ha ihmiset pystyisi tehdä osa-aikatyötä pidempään.