Arvioikaa tata tyohaastattelussa tapahtunutta keskustelua! Oliko teista normaalia vai hyokkaavaa? Saako hakija paikan vai ei? Miksi?

kyllä toi meikäläisen vakuuttaisi :)



Aina sanotaan että naiset kaivaa omaa kuoppaansa kun eivät tohdi pyytää kovaa palkkaa. Kyllä tuo roima palkka kertoo jotain henkilön itsearvostuksesta, että luottaa itseensä ja tietää pärjäävänsä, arvostaa omaa osaamistaan jne.



Liian pieni palkkatoivekin on huono juttu.



Ja ei se oo tyhmä joka pyytää, vaan se joka maksaa. Nimenomaan tässä voitas toimia niin että sanotaan että joo, jos suostut esmes. 2600e/kk niin otetaan sut, ota tai jätä. Sitten se on sen hakija päätettävissä. Ja tietty palkkaa voi sitten nostaa myöhemmin.

juuri tuo " meillä ei ole tarjota tällä hetkellä tarpeeksi hyvää / haasteellista / työntekijän kykyjä vastaavaa paikkaa" = työntekijä on suurisuinen, itsestään ja omista kyvyistään aivan liian suuria luuleva työntekijä ja olemme iloisia, että hän haluaa lähteä muualle hakemaan haasteita.



Eli en palkkaisi.

Kun pitää uskoa itseensä, pyytää reilusti palkkaa koska naisten pienipalkkaisuus on kuulemma heidän omaa syytään kun tyytyvät heti jo pienempään alkupalkkaankin jne.



Toisaalta toisia ärsyttää moinen öykkäröinti. Eli riippuen haastattelijasta, joku voi pitää " mä olen paras" -vastausta itsevarmana ja ammattitaitoonsa luottavana, toinen taas ylimielisenä ja suhteellisuudentajunsa menettäneenä.



Siis ihan tuurin kauppaa on, että onnistuuko sun strategia haastattelussa. Paras olla tietty oma itsensä, mutta kun muakin kannustetaan siihen että pitäisi olla varmempi ja vähemmän nössö. Eli siis kehua itseäni ja pyytää kovaa palkkaa. Joustavaa ja vaatimatonta persoonaa ei taida tämän päivän työelämä arvostaa.

ja kyllä tuo puhe on ihan yleistä monilla alan _miehillä_.



Kuitenkin, minusta työhaastattelussa puheet työtaidoista kuuluvat itsensä myymiseen ja sillä perusteella päätetään vain, ollaanko kiinnostuneita tyypistä ja palkkaneuvottelu on eri asia. Jos ollaan kiinnostuneita, katsotaan, mikä on maksimipalkka, joka ollaan valmiita maksamaan, ja tarjotaan työntekijälle se.



Minusta pelkkä motivaatio ja isot pallit ei tarkoita, että voi vaatia miten paljon rahaa vain. Tekisin valinnan muilla kuin palkkapyyntöperusteilla, mutta en maksaisi kolmea tonnia noilla perusteilla.

niin vähän korvaan särähtäisi, jos hakija ensimmäisinä tavoitteina mainitsee palkan ja työsuhteen vakituisuuden. Heti tulee mieleen, että hakijalla on vain ulkoisia motiiveja, työn sisältö ei niin tärkeä. Sama tilanne esim. silloin jos hakija mainitsee tärkeimmäksi syyksi työajan muuttumisen (esim. vuorosta päivätyöhön). Tai sen, että pääsee jollekkin tietylle paikkakunnalle.

Huono esimies sellainen, johon tuo " liirumlaarumpaskapaarum" vaikuttaa.

Olen itse akateeminen ja mukana rekrytoinneissa. Ja purskahtaisin nauruun, jos joku vastavalmistunut KTM:n kloppi tulisi tuollaisia puheita pitämään ja palkkatoiveita esittämään :)



Eihän sillä ole OIKEASTI työkokemustakaan. Palkkaa saisi (jos olisi KTM) meillä yksityisellä max 2600.

elävän ehdotuksiin, vaan ehdottavat korkeintaan kompromissia palkan suhteen. Jos siihen et suostu, eivät he todennäköisesti tule joustamaan enempää.

He olettavat, että toki tulee työntekijänkin katsoa hieman peiliin. Rajansa kaikella, sanoi rajamies.

" YRITTÄÄ parhaansa" . Jos olet tampio, ei siinä riitä, että yrittää parhaansa.



Tuolla palkalla tosin ei meillä saisi edes siivoojaa.

Mä olen ihan varma, että jos hakija on nainen, tohon suhtaudutaan paljon kielteisimmin ja ivallisemmin kuin mieheen. Miehelle toi on ihan normi terve käsitys itsestään, naiselle naurettavaa kikkailua.

Jos saa sen minkä pyytää, voi päätellä että pyyntö oli sopiva tai alle.

Kertokaapa rekrytoijat vielä ymmärsinkö oikein.



Eli siis jos olisi alkuvaiheessa liian korkea pyyntö, mutta tyyppi on hyvä, haastattelukierrokset viedään eteenpäin ja katsotaan onko edelleen loppupeleissä paras. Mikäli on, tarjotaan työpaikkaa ja alempaa palkkaa jonka hakija sitten voi hyväksyä tai hylätä. Ts. liian korkealla palkkatoiveella ei välttämättä menetä mahdollisuuksiaan?



Itse mietin laitoinko palkkatoiveen liian ylös, mutta yksi haastattelu on jo takana.