Lue keskustelun säännöt.
Yle: Citymarketien myyjät ovat saaneet jopa 2000 euron tulospalkkioita, Prisman henkilöstö 770 - 1500 euroa
24.04.2024 |
Keskon Citymarketien myyjät ovat saaneet yli tuhannen euron tulospalkkioita. Yle kertoo, että suurimmillaan ne ovat olleet 14502000 euroa. Esimerkiksi 2500030000 euroa vuodessa ansaitsevalle työntekijälle se on huomattava lisä.
Vuosittain Kesko on käyttänyt tulospalkkioihin 2030 miljoonaa euroa. Palkkioita on maksettu myös osa-aikaisille myyjille. Keskimäärin palkkio on ollut 450650 euroa. Konsernin järjestelmä perustuu myynti- ja asiakastyytyväisyystavoitteisiin.
S-ryhmän suurin osuuskauppa HOK-Elanto jakoi joulukuussa noin kolmen miljoonaa euroa kaupoissa, ravintoloissa ja muissa toimipaikoissa työskenteleville. Palkkio suhteutettiin tammilokakuussa tehtyihin työtunteihin. Kokoaikaiselle työntekijälle se oli enimmillään noin 770 euroa. Pirkanmaan Osuuskaupassa työskentelevät saattoivat saada viime vuodelta enimmillään 1500 euron tulospalkkion.
Siksi kai ruoka on Suomessa niin kallista.
Kommentit (62)
Ei ole myyjillä kovin hyvä palkka ja heti kun ne saa bonuksia niin porvarit tälläkin palstalla valittaa että on väärin kun he saa rahaa.
Hyvä että matalia palkkoja nostetaan ja että matalapalkka alan työntekijät saa bonuksia myös.
Itse tienaan 3600e/kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tiedoksi kaikille, että nämä uutisen bonarit koskevat vain Cittareiden Keskon palkkalistoilla olevia työntekijöitä! Cittareiden ruokakauppaa pyörittää aina itsenäinen kauppiasyrittäjä, joiden työntekijöitä nämä Keskon omalle henkilökunnalleen maksamat bonarit eivät luonnollisesti kosketa.
Tuskinpa kukaan Citymarketin ruokakauppias maksaa bonuksia työntekijöillleen, koska suunnilleen kaikki edut on karsittu. Tai no kyllä taukohuoneen pöydillä on päiväysvanhaa pullaa ja kerran-pari vuodessa kauppias pitää saunaillan/tms. ja yrittää kännipäissään iskeä omia työntekijöitään :)
Ai kauppiaan munaa bonukseksi?
Suomi tuntuu jollain tavalla keinotekoiselta yhteiskunnalta. Ihankuin joku omituinen kultti.
On tulospalkkausta muuallakin duunariduuneissa mutta työtävieroksuvat ei sitä tiedä. Valittavat vaan kun pitäisi pienellä palkalla mennä töihin. Heti kun ei saa toimitusjohtajanpalkkaa. Nyt ovat kateellisia heille jotka ruospalkkioita saavat
Prismassa menee hermot kun ihmisiä niin paljon. Cittareissa hiljaisempaa ja säästyy mielenrauha.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siinähän se syy taitaa olla miksi K-kaupat ovat kalliimpia. Työntekijää arvostetaan K-ryhmällä, missä S-ryhmä repii vuokrafirmojen kautta minimi TES työntekijöitä hyväksikäytettäväksi jotta saadaan hinnat alas mutta katteet ylös. Ero työkulttuurissa näillä ryhmillä on kuin yöllä ja päivällä.
Nimimerkillä sekä cittarissa että prismassa työskennellyt
Okei... Minä en ole K-ryhmällä ollut töissä, mutta oman alueosuuskaupan palkitsemiseen olen kyllä tyytyväinen. Nyt on vasta huhtikuu ja mulle on tämän vuoden aikana maksettu tulospalkkioita jo 680 euroa.
Toki kivempi olisi, jos tuntipalkkaa (13,76e) nostettaisiin, mutta kelpaa se raha näin palkitsemisenkin kautta, niihin tulospalkkion tavotteisiin kun pääsee tekemällä perustyöt huolella. Ei tarvitse mitään kikkailuja. Meillä ei myöskään käytetä vuokrafirmaa kuin äärimmäisessä hädässä ja pienimmätt tehtävät tuntisopimukset työntekijöille ovat 30 tuntia viikossa.
Että semmoinen riistofirma.
Vierailija kirjoitti:
Suomi tuntuu jollain tavalla keinotekoiselta yhteiskunnalta. Ihankuin joku omituinen kultti.
Hyvin sanottu. Niin tuntuu, olen ollut 6:ssa muussa EU-maassa asumassa ja töissä viimeisen 9 vuoden aikana, ja niissä kaikissa on ollut paljon läpinäkyvämpi, rehellisempi työ- ja rahakulttuuri. Vähemmän ahdistava olla.
Palasin Suomeen reilu vuosi sitten ja kuullut samaa muiltakin miten työpaikoilla monet tuntuu puukottavan muita selkään jotta saavat itse kahmittua kermat päältä ja parhaimmat osuudet ja osingot.
Muissa maissa kaikki teki tiimitöitä jotta kaikki saivat jotain, täällä orjuutetaan ja mielistellään pomoja kielet ruskeina, jotta saadaan vähän enemmän kuin muut. Selän takana sitten naristaan, mutta mielistellään lisää että saisivat itse enemmän seuraavalla kierroksella.
Täällä tuntuu olevan tyhmimmät ja hyväuskoisimmat ihmiset, joita on helppo huijata kaikessa ja saada lampaina seuraamaan ja uskomaan että olisivat muka tärkeitä työyhteisössä vaikka sanoma on se että heidät voidaan nopeasti korvata ja yt-neuvotteluilla uhkailu on arkipäivää monella työpaikalla. Suomalainen armeijasimputus on siirretty kätevästi työpaikoille ja toinen on uskonlahkot eli jos olet tiettyjä lahkoja edustava niin sinulle pelataan parempi asema.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi yle ei nostanut esiin, että nämä bonukset koskevat vain niitä myyjiä, jotka ovat k-ryhmän (tai s-ryhmän) omilla palkkalistoilla. Eli siis n. 60-100% kaupan osa-aikaisesta työvoimasta ei saa näitä bonuksia ollenkaan, koska ovat vuokratyövoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hupaisia summia kun väliviivat jäi taas pois...
Niin on melkoisia palkkioita ovat saaneet, en tekisi edes töitä jos noin paljon saisi. Oikeasti onko ihmiset nykyisin niin tyhmiä ettei edes peruskoulua ole käyneet ? Siellä olisi opetettu väliviivat
Kokeilepa laittaa itse väliviivat tänne palstalle.
Asiaan liittyen, jospa peruspalkkoja voisi vain korottaa, niin ei tulisi kummempaa melua tulospalkkioista.
Minäpä kokeilen: 1500-2000.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1-2
1 - 2
Väliviivatesti.
Toimii kuten pitääkin. Jos väliviivat jää pois, vika on kirjoittajassa.
Ei luoja tätä yksinkertaisuutta. Kun kopioi/lainaa tänne jotakin lehti-juttua, missä luvut on ilmoitettu väliviivoin, ne katoavat.
Vierailija kirjoitti:
Siinähän se syy taitaa olla miksi K-kaupat ovat kalliimpia. Työntekijää arvostetaan K-ryhmällä, missä S-ryhmä repii vuokrafirmojen kautta minimi TES työntekijöitä hyväksikäytettäväksi jotta saadaan hinnat alas mutta katteet ylös. Ero työkulttuurissa näillä ryhmillä on kuin yöllä ja päivällä.
Nimimerkillä sekä cittarissa että prismassa työskennellyt
Hmm, olen Prismassa töissä ja meillä on mahdollisuus saada enemmänkin tulospalkkaa mitä tuossa uutisoitiin. Olen ihan tyytyväinen.
Ruuan hinnasta ilkkujille, sama systeemi on ollut meillä koko työurani (yli 10 vuotta), enemmän kuin tämä ruuan hintaan on vaikuttanut yleinen inflaatio.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei mun lapsi vaan saanut vaikka on CM töissä. Tosin ei ruokapuolella eli kauppiaan omistamalla. Ehkä eivät onnistuneet tavoitteissaan.
Jokainen kauppareissu on aina edellistä kauppareissua kalliimpi! Eräänkin tuotteen hinta, joka oli vielä eilen 5,55 euroa, niin tänään siihen oli tullut 10 senttiä lisää. 5,65 euroa. Tämä on vielä sellainen tuote, jolla olen korvannut tuotteen, joka on nykyään aivan sikakallis ja joka on kallistunut tosi nopeasti aivan sairaasti. Ennen vajaan kympin, nykyään melkein pari kymppiä. Ja tämä halvempi tuote on vielä riittoisampi ja ajaa ihan sen täysin saman asian. 🙄
Kaupasta ei tarvi mitään hakea, kun sinne jo menee ihan kaikki. Kohta arvonlisäverokin vielä nousee, että eihän tästä mitään tule.
Suomen kansa nyt vaan on päätetty kupata ihan kuiviin. Siitä ei ole tässä kohtaa enää mitään epäselvyyttä. Sen näkee jo sokea Reettakin otsallaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen Citymarketin kassamyyjä 20h/vko sopimuksella. Sain tulospalkkiota 451€. Tulospalkkio määräytyy työtuntien ja kaupan tuloksen mukaan eli tuo 2000€ koskee vain niitä joilla on täydet tunnit (37,5h/vko koska ruokkikset palkattomia) ja jotka sattuvat työskentelemään sellaisessa Cittarissa jossa käy tosi paljon asiakkaita ja kauppa käy hyvin kuten juurikin Vantaan Jumbo. Eli suurin osa myyjistå ei todellakaan saanut noin paljon.
Työ Cittarissa ei ole mitenkään helppoa ja lokoisaa, kassaltani näen vastapäisen Clas Ohlsonin kassalle ja siellä myyjät hengailee ja juttelee keskenään samaan aikaan kun omalle kassalleni on lähes jatkuva jono, minimihenkilökunnalla kun mennään koko ajan.
Jos jollain silti käy kateeksi tulospalkkio, niin tervetuloa hakemaan töihin Cittarin kassalle/tavaraosastolle. Elintarvikepuolen työntekijät kun eivät ole Keskon työntekijöitä niin he eivät saa tulospalkkiota mutta kauppias voi halutessaan palkita heitä miten haluaa.
S- kaupoissa ollut kyllä ihania ihmisiä töissä. Kiitos heille! Lirussa eivät puhu mitään, toisten kanssa juoruaa omat asiat :/
Minä työskentelen pikkukaupungin Cittarin kassalla ja sain tulospalkkiota 213€. Ei meillä kukaan saanut mitään tuhatta euroa eikä kenellekään anneta täysiä tunteja. Mielelläni minäkin ottaisin täydet tunnit ja enemmän bonusta, mutta kun ei saa niin ei saa.
Vierailija kirjoitti:
Olen Citymarketin kassamyyjä 20h/vko sopimuksella. Sain tulospalkkiota 451€. Tulospalkkio määräytyy työtuntien ja kaupan tuloksen mukaan eli tuo 2000€ koskee vain niitä joilla on täydet tunnit (37,5h/vko koska ruokkikset palkattomia) ja jotka sattuvat työskentelemään sellaisessa Cittarissa jossa käy tosi paljon asiakkaita ja kauppa käy hyvin kuten juurikin Vantaan Jumbo. Eli suurin osa myyjistå ei todellakaan saanut noin paljon.
Työ Cittarissa ei ole mitenkään helppoa ja lokoisaa, kassaltani näen vastapäisen Clas Ohlsonin kassalle ja siellä myyjät hengailee ja juttelee keskenään samaan aikaan kun omalle kassalleni on lähes jatkuva jono, minimihenkilökunnalla kun mennään koko ajan.
Jos jollain silti käy kateeksi tulospalkkio, niin tervetuloa hakemaan töihin Cittarin kassalle/tavaraosastolle. Elintarvikepuolen työntekijät kun eivät ole Keskon työntekijöitä niin he eivät saa tulospalkkiota mutta kauppias voi halutessaan p
Eihän nää kaiken maailman latvakakkoset tajua. Ne näkee jotain ohimennen vähäsen sivusilmällä ja kuvittelevat sen jälkeen olevansa kyseisen asian erikoisasiantuntijoita.
Asioin ainoastaan K- ryhmän kaupoissa. Oma lähikauppa on K- supermarket. Käyn ajoittain myös Citymarketissa. K- ryhmä paras ja tuotteet ovat laadukkaita ja ruoka hyvää ja tuoretta. Ei mitään moitittavaa K- ryhmän kaupoissa. Euroni annan mielelläni tähän ryhmään.
Vierailija kirjoitti:
Siinähän se syy taitaa olla miksi K-kaupat ovat kalliimpia. Työntekijää arvostetaan K-ryhmällä, missä S-ryhmä repii vuokrafirmojen kautta minimi TES työntekijöitä hyväksikäytettäväksi jotta saadaan hinnat alas mutta katteet ylös. Ero työkulttuurissa näillä ryhmillä on kuin yöllä ja päivällä.
Nimimerkillä sekä cittarissa että prismassa työskennellyt
Ässällä on parhaat henkilöstöedut.
Lidl on saanut EU-tukia ja voitot menevät kai konserniavustuksiin (nollatulos paikallisesti) tai veroparatiiseihin.