Painonvartijat maksoivat lihaville työntekijöille vähemmän palkkaa
kuin laihoille. Ero jopa 30 %. Jos työntekijä ei saanut painoaan alentumaan, hänet laitettiin vähempiarvoisiin tehtäviin.
Käytöntöön haettiin muutos sen jälkeen kun äitiyslomalta palannut 3kg ylipainoinen työntekijä siirrettiin uusiin tehtäviin.
Salitun painon yläraja laskettiin painoindeksi 25 - 2kg. Ainakin 200 työntekijää 350:sta on viiden vuoden aikana saanut ajoittain alennettua palkkaa.
HS tänään
Kommentit (14)
Tv-juontajaksi ei varmasti huolita todella ylipainoista ja rumaa. Ylipäätään työmarkkinoilla normaalipainoiset ja kauniit pärjäävät paremmin. Ei sille mitään voi. On aivan selvää, että Painonvartijoissa on uskottavampaa olla normaalipainon rajoissa. Miten muuten saada asiakkaat uskomaan, että siellä laihtuu helposti ja tehokkaasti??????
Vierailija:
Miten muuten saada asiakkaat uskomaan, että siellä laihtuu helposti ja tehokkaasti??????
Kovasti te olette hyväksyviä....
Lain mukaan ulkonäöllä ei saa olla mitään tekemistä, jos työtekijä pystyy tekemään työnsä, joten painonvartijat joutuivat muutamaan palkkauskäytöntönsä. Kaikki saavat nyt samaa palkkaa.
Olisiko teistä oikein, että myös ylipainoiset (tai tupakoivat) sairaanhoitajat saisivat muita vähemmän palkkaa. Antavathan he usein terveysvalistusta, eivätkä voi läskeinä olla uskottavia???
Minähän saisin olla oikea läskivuori, että olisi 25!! Ihan omaa laiskuutta, ettei laihduta. Murto-osalla kyse on jostain sairaudesta.
Olen terve, lihaksikas, liikun paljon (testasin liikuntamääräni tohtori. fi-sivuilla, joiden mukaan olen aktiivinen) ja syön terveellisesti. Olen oikein tyytyväinen itseeni.
Lievä ylipaino on muuten terveellisempää kuin alipaino, tämäkin tieto on peräisin tohtori. fi-sivustolta.
offtopiciksi meni...
Suomalainen hukkuu omaan läskiin kohta! Viina ja läski -nämä verolle!
Millaisen mallin annat nuorille tytöille; anorktikkona pärjää vai?
Mutta ymmärrän myös painonvartijoiden systeemin. Hankala on myydä painonpudotusta, jos ei ole siinä itse onnistunut.
Minusta se äitiyslomalta palannen työntekijän kohtalo oli huippu! Oli lihonnut raskausaikana jä jäljellä oli 3 kg!! Ja eikun toisiin tehtäviin...
Ja ne punnitukset on kuulemma olleet pakollisia.. ei minun työtäni onneksi.
Ja moni työnantaja näin tekeekin - ihan perustelluista syistä. Jos käy työajalla tupakkalla, vaikkapa 3x10 min, niin se on jo paljon lyhyempi työaika kuin ei-tupakoivalla. Joissakin työpaikoissa ei-tupakoiville maksetaan korkeampaa palkkaa tai tupakoitsivat joutuvat lyömään itsensä ulos kellokortilla, kun menevät kessulle.
Vaikka siis työtehtävät olisivat samat. Joten samalla logiikalla on aivan luonnollista ettei lihavalle työntekijälle painonvartijoissa makseta yhtä paljon kuin hoikalle, eihän lihava siinä firmassa ole uskottava, ei varmaan myy yhtä hyvin aatetta kuin hoikka.
Entisessä työpaikassani tuli järjestely jossa tupakkapaikalle piti leimata itsensä ulos. Kuulema tupakka tauot lyhenivät puoleen..
niin kyllä 25 tai jopa 26 painoindeksin omaavakin voi olla terve ja hyvinvoiva. Molemillahan on " vikaa" vain painossa.
Ja oli painoa sitten liikaa tai liian vähän, rumalta näyttää ja on epäterveellistä....
vaikka raja olisikin sellainen, että pyöreyttä saa olla... Kyllä ne on muut seikat joiden kuuluu vaikuttaa työtehtäviin ja palkkaan.