Miksi joihinkin päiväkoteihin on niin vaikeampaa saada työntekijöitä?

Olettaisin että henkilökunta josta johtuen yleinen ilmapiiri on ikävä.

Vierailija kirjoitti:

Olettaisin että henkilökunta josta johtuen yleinen ilmapiiri on ikävä.

Siitä aiheutuu myös työntekoon lisää ongelmia ja haasteita.

Kaaosmaiset päiväkodit missä ei toimi oikein mikään. Usein näistä järjettömän suuria päiväkoteja, missä ei ole edes omia tiloja vaan kaikkia on yhtenäistä avokonttoria.

Itse välttelen keikkalaisena isoja uusia päiväkoteja. Koska niissä on pielessä mm. kaikki.

-jatkuva tautikierre

-huono ilmapiiri

-yleinen kato alalta

-sana kiertää eli sijaiset puhuu mihin ei kannata mennä

Vierailija kirjoitti:

-jatkuva tautikierre

-huono ilmapiiri

-yleinen kato alalta

-sana kiertää eli sijaiset puhuu mihin ei kannata mennä

Jep. Sana todellakin kiertää ja keikkalaiset valistaa toisiaan.

On päiväkoteja joissa on ns kieli- ja kulttuurimuuri. Päiväkodissa on poikia, jotka ovat naisia ylempiarvoisia ja me emme saa edes puhua heille vaan kuvakorteilla yritämme kertoa heille milloin syödään, mennään ulos, jne. Tämä ei sovi minun arvoille, joten se ei myöskään ole paikka jossa haluan olla töissä.

Päiväkodin johtajasta. Ja alueesta eli miten paljon vieraskielisiä, huonoa sosiaaliluokkaa jne.

Jos on huono johtaja niin ei siellä kukaan halua töissäkään olla.

Joillakin alueilla vanhemmat tuovat lapsensa vain säilöön. Se on se työn arvostus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On päiväkoteja joissa on ns kieli- ja kulttuurimuuri. Päiväkodissa on poikia, jotka ovat naisia ylempiarvoisia ja me emme saa edes puhua heille vaan kuvakorteilla yritämme kertoa heille milloin syödään, mennään ulos, jne. Tämä ei sovi minun arvoille, joten se ei myöskään ole paikka jossa haluan olla töissä.

Onko tämä totta?

Ei ole kokemusta päiväkodeista, mutta ainakin kouluissa sama meno. Eli todennäköisesti on totta.

Vierailija kirjoitti:

On päiväkoteja joissa on ns kieli- ja kulttuurimuuri. Päiväkodissa on poikia, jotka ovat naisia ylempiarvoisia ja me emme saa edes puhua heille vaan kuvakorteilla yritämme kertoa heille milloin syödään, mennään ulos, jne. Tämä ei sovi minun arvoille, joten se ei myöskään ole paikka jossa haluan olla töissä.

Miten inkompetentteja työntekijöitä te oikein olette, että teette noin? Miksi ihmeessä opetatte lapsille moisia käytösmalleja?

Joitakin näkökulmia

Epäpäteviä paljon, kelvottomia käytös- ja työtapoja, vääriä päätöksiä jne.

Harjoittelijana huomasi heti tuulikaapissa, missä oli hyvä henki ja työntekijät viihtyivät ja sitten taas olivat ne laitokset, joissa oli kalsea henki, paljon pikkutarkkaa tms. sääntelyä ja kaikilla vähän epämukava olo. Vaihtuvuus kertoo paljon, kitkaiset välit kertovat paljon, joissakin päiväkodeissa jopa kiukutellaan vanhemmille jne.

Korjausliikkeinä ptäisi aina olla koko henkilöstön uudelleenhaku työpaikkaan, todistusten aitouden varmistaminen, ko. työhön soveltuvuuden varmistaminen, henkilöiden yhdessätyöskentelyn varmistaminen ja vähimmäisvaatimuksena selvät sävelet johtamisessa.

Vierailija kirjoitti:

Joitakin näkökulmia

Epäpäteviä paljon, kelvottomia käytös- ja työtapoja, vääriä päätöksiä jne.

Harjoittelijana huomasi heti tuulikaapissa, missä oli hyvä henki ja työntekijät viihtyivät ja sitten taas olivat ne laitokset, joissa oli kalsea henki, paljon pikkutarkkaa tms. sääntelyä ja kaikilla vähän epämukava olo. Vaihtuvuus kertoo paljon, kitkaiset välit kertovat paljon, joissakin päiväkodeissa jopa kiukutellaan vanhemmille jne.

Korjausliikkeinä ptäisi aina olla koko henkilöstön uudelleenhaku työpaikkaan, todistusten aitouden varmistaminen, ko. työhön soveltuvuuden varmistaminen, henkilöiden yhdessätyöskentelyn varmistaminen ja vähimmäisvaatimuksena selvät sävelet johtamisessa.

Vanhempana olen huomannut, että juurikin tuollainen pikkutarkka sääntely asiansa osaavalle henkilökunnalle saa aikaan vain päiväkodin ilmapiirin heikkenemistä, turhaa työtä ja ärsyyntyneitä vanhempia.

Vierailija kirjoitti:

Joillakin alueilla vanhemmat tuovat lapsensa vain säilöön. Se on se työn arvostus.

Niin, kaikki ei halua sitä varhaiskasvatusta kaikkine riesoineen vaan ihan vaan päivähoitoa, jotta voivat käydä töissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joitakin näkökulmia

Epäpäteviä paljon, kelvottomia käytös- ja työtapoja, vääriä päätöksiä jne.

Harjoittelijana huomasi heti tuulikaapissa, missä oli hyvä henki ja työntekijät viihtyivät ja sitten taas olivat ne laitokset, joissa oli kalsea henki, paljon pikkutarkkaa tms. sääntelyä ja kaikilla vähän epämukava olo. Vaihtuvuus kertoo paljon, kitkaiset välit kertovat paljon, joissakin päiväkodeissa jopa kiukutellaan vanhemmille jne.

Korjausliikkeinä ptäisi aina olla koko henkilöstön uudelleenhaku työpaikkaan, todistusten aitouden varmistaminen, ko. työhön soveltuvuuden varmistaminen, henkilöiden yhdessätyöskentelyn varmistaminen ja vähimmäisvaatimuksena selvät sävelet johtamisessa.

Vanhempana olen huomannut, että juurikin tuollainen pikkutarkka sääntely asiansa osaavalle henkilökunnalle saa aikaan vain päiväkodin ilmapiirin heikkenem

Ja yleensä kaikkea perustellaan turvallisuudella, koska eihän siitä voi tinkiä eihän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joillakin alueilla vanhemmat tuovat lapsensa vain säilöön. Se on se työn arvostus.

Niin, kaikki ei halua sitä varhaiskasvatusta kaikkine riesoineen vaan ihan vaan päivähoitoa, jotta voivat käydä töissä.

Riesoineen?

Liian vähäiset resurssit, ylisuuret ryhmäkoot ja huonot tilat.

Ei siinä hienot koulutuksetkaan auta, jos ryhmässä on 2 aikuista, sijaista ei saatu tällekään päivälle, ja 20 lasta joista osa niin erityistarpeisia ilman diagnooseja että tarvitsevat apua kaikessa ja oikeastaan tarvitsevat koko ajan viereensä jonkun, ikioman aikuisen.

Lisäksi lisäksi minuuttiaikataulut ruokailuissa ja ulkoiluissa, koska porrastus. Päiväkodinntilat taas tuntuu kuin olisi kokoajan ylisuuressa messuhallissa missä on järkyttävä melu ja taustahäly ettei kukaan kuule normaalista puheesta mitään. Ja koska ovia tai portteja ei ole, ne erityistarpeiset yrittää jatkuvasti karata juoksemaan ympäri päiväkotia.

Vierailija kirjoitti:

On päiväkoteja joissa on ns kieli- ja kulttuurimuuri. Päiväkodissa on poikia, jotka ovat naisia ylempiarvoisia ja me emme saa edes puhua heille vaan kuvakorteilla yritämme kertoa heille milloin syödään, mennään ulos, jne. Tämä ei sovi minun arvoille, joten se ei myöskään ole paikka jossa haluan olla töissä.

Eihän tuo voi olla totta.

Vierailija kirjoitti:

On päiväkoteja joissa on ns kieli- ja kulttuurimuuri. Päiväkodissa on poikia, jotka ovat naisia ylempiarvoisia ja me emme saa edes puhua heille vaan kuvakorteilla yritämme kertoa heille milloin syödään, mennään ulos, jne. Tämä ei sovi minun arvoille, joten se ei myöskään ole paikka jossa haluan olla töissä.

Tuollainen pitäisi kitkeä sekä vanhemmilta että lapsilta heti pois. Jos ei tavallinen hoito kelpaa, sopii hoitaa kotona.