Työhaastattelu
Miksiköhän nykyään ei osata haastatella rakentavasti? Ensin pidetään hakijalle epäreilu ryhmähaastattelu, ja jätetään ilmoittamatta valinnasta. Haastatellaan ihmisiä viikkotolkulla, ja sen jälkeenkin valitaan joku, joka ei viihdy töissä. Sivuun jätetyt joutuvat odottamaan turhaan ja ilman tietoa rekryprosessin etenemisestä.
Kommentit (2)
Vierailija kirjoitti:
Haastattelijoilla ei ole osaamista haastattelun pitämiseen. Töihin halutaan vain nuori ja kokenut tekijä, joka ei kyseenalaista työtehtäviä tai esimiesten osaamista.
Nuori ja osaava eivät sovi yhteen. Nuoria on helpompi huiputtaa ja he ovat yleisesti ottaen joustavampia koska haluavat töihin. Hekin karaistuvat kyllä. Olen huomannut että aikuiset eivät kelpaa koska ovat järkevämpiä eivätkä hyväksy manipulaatiota yleisesti ja haluaisivat arvostaa asioita sekä ihmisiä enemmän. Eivät siis oikein sovi näihin valheellisiin töihin.
Haastattelijoilla ei ole osaamista haastattelun pitämiseen. Töihin halutaan vain nuori ja kokenut tekijä, joka ei kyseenalaista työtehtäviä tai esimiesten osaamista.