Tutkimuksissa on todettu että työpaikan hyvä ilmapiiri ja mielekkäät ihmissuhteet lisäävät tehokkuutta, hyvinvointa ja sitoutumista

Haasteena monessa organisaatiossa on liiiallinen kiire. Kunnkalenteri on täynnä, ei juurikaan jaksa kiinnostua muista ihmisistä.

Kun on liian kiire, ei ehdi eikä jaksa keskustellla muiden kanssa. Silloin mielekkäitä kontakteja ei synny, eikä tieto ihmisten välilllä kulje, yhteisiä tavoitteiita ei ehditä miettiä, työn mielekkyyden tunne väheneee, sitoutuminen organisaatiota kohtaan vähenee ja koko työyhteisön henki ja kultttuuri näivettyy.