Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tuleva TES-kierros, uskotko sen olevan vaikea?
04.04.2024 |
Ay-mafia uskottelee että siitä tulee vaikea, mutta onko se sitä? Ei kovin moni ole valmis lakkoilemaan enää nykyaikana.
Palkansaajien järjestäytyminen noin 50% eli lakoilla ei ole kovin suurta merkitystä.
Ja jos jotenkin ihmeellä onnistuvat lakkoilemaan laajalla alalla niin mikä estää työnantajia siirtymästä järjestäytymättömiksi?
Saavat ainakin vähintään sen mitä hallitus lakiin kirjoitti.
Mikä on työnantajien motiivi kuunnella palkansaajien haluja? Ei mitään. Käytännössä tessit menevät samalla tapaa kuin hallituksen osalta meni ja lopulta SAK antoi periksi.
Kommentit (53)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai pannaan työnantajat lujille ei näitä heikennyksiä ilman kompensaatiota tulla hyväksymään.
Kuule, nämä nykyiset heikennykset menvät lakiin. Näistä ei päätetä työehtosopimuksissa.
Laki on vain niille jotka eivät ole järjestäytyneitä. Tessissä sovitaan muiden asiat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪
Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.
Työnantajat ovat itsekin ns. järjestätyneet. Joka alalla on työnantajien oma liitto. Suurimpia niistä on Kaupan alan liitto.
Niin josta voi erota ja silloin ei ole enää tessiä vaan mennään lain mukaan. Tämä on houkuttelevampi vaihtoehto.
Työehtosopimusten
Kai ne työntekijät osaavat ihan oma-aloitteisestikin ottaa loparit, jos palkkaan tai työoloihin lähdetään puuttumaan. Minun palkkaani ei ainakaan alenneta eurollakaan, tai tippuu hanskat tiskiin heti! Olen mieluummin rutiköyhä, kuin orja!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪
Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.
Työnantajat ovat itsekin ns. järjestätyneet. Joka alalla on työnantajien oma liitto. Suurimpia niistä on Kaupan alan liitto.
Niin josta voi erota ja silloin ei ole enää tessiä vaan mennään lain mukaan. Tämä on houkuttelevampi vai
Et ole edes rutiköyhä kun kuolet nälkään.
Se tulee olemaan todella vaikea kun silloin on työntekijät vs. työnantajat. Silloin ei ole enää asetelma että työntekijät vs. marionettihallitus ja työnantajat
Vierailija kirjoitti:
Se tulee olemaan todella vaikea kun silloin on työntekijät vs. työnantajat. Silloin ei ole enää asetelma että työntekijät vs. marionettihallitus ja työnantajat
Työnantajat voivat erota järjestöistään eli ei ole mitään vaikeaa.
Uskon työnantajien järjestäytyneisyyden laskevan 50% hyvin nopeasti ensi vuoden aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪
Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.
Sehän ei työntekijöihin vaikuta lopulta mitenkään kun työntekijät ovat järjestäytyneet. Vai meinaakko että jos työnantajat ei kuulu työnantaja liittoon sillä saa estettyä työntekijöiden liittoon kuuluminen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän siitä vaikea tule. Omasta liitosta tuli tänään kysely jossa kartoitettiin mm. mielipidettä mahdollisista työtaisteluista tes-kierroksella. Liittojen jäsenet yleensä ymmärtää miksi lakkoillaan.
Ne mahdolliset lakot tulee tess-neuvotteluussa vasta sitten, jos neuvottelut pahasti jumiutuu. Ja loppuvat, jomman kumman osapuolen takia.
Mitään suuria palkan korotuksia ei toiveisaa edes voi olla. Kun kattelee tämänkin päivän uutisia: Lomautuksia ja irtisanomisia, nii yksityisillä työnantajilla,
kuin julkisellakin puolella
Eikä tess-neuvotteluissa puhuta ja päätetä pelkästään palkoista. Vaan muistakin työelämään kuuluvista asioista, eri aloilla.
Kun katsoo tänä vuonnakin maksettuja osinkoja niin yrityksillä menee todella hyvin. Se ei varmasti ole työntekijän vika jos työnantaja pumppaa rahat veroparatiisiin tai vakuutuskuoriin yrityksestä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪
Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.
Sehän ei työntekijöihin vaikuta lopulta mitenkään kun työntekijät ovat järjestäytyneet. Vai meinaakko että jos työnantajat ei kuulu työnantaja liittoon sillä saa estettyä työntekijöiden liittoon kuuluminen?
Työntekijät voivat kuulua jatkossakin liittoihin vaikka työnantajat eroaisi omasta liitostaan.
Se tarkoittaa sitä että tessiä ei enää ole vaan vähimmäistyöehdot ja palkka tulevat laista. Työnantaja voi siis käyttää niitä tai tehdä oman tessin. Laillisia makkoja ei voi enää tehdä koska yritys ei kuulu tessiin.
Mikä ihmeen trolli täällä on? Jos työehtosopimus on julistettu yleissitovaksi, niin silloin se koskee kaikkia, myös järjestäytymättömiä työnantajia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tule, koska tessit on mennyttä, kun hallituksen pakkolait astuu voimaan.
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen trolli täällä on? Jos työehtosopimus on julistettu yleissitovaksi, niin silloin se koskee kaikkia, myös järjestäytymättömiä työnantajia.
Totta vielä. Siksi hallitus sallii paikallisen sopimisen järjestäytymättömille. Jatkossa voivat lopettaa yleissitovuuden noudattamisen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen trolli täällä on? Jos työehtosopimus on julistettu yleissitovaksi, niin silloin se koskee kaikkia, myös järjestäytymättömiä työnantajia.
Totta vielä. Siksi hallitus sallii paikallisen sopimisen järjestäytymättömille. Jatkossa voivat lopettaa yleissitovuuden noudattamisen.
Ja tämän takia ay-liikkeet eivät paikallista sopimista tule lopettamaan, rajoittamaan vaan sallivat saman eli minimipalkoista toisin sopimisen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen trolli täällä on? Jos työehtosopimus on julistettu yleissitovaksi, niin silloin se koskee kaikkia, myös järjestäytymättömiä työnantajia.
Totta vielä. Siksi hallitus sallii paikallisen sopimisen järjestäytymättömille. Jatkossa voivat lopettaa yleissitovuuden noudattamisen.
Paikallisella sopimisella ei voi sopia mitä tahansa, vaan ainoastaan työehtosopimuksessa määrättyjä asioita. Yleissitovuutta ei olla poistamassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪
Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.
Työnantajat ovat itsekin ns. järjestätyneet. Joka alalla on työnantajien oma liitto. Suurimpia niistä on Kaupan alan liitto.
Niin josta voi erota ja silloin ei ole enää tessiä vaan
You wish! Olen sh, joten voin valita mihin maahan lähden, jos työnantaja alkaa keulimaan! Pitäköön sitten tunkkinsa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪
Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.
Sehän ei työntekijöihin vaikuta lopulta mitenkään kun työntekijät ovat järjestäytyneet. Vai meinaakko että jos työnantajat ei kuulu työnantaja liittoon sillä saa estettyä työntekijöiden liittoon kuuluminen?
Työntekijät voivat kuulua jatkossakin liittoihin vaikka työnantajat eroaisi omasta liitostaan.
Se tarkoittaa sitä että tessiä ei enää ole vaan vähimmäistyöehdot ja palkka tulevat laista. Työnantaja voi siis käyttää niitä tai tehdä oma
Lakko-oikeus tulee mm. kansainvälisistä sopimuksista, niitä ei olla avaamassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen trolli täällä on? Jos työehtosopimus on julistettu yleissitovaksi, niin silloin se koskee kaikkia, myös järjestäytymättömiä työnantajia.
Totta vielä. Siksi hallitus sallii paikallisen sopimisen järjestäytymättömille. Jatkossa voivat lopettaa yleissitovuuden noudattamisen.
Paikallisella sopimisella ei voi sopia mitä tahansa, vaan ainoastaan työehtosopimuksessa määrättyjä asioita. Yleissitovuutta ei olla poistamassa.
Ei yleissitovuutta olla poistamassa laista mutta sen alittaminen sallitaan paikallisessa sopimisessa. Eli jos alan järkestäytyneiden tessin minimi on 13€/t niin järjestäytymätön yritys voi sopia paikallisesti sen olevan 10€/t.
Ei yleissitovuutta tarvitse poistaa kun paikallisesti sopimalla jokainen yritys tekee parhaimmat sopimukset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen trolli täällä on? Jos työehtosopimus on julistettu yleissitovaksi, niin silloin se koskee kaikkia, myös järjestäytymättömiä työnantajia.
Totta vielä. Siksi hallitus sallii paikallisen sopimisen järjestäytymättömille. Jatkossa voivat lopettaa yleissitovuuden noudattamisen.
Paikallisella sopimisella ei voi sopia mitä tahansa, vaan ainoastaan työehtosopimuksessa määrättyjä asioita. Yleissitovuutta ei olla poistamassa.
Ei yleissitovuutta olla poistamassa laista mutta sen alittaminen sallitaan paikallisessa sopimisessa. Eli jos alan järkestäytyneiden tessin minimi on 13€/t niin järjestäytymätön yritys voi sopia paikallisesti sen olevan 10€/t.
Ei yleissitovuutta
Missään työehtosopimuksessa ei taida taulukkopalkat olla paikallisesti sovittavia, jatkossa ei ainakaan ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪
Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.
Sehän ei työntekijöihin vaikuta lopulta mitenkään kun työntekijät ovat järjestäytyneet. Vai meinaakko että jos työnantajat ei kuulu työnantaja liittoon sillä saa estettyä työntekijöiden liittoon kuuluminen?
Työntekijät voivat kuulua jatkossakin liittoihin vaikka työnantajat eroaisi omasta liitostaan.
Se tarkoittaa sitä että tessiä ei enää ole vaan vähimmäistyöehdot ja palkka tulevat laista. T
Lakkoilla voi jos yritys kuuluu johonkin tessiin mihin liitto voi vaikuttaa.
Kaikki muut lakot ovat italialaisia lakkoja eli työntekijät marssivat ulos mutta eivät saa avustuksia tms. Se toki on laillista mutta ei vaikuta yritykseen mitenkään koska voivat ottaa vuokratyöntekijät tilalle.
Nämä rajoitukset koskevat vain järjestäytyneitä. Järjestätäytymättömät voivat tehdä mitä laki sanoo, ei mitä tessi sanoo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen trolli täällä on? Jos työehtosopimus on julistettu yleissitovaksi, niin silloin se koskee kaikkia, myös järjestäytymättömiä työnantajia.
Totta vielä. Siksi hallitus sallii paikallisen sopimisen järjestäytymättömille. Jatkossa voivat lopettaa yleissitovuuden noudattamisen.
Paikallisella sopimisella ei voi sopia mitä tahansa, vaan ainoastaan työehtosopimuksessa määrättyjä asioita. Yleissitovuutta ei olla poistamassa.
Ei yleissitovuutta olla poistamassa laista mutta sen alittaminen sallitaan paikallisessa sopimisessa. Eli jos alan järkestäytyneiden tessin minimi on 13€/t niin järjestäytymätön yritys voi sopia paikallisesti sen
Jatkossa nimenomaan on. Tästä on SY sanonut että antaa mahdollisuuden sopia palkka-aleista.
Alue: Aihe vapaa
Kuule, nämä nykyiset heikennykset menvät lakiin. Näistä ei päätetä työehtosopimuksissa.