Tuleva TES-kierros, uskotko sen olevan vaikea?

Jokainen tietää että ay-liike vetää viimeisiään.

Eiköhän siitä vaikea tule. Omasta liitosta tuli tänään kysely jossa kartoitettiin mm. mielipidettä mahdollisista työtaisteluista tes-kierroksella. Liittojen jäsenet yleensä ymmärtää miksi lakkoillaan.

Vierailija kirjoitti:

Eiköhän siitä vaikea tule. Omasta liitosta tuli tänään kysely jossa kartoitettiin mm. mielipidettä mahdollisista työtaisteluista tes-kierroksella. Liittojen jäsenet yleensä ymmärtää miksi lakkoillaan.

Meillekin tuli. Kysyttiin myös toiveita mitä muutoksia lähdetään hakemaan. Myös palkkoihin liittyviä asioita.

Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪

Omassa liitossa kysyttiin 4-päiväisestä työviikosta. Pyrkivät tuomaan mahdollisesti kynnyskysymykseksi.

Vierailija kirjoitti:

Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪

Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.

Vierailija kirjoitti:

Eiköhän siitä vaikea tule. Omasta liitosta tuli tänään kysely jossa kartoitettiin mm. mielipidettä mahdollisista työtaisteluista tes-kierroksella. Liittojen jäsenet yleensä ymmärtää miksi lakkoillaan.

         Ne mahdolliset lakot tulee tess-neuvotteluussa vasta sitten, jos neuvottelut pahasti jumiutuu. Ja loppuvat, jomman kumman osapuolen takia.

         Mitään suuria palkan korotuksia ei toiveisaa edes voi olla.  Kun kattelee tämänkin päivän uutisia: Lomautuksia ja irtisanomisia, nii  yksityisillä työnantajilla, 

         kuin julkisellakin puolella

         Eikä tess-neuvotteluissa puhuta ja päätetä pelkästään palkoista. Vaan muistakin työelämään kuuluvista asioista, eri aloilla.

Tottakai pannaan työnantajat lujille ei näitä heikennyksiä ilman kompensaatiota tulla hyväksymään.

Se on selvää että oma yritykseni eroaa teknologiateollisuudesta mikäli emme saa uusia työlainsäädännön muutoksia tessiin. 

Työllistän hieman reilut 150 työntekijää. En edes ymmärrä miten ay-liikkeet kuvittelevat heillä olevan jonkinlaista valtaa sanella tai neuvotella.

Hallituksen työlainsäädäntö on jatkossa uusi pohja, sillä mennään.

Vierailija kirjoitti:

Eiköhän siitä vaikea tule. Omasta liitosta tuli tänään kysely jossa kartoitettiin mm. mielipidettä mahdollisista työtaisteluista tes-kierroksella. Liittojen jäsenet yleensä ymmärtää miksi lakkoillaan.

          Älä puhu paskaa, ääliö.   Työehtosopimus neuvotteluihin on aikaa vielä yli puoli vuotta.  Ei niistä lakoista etukäteen sovita.  

         Neuvottelut ratkaisevat, miten milloinkin edetään ja toimitaan.  Eikä kaikilla aloilla edes ole tess-neuvotteluja tulevana syksynä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eiköhän siitä vaikea tule. Omasta liitosta tuli tänään kysely jossa kartoitettiin mm. mielipidettä mahdollisista työtaisteluista tes-kierroksella. Liittojen jäsenet yleensä ymmärtää miksi lakkoillaan.

 

         Ne mahdolliset lakot tulee tess-neuvotteluussa vasta sitten, jos neuvottelut pahasti jumiutuu. Ja loppuvat, jomman kumman osapuolen takia.

         Mitään suuria palkan korotuksia ei toiveisaa edes voi olla.  Kun kattelee tämänkin päivän uutisia: Lomautuksia ja irtisanomisia, nii  yksityisillä työnantajilla, 

         kuin julkisellakin puolella

         Eikä tess-neuvotteluissa puhuta ja päätetä pelkästään palkoista. Vaan muistakin työelämään kuuluvista asioista, eri aloilla.

Neuvottelut alkavat jo ennen sopimuksen vanhenemista. Ja lakot alkavat mahdollisesti heti. Ne on vietävä välittömästi sovittelijalle mutta kummallakaan osapuolella ei ole pakko ottaa sovittelijan ehdotusta vastaan. 

Sovittelupakko on kuitenkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪

Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.

         Työnantajat ovat itsekin ns. järjestätyneet.  Joka alalla on työnantajien oma liitto.  Suurimpia niistä on Kaupan alan liitto.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eiköhän siitä vaikea tule. Omasta liitosta tuli tänään kysely jossa kartoitettiin mm. mielipidettä mahdollisista työtaisteluista tes-kierroksella. Liittojen jäsenet yleensä ymmärtää miksi lakkoillaan.

 

          Älä puhu paskaa, ääliö.   Työehtosopimus neuvotteluihin on aikaa vielä yli puoli vuotta.  Ei niistä lakoista etukäteen sovita.  

         Neuvottelut ratkaisevat, miten milloinkin edetään ja toimitaan.  Eikä kaikilla aloilla edes ole tess-neuvotteluja tulevana syksynä.

Maaliskuussa suurimmalla osalla. Ja omassa liitossa kysyttiin vuosi etukäteen mitä halutaan.

Työnantaja ja hallitus ei ymmärrä, että ay-liike ottaa syksyllä kaiken takaisin! Paikallinen sopiminen vedetään vessasta alas ja 20% lisää palkkaa!

Hallituksen uudistusten jälkeen nähdään AY-liikkeen todellinen osaamistaso, eli osaavatko neuvotella tessit niin, että hallituksen muutokset ei niihin vaikuta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪

Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.

 

         Työnantajat ovat itsekin ns. järjestätyneet.  Joka alalla on työnantajien oma liitto.  Suurimpia niistä on Kaupan alan liitto.

Niin josta voi erota ja silloin ei ole enää tessiä vaan mennään lain mukaan. Tämä on houkuttelevampi vaihtoehto.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪

Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.

 

         Työnantajat ovat itsekin ns. järjestätyneet.  Joka alalla on työnantajien oma liitto.  Suurimpia niistä on Kaupan alan liitto.

Niin josta voi erota ja silloin ei ole enää tessiä vaan mennään lain mukaan. Tämä on houkuttelevampi vaihtoehto.

Työehtosopimusten yleissitovuus riippuu työntekijöiden, ei työnantajien, järjestäytymisasteesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪

Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.

 

         Työnantajat ovat itsekin ns. järjestätyneet.  Joka alalla on työnantajien oma liitto.  Suurimpia niistä on Kaupan alan liitto.

Niin josta voi erota ja silloin ei ole enää tessiä vaan mennään lain mukaan. Tämä on houkuttelevampi vaihtoehto.

Työehtosopimusten yleissitovuus riippuu työntekijöiden, ei työnant

Katsopa lakia. Siellä ei ole turhaan pykälä työnantajien järjestäytymisestä.

Kukaan työnantajista ei tiedä kuka työntekijöistä on liitossa ja kuka ei ole. 

Työnantajat maksavat palkan ja heidän järjestäytyneisyys ratkaisee sen onko yrityksessä käytössä tessiä. Yritys voi erota omasta järjestöstään ja silloin mennään lain mukaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪

Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.

 

         Työnantajat ovat itsekin ns. järjestätyneet.  Joka alalla on työnantajien oma liitto.  Suurimpia niistä on Kaupan alan liitto.

Niin josta voi erota ja silloin ei ole enää tessiä vaan mennään lain mukaan. Tämä on houkuttelevampi vaihtoehto.

Työehtosopimusten yleissitovuus riippuu työntekijöiden, ei työnant

Vähänpä sinä tiedät. 90% työnantajista järjestäytyneitä. 10% ei ole käytössä tessiä mutta joutuvat vielä nykylain takia noudattamaan minimipalkoissa yleissitovuutta eli jos yrityksen ala on teollisuus niin sen mukaan mennään.

Muuten jatkossa saavat sopia lain mukaan ilman tessejä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tes-kierroksella ei mikään laki lopeta lakkoja. Teollisuusliiton Turja sanoi, että sitten voidaan lakkoilla kuukausi, puolivuotta tai vuosi. Potut pottuina 💪

Työnantajat voivat lopettaa järjestäytymisen. En ymmärrä siis miksi kuvittelette niistä tulevan vaikeita.

 

         Työnantajat ovat itsekin ns. järjestätyneet.  Joka alalla on työnantajien oma liitto.  Suurimpia niistä on Kaupan alan liitto.

Niin josta voi erota ja silloin ei ole enää tessiä vaan mennään lain mukaan. Tämä on houkuttelevampi vaihtoehto.

Työehtosopimusten yleissitovuus riippuu työntekijöiden, ei työnantajien.

 

           Ei se noin mene.  Järjestäytymättömän työnantajan ei tarvitse noudaattaa työehtosopimuksia.

           Ainoastaan Työlainsäädäntöä.  Siis perusasiat.