Saksassa nelipäiväinen työviikko leviää

Työaika lyhenee, ja samalla työn tuottavuus paranee. Niinpä niin. Ei ihme, että Suomessa työn tuottavuus ei ole viiteentoista vuoteen noussut, kun on vallassa talous"viisaat", jotka tyrmäävät ajatuksen työajan lyhentämisestä täysin epärealistisena, tai jopa vaativat pidempää työviikkoa, kuten Satonen. 

Vierailija kirjoitti:

Työaika lyhenee, ja samalla työn tuottavuus paranee. Niinpä niin. Ei ihme, että Suomessa työn tuottavuus ei ole viiteentoista vuoteen noussut, kun on vallassa talous"viisaat", jotka tyrmäävät ajatuksen työajan lyhentämisestä täysin epärealistisena, tai jopa vaativat pidempää työviikkoa, kuten Satonen. 

Jos työn määrä laskee 20%, niin paljonko tuottavuuden tulee parantua että se korvaa pienentyneen työajan? Kerropa se kun tästä ei koskaan puhuta.

18. kyllä.

Suomalaiset ovat kuin venäläisiä. Paitsi että venäläiset ovat monet empaattisia. Suomessa ihmiset karumpia jopa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työaika lyhenee, ja samalla työn tuottavuus paranee. Niinpä niin. Ei ihme, että Suomessa työn tuottavuus ei ole viiteentoista vuoteen noussut, kun on vallassa talous"viisaat", jotka tyrmäävät ajatuksen työajan lyhentämisestä täysin epärealistisena, tai jopa vaativat pidempää työviikkoa, kuten Satonen. 

Jos työn määrä laskee 20%, niin paljonko tuottavuuden tulee parantua että se korvaa pienentyneen työajan? Kerropa se kun tästä ei koskaan puhuta.

Koska ideologi ei vastannut, niin minä kerron. PItäisi saada 25% enemmän aikaan joka tunti jotta tämä kannattaisi. Oletetaan että vaikkapa sairaalassa työskentelevä lääkäri ottaisi vastaan 4 potilasta tunnissa. Jos työaika vähenisi 20% eli yhden työpäivän niin lääkärin pitäisi ottaa vastaan 5 potilasta 4 sijaan. Luuletteko että tämä toteutuu ihan realistisesti ajatellen?

4x9 tunnilla tuottavuus paranee vrt 5x8h.  Jää yhden aamun haukottelut pois ja ylimääräisellä vapaapäivällä ehtii kotonakin jotakin tekemään.

Yes. Kohti kaksipäiväistä työviikkoa 3kk kesälomat. 62pekkasta ja kuukauden talviloma.

Vierailija kirjoitti:

Hämmentävää, että tätä pidetään yllättävänä ratkaisuna, vaikka jutussakin todetaan, että samoja tuloksia saatiin jo 60-luvulla, kun siirryttiin kuuden päivän työviikosta viiteen päivään.

Maksetaanko viidestä päivästä kuutta päivää? 

Jokainen voi neuvotella itselleen nelipäiväisen työviikon, mutta siitä on turha kuvitella saavansa viiden päivän palkkaa 

Moni tuttu tekee nelipäiväistä työviikkoa, mutta ovat yleensä konekuskeja jotka tekevät neljä päivää 12 tuntisia päiviä, kun työt saattaa olla kaukana kotoa.

Vierailija kirjoitti:

18. kyllä.

Suomalaiset ovat kuin venäläisiä. Paitsi että venäläiset ovat monet empaattisia. Suomessa ihmiset karumpia jopa. 

Kannattaa varmaan sitten muuttaa sinne ihanaan venäjän maahan :D 

https://www.vauva.fi/keskustelu/5519560/huutavaan-tyovoimapulaan-ratkai…

Työttömyys tulee lisääntymään automaation, robottien ja tekoälyn takia. Ei ole mitään syytä pitää työttömiä työttöminä. Työtä pitää jakaa ja lyhentää työaikaa että työttömät pääsevät töihin ja työlliset eivät joudu maksamaan veroissa työttömien elämää. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työaika lyhenee, ja samalla työn tuottavuus paranee. Niinpä niin. Ei ihme, että Suomessa työn tuottavuus ei ole viiteentoista vuoteen noussut, kun on vallassa talous"viisaat", jotka tyrmäävät ajatuksen työajan lyhentämisestä täysin epärealistisena, tai jopa vaativat pidempää työviikkoa, kuten Satonen. 

Jos työn määrä laskee 20%, niin paljonko tuottavuuden tulee parantua että se korvaa pienentyneen työajan? Kerropa se kun tästä ei koskaan puhuta.

Koska ideologi ei vastannut, niin minä kerron. PItäisi saada 25% enemmän aikaan joka tunti jotta tämä kannattaisi. Oletetaan että vaikkapa sairaalassa työskentelevä lääkäri ottaisi vastaan 4 potilasta tunnissa. Jos työaika vähenisi 20% eli yhden työpäivän niin lääkärin pitäisi ottaa vastaan 5 potilasta 4 sijaan. Luuletteko että tämä toteut

Eikä tässäkään vielä kaikki. Jos työtahtia ei saada kiristettyä käytännön syistä, silloin pitää lisätä työtunteja. Siis, jos yksi työpäivä putoaa pois, niin sama tuottavuus saavutetaan lisäämällä entisen 8 tunnin sijaan työpäivä 10 tuntia kestäväksi. Tämäkään ei toimi sellaisessa vuorotyössä jossa homma pyörii vaikka 3 vuorolla jolloin päällekkäisillä työtunneilla ei saavuteta mitään etua, kuten vaikkapa tehtaan tuotantolinjalla. Tästä päästäänkin sitten siihen todellisuuteen, eli siihen että työviikon lyhentäminen voi toimia vain luovilla aloilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

18. kyllä.

Suomalaiset ovat kuin venäläisiä. Paitsi että venäläiset ovat monet empaattisia. Suomessa ihmiset karumpia jopa. 

 

Kannattaa varmaan sitten muuttaa sinne ihanaan venäjän maahan :D 

Orpon hallituksen myötä ei ole kohta enää eroa asuuko Venäjällä vai Suomessa. 

Kommentoin tähän saman kuin edelliseen ketjuun samasta aiheesta:

En haluaisi neljän päivän työviikkoa, vaan lyhennettyä työpäivää. Kahdeksan tunnin työpäivän jälkeen on aina väsynyt eikä jaksa tehdä mitään. Kahdeksan tunnin aikana pitää taukoja useammin ja yrittää jotenkin kuluttaa aikaa ja osa päivästä onkin tehotonta. 

Sen sijaan kuuden tunnin työpäivä auttaisi pysymään virkeämpänä, työpäivien jälkeen olisi aikaa ja virtaa liikkua ja levätä. Taukoja ei tarvitse pitää niin usein ja työnsä tekee huomattavasti tehokkaammin kuin kahdeksaan tuntiin venytettynä. Tämä toimii ainakin raksalla todella hyvin, kun perjantaisin tehdään kuuden tunnin päivää. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Saksassa vanhemmat on vastuussa alle 25v lapsensa elatuksesta ja siellä esim. kahvilatyöntekijän palkka on 7e/h. Suomessa moista pidettäisiin riistona.

Saksassa on kylläkin ollut lakisääteinen minimipalkka, joka on 1.1.24 lähtien 12,41 e tunti ja vuoden päästä eli 1.1.25 se tulee olemaan 12,82. Mistä tuollainen tieto että kahvilatyöläisen palkka olisi 7 e tunti Saksassa? Tuo 25 vuotiaan lapsen elatuksestakaan ei pidä paikkaansa, se on monisäikeisempi asia eikä sitä kokonaisuudessaan tähän voi selittää. Jokatapauksessa kyse on opiskelevasta lapsesta. 

Kaikille ei tarvitse maksaa minimipalkkaa. Tarkistapa kaikki ne perusteet, joilla sen minimipalkan saa! Esimerkiksi oppisopimuksessa ei moista riemua täysimääräisenä ole tarjolla eikä tehtävissä, joissa on mahdollisuus asiakkaiden maksamiin "tippeihi

Oppisopimus on väliaikainen joten yritä puhua asiasta järkevästi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Saksassa vanhemmat on vastuussa alle 25v lapsensa elatuksesta ja siellä esim. kahvilatyöntekijän palkka on 7e/h. Suomessa moista pidettäisiin riistona.

Älä levitä virheellistä tietoa. Minulla on neljä lasta, kaikki kasvatettu Saksassa ja koulunsa siellä käyneet. Myös opiskelleet. Kahvilatyöntekijän palkkakaan ei pidä paikkaansa. Saksassa on lakisääteinen minimipalkka ollut vuosia. Se minimipalkka on jotain 12,50 euron tienoilla tunti. 

 

Kylläpäs tällä palstalla roikkuukin runsaasti ulkomailla asuvia ihmisiä arvostelemassa suomalaista järjestelmää ja suomalaisia ihmisiä. Onko täällä enää ketään Suomesta? Mene sinne saksaan huutelemaan, miksi siellä on niin paljon asunnottomia? 

Tuulipuvut voi olla pihalla siitä millaista tahtia tekoäly ja robotit on kehittyneet kun niistä ei ole iltasanomissa uutisoitu. Ihmismäiset ajattelevat robotit eivät ole enää kaukana ja sitä myötä työt tulevat vähenemään väistämättä kun ne tulevat tilalle.

Satiainen ei halua. Sille kelpaa vain 24/7/365 orjat.

Vierailija kirjoitti:

Satiainen ei halua. Sille kelpaa vain 24/7/365 orjat.

Selittäisitkö ihan konkreettisilla esimerkeillä miten vaikkapa paperitehdas saadaan kannattamaan pienentämällä työaikaa 20%? Nimittely ei nyt ole oikein rakentavaa, kyllä ne patruunat kiinnostuvat varmasti jos esität tässä laskelman miten tämä toimii käytännössä.

Nyt sitä konkretiaa tiskiin eikä nimittelyä ja alanuolitusta.