Lue keskustelun säännöt.
Huutavaan työvoimapulaan ratkaisu Saksan malliin: 4 päiväinen työviikko
26.03.2024 |
Bührenin mukaan lyhennetyt työviikot esimerkiksi Yhdysvalloissa, Australiassa, Britanniassa ja Islannissa ovat tuottaneet lupaavia tuloksia.
Perinteistä 40-tuntista tai viisipäiväistä työviikkoa lyhyempi työaika on käytössä jo useassa maassa Euroopassa.
Kun taannoinen liikenne- ja viestintäministeri Sanna Marin (sd.) ehdotti sitä viisi vuotta sitten, nykyinen työministeri Arto Satonen (ek.) piti ideaa täysin epärealistisena Iltalehdessä.
Myös suomalaiset "talousviisaat" tyrmäsivät idean tuoreeltaan.
Niin, Suomessa pitää Satosenkin mukaan tehdä enemmän töitä. Verrokkimaihin vertaaminen ei jostain syystä onnistu työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen olllessa kyseessä.
Kommentit (61)
Suomen oikeiston työelämäuudistukset on mutuun perustuvaa paluuta menneeseen.
En kyllä ymmärrä kuka näitä äänestää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saksa teki 2000-luvun alulla kaiken sen mitä Suomi on nyt tekemässä ja tuloksena oli katastrofi, menetetty vuosikymmen. Reaalipalkat laski, talouskasvu oli EUn heikointa, julkinen leikeltiin yms.. vain vientiteollisuuden pomot nosti kivat rahat itselleen.
Vasta kun Saksa meni lyhyempään työviikkoon ja kohtuullisiin palkankorotuksiin, lähti talous vetämään ja työttömyys väheni.
Hain uutisia sanalla Työttömyys:
https://veksi.com/Uutiset.jsp?otsikko=ty%C3%B6tt%C3%B6myys
ja työvoimapula
https://veksi.com/Uutiset.jsp?otsikko=ty%C3%B6voimapula
Jokainen voi päätellä itse kummasta on kyse.
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantaja halua jakaa työtä huonojen ja hyvien työntekijöiden kesken, vaan se haluaa teettää työt hyvillä työntekijöillä. Toistaitoisesta pitkäaikaistyöttömästä ei tule haluttu työntekijä vaikka kuinka työviikkoa lyhennettäisi. Työnantajat vain kiljuvat mediassa työvoimapulasta isompaan ääneen.
Epärealistinen vaatimustaso, osin ylitarjonnasta, osin pissapäisyydestä johtuva?
Vierailija kirjoitti:
Suomen oikeiston työelämäuudistukset on mutuun perustuvaa paluuta menneeseen.
En kyllä ymmärrä kuka näitä äänestää?
Minä ikävä kyllä ymmärrän - en vain tahtoisi ymmärtää, millaisia ihmiset ovat!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hain uutisia sanalla Työttömyys:
https://veksi.com/Uutiset.jsp?otsikko=ty%C3%B6tt%C3%B6myys
ja työvoimapula
https://veksi.com/Uutiset.jsp?otsikko=ty%C3%B6voimapula
Jokainen voi päätellä itse kummasta on kyse.
Suomessa on huutava pula halvasta työvoimasta, mutta kukaan ei tee tukien takia niillä hinnoilla mitään.
Onhan täälläkin ollut mahdollisuus tehdä ainakin lyhennettyä päivää ja ainakin it-alalla. Itsellä ei ole siihen rahat riittäneet, kun elän kädestä suuhun aina. Palkkakin on siis vain 80%, jos on lyhennetty työaika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ex töissä pidettiin tunnin ruokatunti (vaikka se oli virallisesti 30min) ja 2 puolen tunnin kahvituntia (olivat 12,5min).
Näin sitä työaikaa jäi 8 tunnin päivästä jäljelle 6 tuntia ja tuon 6 tuntia olisi luultavasti jaksanut painaa ilman taukojakin, mutta 8 tuntia ei, se oli liian pitkä aika.
Itselläni on aina ollut 6 tuntia/pv maksimi, jonka jaksaa jotenkin keskittyä työntekoon. Loput 2 tuntia menee nuokkuessa, maleksiessa, kahvilla tai omia juttuja puuhaillen.
Hyvä idea, voitas myös anssia ja muita tukia maksaa neljältä päivältä viikossa, säästyneet rahat vois käyttää yritystukiin. Terv. Hiilimonoksidimies.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monella alalla pystyisi tekemään nykyiset työt neljässä päivässä, koska lyhemmän päivän jaksaisi tehdä tehokkaammin. Palkka voisi olla vaikka 90% entisestä, jolloin kaikki hyötyisivät. Toki tämä ei toimi tietyillä aloilla, kuten tehdästyössä tai asiakaspalvelussa.
Miksi palkan pitäisi olla pienempi, jos tekee kuitenkin saman työn mutta vaan lyhyemmässä ajassa?
Tuskin tekee
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monella alalla pystyisi tekemään nykyiset työt neljässä päivässä, koska lyhemmän päivän jaksaisi tehdä tehokkaammin. Palkka voisi olla vaikka 90% entisestä, jolloin kaikki hyötyisivät. Toki tämä ei toimi tietyillä aloilla, kuten tehdästyössä tai asiakaspalvelussa.
Miksi palkan pitäisi olla pienempi, jos tekee kuitenkin saman työn mutta vaan lyhyemmässä ajassa?
Tuskin tekee
Tutkimusten mukaan tekee ja jopa enemmän
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Satonen haluaa Suomeen jenkkiläisen joustavan työmarkkinamallin, mutta ei halua, jos se tarkoittaa joustavaa työmarkkinamallia.
Tuubista katselin menoa Philadelphian kensington parkissa. Sinne Satonen vaikka 5 vuodeksi rahattomana oppimaan elämän realiteetteja ja USA:n toistakin puolta!
Unohdit tietenkin, että ne kaikki hiipparit ovat fentanyl-narkkeja. Tuossa osavaltiossa vapautettiin kaikki huumeet ja tulos oli tuo. Nyt lakia peruutellaan jo lujaa vauhtia ja huumeet ollaan jälleen kieltämässä
Pikku unohdus se vaan tässä ja ideologinen pikkuvale, vihreäthän haluavat myös vapauttaa huumeet. Meno tulee olemaan Helsingissä täsmälleen saman näköistä, jos vihreät saisivat päättää
Hieno olkiukko - mistä tahansa kirjoittaa, niin "unohtaa" kaiken, mistä ei kirjoita! No sinäkin "unohdit" 60- luvun maitotonkista kirjoittaa!
Vierailija kirjoitti:
Suomi tyrmää idean :D
Siirrytään varmaan sitten tähänkin uudistukseen viimeisten joukossa, kuten kunnon tajapajulan kuuluukin.
Suomessa siirrytään 8-päiväiseen työviikkoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tein pitkän sairausloman jälkeen 60% työpäivää eli käytännössä 5h päivässä. Olin huomattavasti virkeämpi, töiden jälkeen jaksoi harrastaa ja liikkua. Taukoja ei tarvinnut pitää yhtä usein ja sain työni tehtyä huomattavasti tehokkaammin kuin venytettynä työpäivä kahdeksaan tuntiin. Lyhennetty työpäivä olisi ideaali, ei neljäpäiväinen työviikko. Nelipäiväisestä ei olisi mitään hyötyä, kun joka tapauksessa niiden neljän päivän aikana olisi jatkuva väsymys työpäivän jälkeen, toisin kuin lyhennetyn työpäivän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monella alalla pystyisi tekemään nykyiset työt neljässä päivässä, koska lyhemmän päivän jaksaisi tehdä tehokkaammin. Palkka voisi olla vaikka 90% entisestä, jolloin kaikki hyötyisivät. Toki tämä ei toimi tietyillä aloilla, kuten tehdästyössä tai asiakaspalvelussa.
Miksi palkan pitäisi olla pienempi, jos tekee kuitenkin saman työn mutta vaan lyhyemmässä ajassa?
Tuskin tekee
Tutkimusten mukaan tekee ja jopa enemmän
Mutta kun arkijärki sanoo, ettei tee niin tutkimuksia ei tarvita. Näin ne asiat koetaan.
Vierailija kirjoitti:
Eikös koneet eli robotit ja automaatio tee kohta "kaiken".
Meillä ainakin automaatio korvasi minut, toki menetin 3700e palkkaisen työn ja tilalle osa-aikainen työ jossa 1000e brutto, että en nyt oikein tiedä oliko automaatiosta hyötyä vai haittaa?
Työn tuottavuuden kasvu ja automaatio johtaa työn vähenemiseen.
Agraariyhteiskunnassa raadettiin 12h/päivä 6 päivää viikossa plus navettatyöt seitsemäntenäkin. Iltapuhteinakin tehtiin vielä töitä, joten käytännössä työpäivät olivat vieläkin pidempiä.
Työmäärä on vähentynyt, mutta palkka on parantunut.
Hyvinvointivaltioissa työtönkin elää paremmin kuin kuningas 1700-luvulla.
Nyt sitten ei enää tunnu olevan varaa työttömiin. Utopia tuntuu romahtavan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös koneet eli robotit ja automaatio tee kohta "kaiken".
Meillä ainakin automaatio korvasi minut, toki menetin 3700e palkkaisen työn ja tilalle osa-aikainen työ jossa 1000e brutto, että en nyt oikein tiedä oliko automaatiosta hyötyä vai haittaa?
Työn tuottavuuden kasvu ja automaatio johtaa työn vähenemiseen.
Agraariyhteiskunnassa raadettiin 12h/päivä 6 päivää viikossa plus navettatyöt seitsemäntenäkin. Iltapuhteinakin tehtiin vielä töitä, joten käytännössä työpäivät olivat vieläkin pidempiä.
Työmäärä on vähentynyt, mutta palkka on parantunut.
Hyvinvointivaltioissa työtönkin elää paremmin kuin kuningas 1700-luvulla.
Nyt sitten ei enää tunnu olevan varaa työttömiin. Utopia tuntuu romahtavan.
Hyvin sanottu.
https://yle.fi/a/74-20080518?origin=rss
Suomalaisfirma siirtyi 4-päiväiseen työviikkoon ja täysin katastrofi: työntekijät voivat paremmin, yrityksen tulos kasvoi.
"Euromasterissa on huomattu, että nelipäiväinen työviikko on houkutellut yritykseen myös uusia työntekijöitä.
Aiemmin emme saaneet tarpeeksi edes työhakemuksia. Nelipäiväisen työviikon myötä tilanne kuitenkin muuttui ja nyt olemme saaneet työllistettyä jo kaksi uutta työntekijää, kertoo Euromasterin yrittäjä Jari Korpi".
Hirveätä kommunismia, ei toimi Suomessa.
Kööpenhaminan kaupunki siirtyy nelipäiväiseen työviikkoon tavoittelee työntekijöiden parempaa jaksamista.
Kokeilulla pyritään työntekijöiden henkisen ja fyysisen jaksamisen kohottamiseen. Toiveena on, että kolmen päivän vapaapäivien putket auttavat työntekijöitä lataamaan akkujaan paremmin, kuin nykyinen systeemi.
Belgiassa nelipäiväinen työviikko on ollut mahdollista jo vuodesta 2022 asti.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/kl/3ca88bd0-f6ed-4158-95c3-da6f4b289…
Ei tuollainen hippitouhu voi toimia.
Miksi palkan pitäisi olla pienempi, jos tekee kuitenkin saman työn mutta vaan lyhyemmässä ajassa?