Lue keskustelun säännöt.
4 päivän työviikko pelastaa Suomen talouden
23.03.2024 |
mm. Briteissä tehdyssä laajassa kokeilussa työteho nousi merkittävästi.
Monella meillä on kokemusta siitä että työnantaja maksaa 40 tunnin palkan 30 tunnin työstä. Esim fyysisesti äärimmäisen raskaissa töissä on hiljaisesti hyväksyttyä että välillä oleskellaan kun palkka juoksee, koska työntekijällä yksinkertaisesti hajoaisi paikat 40t repimisellä, mikä ei olisi työnantajankaan etu. Näillä sanattomilla sopimuksilla teeskennellään kahta asiaa: Sitä että 40t/viikko olisi inhimillinen, sekä sitä että tuntipalkka tehdystä työstä olis riittävä.
Eli kukaan ei häviä kun työviikkoa lyhennetään. Toki matalapalkka-aloilla on palkkojen noustava enemmän kuin 20% joka korvaa menetetyn päivän, mutta tämä on kuluerä jonka pitkittäminen on myös teeskentelyä, koska se perustuu vain siihen että paskaduuneihin on väkeä jonossa vaikka korvaus suhteessa työn sisältöön olisi mikä...
KOSKA:
Työajan lyhennyksen jälkeen palkkatyötä riittäisi useammalle eikä jonossa olisi enää niin paljoa tulijoita.
Tämä on OIKEA työllistämistoimi, jolla tuella eläminen suhteessa tehtyyn työhön vähenee.
56 vuoteen ei työaikaa ole lyhennetty vaikka tuottavuus on kasvanut merkittävästi. Olisiko aika tehdä oikeita UUDISTUKSIA?
Kommentit (96)
Voit tehdä 4 pv viikkoa esim yrittäjänä. Miksi koko maailman pitää muuttua sinun mukaasi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertoisitko käytännössä miten tuo tapahtuu? Mistä saamme lisää hoitajia ja lääkäreitä tekemään sote alan työt sille viidennelle päivälle? kun nykyiseenkään järjestelmään ei ole riittävästi hoitajia.. Mistä lisää rahaa julkiselle puolelle? Tämä on täyttä utopiaa suoraan sanottuna..
Utopiaa on myös se leikitään että työnteko vielä sujuu kun puolet kansasta on burn outissa.
Itse esim kuulun niihin jotka voisivat harkita hoitoalalle kouluttautumista jos olosuhteet eivät olisi sysipaskat työn vastuullisuuten nähden. 2500-3000e palkka 4 päivän työllä niin kummasti löytyisi hoitajia lisää.
Koko yhteiskunnan tehokkuus ja verotulot kasvaisivat jos tutkimusta on uskominen. Oma maalaisjärkeni ja kokemukseni työelämästä tukee tätä vahvasti.
Ap
Ennen vanhaan tehtiin 6pv viikossa ja 12h päivässä. eikä kansa sen enempää burnoutissa ollut. Nämä hoitajat joutuisi neljän päivän työviikolla vähintään 12h päivässä plus kaikki saikkujen sijaistamiset sun muut. Nyt jo on mahdollista tehdä neljää päivää viikossa hoitajana jos haluaa ja jos se sopii paremmin omaan rytmiin. pitemmillä päivillä
Vierailija kirjoitti:
Miksi jollekin pitäisi maksaa 5pv liksaa jos tekee töitä vaan 4 päivää viikossa??
Koska työpanos on sama ja työntekijä voi paremmin. Yhteiskunta voisi paremmin
Vierailija kirjoitti:
Kertoisitko käytännössä miten tuo tapahtuu? Mistä saamme lisää hoitajia ja lääkäreitä tekemään sote alan työt sille viidennelle päivälle? kun nykyiseenkään järjestelmään ei ole riittävästi hoitajia.. Mistä lisää rahaa julkiselle puolelle? Tämä on täyttä utopiaa suoraan sanottuna..
Jo nyt monet keikkalääkärit tekee esim. päivän viikossa. Sitten niitä on vaan useampia. Varmasti tulisi halvemmaksi, että virkalääkäreille mahdollistettaisiin sama. Ja hoitajille myös, esim. 80 prosenntinen työaika jota sitten tekee neljän sijasta viisi.
Millä tavalla voidaan ulottaa tämä uudistus muka vaan joihinkin aloihin ja jättää yksi ala kokonaan ilman? Sote-ala? Mitä luulet että tapahtuu jääkö meille yhtään hoitajaa enään..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi vain kuvitella kuinka paljon vähenisi sairaspoissaolot ja kasvaisi työhyvinvointi kun joka viikossa olisi 1 päivä lisää levolle ja harrastuksilla.
Ei vähenisi. Laiskottelu ja lusmuilu lisääntyisi.
Todella ikävää, sulla ei ole minkäänlaista elämää työn ulkopuolella minkä vuoksi pelkäät vapaapäiviä
Tekisin mieluummin lyhempää päivää viitenä päivänä viikossa. Jaksaisi töiden jälkeen harrastaa ja liikkua. Neljän päivän viikko rajottaisi tosi paljon töitä, kun täytyy tehdä tietyssä järjestyksessä ja saada pintoja viikonlopuksi kuivumaan, että voi jatkaa maanantaina.
-Rakennusmaalari
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Millä tavalla voidaan ulottaa tämä uudistus muka vaan joihinkin aloihin ja jättää yksi ala kokonaan ilman? Sote-ala? Mitä luulet että tapahtuu jääkö meille yhtään hoitajaa enään..
Jostain se pitää aloittaa ja tuntuu että hoitajat on ainakin tässä keskustelussa eniten asiaa vastaan
Toimisi jossain toimistotyössä, missä on nyt aikaa somettaa ja kahvitella päivittäin ja työt pystyisi oikeasti tekemään huomattavasti lyhyemmässäkin ajassa. Mutta entä ne työt, missä tuollainen ei ole mahdollista? Hoitoalalla tai opetuksessa ei voi tehdä työtä varastoon, kunnossapitotöitä on tehtävä päivittäin, teollisuudessa liukuhihna menee jo nyt maksiminopeudella. Käytännössä ehdotat siis heille pienempää palkkaa, koska noissa vapaamman aikataulun töissä ei suostuttaisi siihen että palkka tulisi vain 30 tunnin työstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuohan olisi 20 %:n palkankorotus. Yritykset joutuisivat sanomaan irti paljon työntekijöitä kannattavuuden pelastamiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Tuohan olisi 20 %:n palkankorotus. Yritykset joutuisivat sanomaan irti paljon työntekijöitä kannattavuuden pelastamiseksi.
Mutta onko, jos työpanos on sama ja hyvinvoiva työntekijä on firmallekin etu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämähän vähentäisi käytännössä työttömyyden nolliin Suomessa. No sehän ei kokoomukselle käy ihan siitä syystä että kapitalismi vaatii tietyn rakenteellisen työttömyyden toimiakseen ettei syntyisi ns. työntekijän markkinoita. Käytännössä se lisäisi valtion verotuloja huomattavasti...mutta mutta silloin se täystyöllisyys olisi kammottava ajatus kapitalismille....dilemma?
Vierailija kirjoitti:
Tuohan olisi 20 %:n palkankorotus. Yritykset joutuisivat sanomaan irti paljon työntekijöitä kannattavuuden pelastamiseksi.
Ei vaan se työn tehokkuus nousisi vähintään sen 20%, kuten tässä on moneen kertaan sanottu.
Aika moni 40t viikossa työskentelevä tämän ymmärtää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Silloin pitäisi palkkaakin pienentää vai meinaatko, että samalla palkalla?
Vierailija kirjoitti:
Ei vaan se työn tehokkuus nousisi vähintään sen 20%, kuten tässä on moneen kertaan sanottu.
Aika moni 40t viikossa työskentelevä tämän ymmärtää.
Firmat lyhentäisivät työaikaa jo kilvan, jos noin olisi.
Tämä olisi todella helppoa mitata työpaikoilla vaikkapa vuoden ajan. Sairauslomien, henkilöstön vaihtuvuuden ym kautta.
Uskon kyllä, että tämä olisi sovellettavissa myös terveydenhuoltoon. Tahtoa täytyy löytyä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan olisi 20 %:n palkankorotus. Yritykset joutuisivat sanomaan irti paljon työntekijöitä kannattavuuden pelastamiseksi.
Mutta onko, jos työpanos on sama ja hyvinvoiva työntekijä on firmallekin etu
Ei se työpanos olisi kuitenkaan sama. Miten luulet, että tyyppi joka ei tee muutenkaan paljon mitään, tekisi neljässä päivässä viiden päivän työt?
Vierailija kirjoitti:
Tämähän vähentäisi käytännössä työttömyyden nolliin Suomessa. No sehän ei kokoomukselle käy ihan siitä syystä että kapitalismi vaatii tietyn rakenteellisen työttömyyden toimiakseen ettei syntyisi ns. työntekijän markkinoita. Käytännössä se lisäisi valtion verotuloja huomattavasti...mutta mutta silloin se täystyöllisyys olisi kammottava ajatus kapitalismille....dilemma?
Ei vähentäisi, ellei jo nyt työssä oleville myös maksettaisi vähemmästä ajasta.
Clever enough kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan olisi 20 %:n palkankorotus. Yritykset joutuisivat sanomaan irti paljon työntekijöitä kannattavuuden pelastamiseksi.
Mutta onko, jos työpanos on sama ja hyvinvoiva työntekijä on firmallekin etu
Ei se työpanos olisi kuitenkaan sama. Miten luulet, että tyyppi joka ei tee muutenkaan paljon mitään, tekisi neljässä päivässä viiden päivän työt?
No jos sen panos on alunperin 30% niin eiköhän se sen tavoita lyhemmässäkin ajassa
Miksi jollekin pitäisi maksaa 5pv liksaa jos tekee töitä vaan 4 päivää viikossa??