Yrittäjä Ylen aamu tv:ssä: paikallinen sopiminen onnistuu, kun on luottamusta
Joopa joo! Eihän sopiminen paikallisesti tule olemaan sopimista, kun ammattiliittoa eikä luottamusmiestä ole työntekijän apuna ja takana! Kun esim.ammattikoulun käynyt duunari pannaan pomon kanssa neuvottelemaan työehdoista, ylityökorvauksista jne.jne.on asetelma kaikkea muuta kuin tasapuolinen!! On turha lässyttää ytittäjän luottamuksesta, kun ainoastaan raha merkitsee!
Kommentit (50)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
4 vuoden välein valitaan uusi eduskunta, ja sitten pykäliä korjataan jos liikaa sorsitaan, se tuntuu lakkoänkyröiltä unohtuneen.
Orpon hallitus tekee niin paljon tuhoa ettei seuraava hallitus pysty tuhoja korjaamaan. Sitä paitsi seuraava hallituskin tulee olemaan oikeistohallitus eli meno vain pahenee.
Eli valtaosa kansasta tukee hallituksen loisijoiden leikkauslinjaa, onhan se kuitenkin järkevämpää kuin #velkarahaa on.
Kuinkahan moni olisi persuja äänestänyt, jos purra olisi sanonut ääneen nämä fantasiansa, mitä nyt ollaan tekemässä? Vaalilupauksen pettämisestä pitäisi tehdä lakimuutos, jossa edustaja/puolue erotetaan virasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
4 vuoden välein valitaan uusi eduskunta, ja sitten pykäliä korjataan jos liikaa sorsitaan, se tuntuu lakkoänkyröiltä unohtuneen.
Orpon hallitus tekee niin paljon tuhoa ettei seuraava hallitus pysty tuhoja korjaamaan. Sitä paitsi seuraava hallituskin tulee olemaan oikeistohallitus eli meno vain pahenee.
Eli valtaosa kansasta tukee hallituksen loisijoiden leikkauslinjaa, onhan se kuitenkin järkevämpää kuin #velkarahaa on.
Niin, nykyinen hallitus ottaa sitä VELKArahaa enemmän kuin edellinen hallitus. Kun pitää saada esim. kaljaveroon ale.
Koska EDELLISEN hallituksen holtiton velanotto pakottaa lisävelan ottoon, että saadaan ne maksettua.
Hölmö, meillä on työlainsäädäntö eikä sopimisella voi sitä ohittaa
Luottamusta nyt kaikkein vähiten on työnantajiin, sen todisti jo tämä ek:n runnoma tyrannia ostamansa hallituksen kautta...
Vierailija kirjoitti:
Paikallinen sopiminen.
Irtisanomisen helpottaminen. Irtisanomiseen riittää "asiallinen" syy.
Koeajan pidentäminen 6 kuukauteen.
Määräaikaisen työsuhteen pidentäminen vuoteen.
Joku miettii vielä miksi lakkoillaan.
Mikä ihmeen koeajan pidentäminen kuuteen kuukauteen? Johan se on 6kk!
Vierailija kirjoitti:
Sääliksi käy työelämään astuvia nuoria. Heiltä puuttuu tietämys työehdoista ja kaikki eivät ole tarpeeksi hyviä pitämään puoliaan. Jo nyt kesätöissä olevia nuoria kustaan silmään joka välissä, näistä on aina syksyisin juttuja, mistä asioista nuoret ovat ottaneet yhteyttä. Siitä ei saa mitenkään tasavertaista neuvotteluparia, kun toinen on 17-vuotias koululainen ja toinen 50-vuotias yrittäjä.
Miksi puuttuu tietämys työehdoista? Eivätkö osaa lukea?
Ei niitä työehtoja vanhemmatkaan työntekijät tiedä, jos eivät itse niitä opettele lukemaan.
Vierailija kirjoitti:
Hölmö, meillä on työlainsäädäntö eikä sopimisella voi sitä ohittaa
No aika epäselvä kirjaus esim. viikotyöajasta työlaissa.
Näitäkö sitten yksittäinen ihminen lähtee oikeuteen työnantajaa vastaan vuosikymmeniksi selvittelemään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimerkki voisi olla tällainen: Nyt konepajassa kauhea kiire ja pääsiäinen ainaa päälle. Työntekijät pääsiäisenä töihin tunti tunnista ja saatte sitten syksyllä pitää vapaana jos hiljaista.
T: pomo
Toinen esimerkki voisi olla tällainen: Konepajassa maksetaan tessin mukaista palkkaa. Yrittäjä haluaa voiton maksimoimiseksi alentaa palkkoja, joten hän ilmoittaa siirtymisestä paikalliseen sopimiseen. Tarjoaa 30 % pienempää liksaa, ja jos tämä ei nykyisille työntekijöille käy, niin otetaan uudet tilalle. Ilmoitusluontoinen juttu, kuten hallituksen toimetkin.
Tajuatko, ettei työntekijöitä noin vain "oteta"? Työntekijöiden perehdyttäminen on viheliäistä hommaa. Jokainen duunipaikka haluaa, että työntekijät vaihtuvat mahdollisimman harvoin, ei mahdollisimman vähän, koska jatkuva vaihtuvuus ja perehdytys -kierre syö suoraan firman kykyä tuottaa tulosta. Niinpä työpaikoilla olisi jatkuvastikin se kauhun tasapaino, joka on nykyäänkin: työntekijä pelkää kroonisesti potkuja, työnantaja sitä, että joutuu etsimään uutta työntekijää, jolle mahdollisesti joutuukin kilpailutilanteen kiristyttyä maksamaan enemmän palkkaa. Lopputuloksena kauhun tasapainosta löytyy se palkka, joka nippa nappa pitää tekijät talossa ja jota jota työnantaja hampaita kiristellen mutta kuitenkin suostuu maksamaan, kun ei muutakaan voi. kaikkia v...ttaa mutta silti pysytään jotenkuten kimpassa. Peliteoriasssa tälle lopputulemalle on jokin hieno nimikin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
4 vuoden välein valitaan uusi eduskunta, ja sitten pykäliä korjataan jos liikaa sorsitaan, se tuntuu lakkoänkyröiltä unohtuneen.
Orpon hallitus tekee niin paljon tuhoa ettei seuraava hallitus pysty tuhoja korjaamaan. Sitä paitsi seuraava hallituskin tulee olemaan oikeistohallitus eli meno vain pahenee.
Epäilen vahvasti, että seuraava on oikeistohallitus. Edellinenkin hallitus oli leikkurioikeiston jälkeinen ja se ei ollut oikeistoa nähnytkään. Kyllä kansa tietää...
SDP ei saa kannatusta lentoon Lindtmanin johdolla ja vasemmistoliitosta lähtevät mepeiksi Li Andersson ja Jussi Saramo niin en oikein usko muuhun kuin oikeistohallitukseen.
En usko molempien pääsevän läpi. Li saanee eniten ääniä. Mahdolliselle VAS toiselle paikalle ovat eniten vahvoilla Merja Kyllönen ja Jessi Jokelainen.
Näin voidaan nykyisinkin toimia ja aika paljon näin tehdäänkin rakennusalalla ja teollisuudessa.