Työnhaku on vaikeaa koska työpaikkailmoituksissa ei kerrota juuri koskaan palkkoja.

Jos palkka olisi heti tiedossa kukaan ei hakisi.

Sellainen lakihan on tulossa, EU-direktiiviin pohjautuen.

Vierailija kirjoitti:

Sellainen lakihan on tulossa, EU-direktiiviin pohjautuen.

Hienoa että on tulossa! 

Vierailija kirjoitti:

Jos palkka olisi heti tiedossa kukaan ei hakisi.

Tai siis jos palkka kerrottaisi ilmoituksessa niin kaikki hakisi siihen mistä saa parhaiten palkkaa kun taas ne huonoiten palkkaa maksavat firmat ei saa hakemuksia pahemmin ollenkaan. Ehdottomasti pitäisi palkka kertoa ilmoituksessa koska se on sitä kilpailua. 

Useimmiten on joko tessin mukaan tai "kilpailukykyinen" palkkaus. Molemmat tarkoittaa pientä palkkaa. 

Itse hain töitä muutama vuosi sitten kun olin vaikituisessa työsuhteessa eikä ollut kiire saada uutta paikkaa. Laitoin hakemuksiin aina kysymyksen palkasta ja kerroin perään että en ole kiinnostunut työstä jos palkkaus on pienempi kuin sen aikainen palkkani. 

Joskus tuli kyselyitä että minkä suuruinen nykyinen palkkani on, niihin vastasin että se on kilpailukykyinen.

Aina voi kysyä palkkaa. Lisätietojen kysely on työmahdollisuuden hakemista ja kelpaa työkkärin typerään päiväkirjaan.

Vierailija kirjoitti:

Aina voi kysyä palkkaa. Lisätietojen kysely on työmahdollisuuden hakemista ja kelpaa työkkärin typerään päiväkirjaan.

Mutta miksi sitä palkkaa ei kerrota hakemuksessa? Säästyisi monen aikaa ja vaivaa kun palkka kerrottaisi ilmoituksessa.

Jollei palkkaa ole kerrottu, oletan, että esitän itse palkkatoiveeni.

Vierailija kirjoitti:

Jollei palkkaa ole kerrottu, oletan, että esitän itse palkkatoiveeni.

Eli se kuka halvimmalla tekee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aina voi kysyä palkkaa. Lisätietojen kysely on työmahdollisuuden hakemista ja kelpaa työkkärin typerään päiväkirjaan.

Mutta miksi sitä palkkaa ei kerrota hakemuksessa? Säästyisi monen aikaa ja vaivaa kun palkka kerrottaisi ilmoituksessa.

Koska kuka hakee työpaikkaa, jossa "palkka tuloksen mukaan noin 5000 e/kk"? Koska tuossa tietää, että pitää oikeasti tehdä töitä, jotta tuon saavuttaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aina voi kysyä palkkaa. Lisätietojen kysely on työmahdollisuuden hakemista ja kelpaa työkkärin typerään päiväkirjaan.

Mutta miksi sitä palkkaa ei kerrota hakemuksessa? Säästyisi monen aikaa ja vaivaa kun palkka kerrottaisi ilmoituksessa.

Koska kuka hakee työpaikkaa, jossa "palkka tuloksen mukaan noin 5000 e/kk"? Koska tuossa tietää, että pitää oikeasti tehdä töitä, jotta tuon saavuttaa.

Kertoisi pohjapalkan,lisät yms. 

Työnantajat eivät tiedä vielä sitä että palkan takia ihmiset käy töissä ja ihminen työskentelee mieluiten siellä mistä parhaiten saa palkkaa työpanokseen nähden. 

Kyllä niissä on tes ilmoitettu yleensä. Palkan ilmoittaminen on hankalaa, kun se ei ole kaikille sama. Riippuu koulutuksesta ja kokemuksesta miten palkka määräytyy. Omassa työssäni matalin peruspalkka on  2300€, mutta itsellä palkka on 2780€,kun minulla on korkeakoulututkinto ja kokemuslisät.

Ihan samaa työtä tehdään kuitenkin. 

Palkkaus voi vaihdella kokemuksen mukaan. Samasta työstä voi saada esimerkiksi 30 000-50 000 euroa vuodessa. Moniko nuori ja kokematon tyytyisi mukisematta alempaan palkkaa, ja toisaalta eikö muka jostain 35 vuoden työkokemuksesta saisi palkita suuremmalla palkalla?

Tätä ei tule ajatelleeksi jos on aina ollut hakijan paikalla.

Vierailija kirjoitti:

Useimmiten on joko tessin mukaan tai "kilpailukykyinen" palkkaus. Molemmat tarkoittaa pientä palkkaa. 

Itse hain töitä muutama vuosi sitten kun olin vaikituisessa työsuhteessa eikä ollut kiire saada uutta paikkaa. Laitoin hakemuksiin aina kysymyksen palkasta ja kerroin perään että en ole kiinnostunut työstä jos palkkaus on pienempi kuin sen aikainen palkkani. 

Joskus tuli kyselyitä että minkä suuruinen nykyinen palkkani on, niihin vastasin että se on kilpailukykyinen.

Tes palkka paikkoihin en ole ikinä hakenut koska ne palkat on surkeat. On se sinällään kyllä hölmöä kun joutuu hakemaan useampaan paikkaan ja utelemaan palkkaa. Helpommalla pääsisi kun se palkka ilmoitettaisi suoraan niin ei tarvitse hakea useampaa paikkaa ja kysellä palkkaa. 

M31

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niissä on tes ilmoitettu yleensä. Palkan ilmoittaminen on hankalaa, kun se ei ole kaikille sama. Riippuu koulutuksesta ja kokemuksesta miten palkka määräytyy. Omassa työssäni matalin peruspalkka on  2300€, mutta itsellä palkka on 2780€,kun minulla on korkeakoulututkinto ja kokemuslisät.

Ihan samaa työtä tehdään kuitenkin. 

Häh samasta työstä eri palkka jos on eri koulutustaso? Onko tuo edes laillista touhua?

Varmaan samasta syystä kun autojen myynti-ilmoituksissa tuppaa se kilometrilukema unohtumaan.....

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niissä on tes ilmoitettu yleensä. Palkan ilmoittaminen on hankalaa, kun se ei ole kaikille sama. Riippuu koulutuksesta ja kokemuksesta miten palkka määräytyy. Omassa työssäni matalin peruspalkka on  2300€, mutta itsellä palkka on 2780€,kun minulla on korkeakoulututkinto ja kokemuslisät.

Ihan samaa työtä tehdään kuitenkin. 

Häh samasta työstä eri palkka jos on eri koulutustaso? Onko tuo edes laillista touhua?

Ohis. Totta kai, oletko lukenut lehtiä? Usein juuri naisilla on ilman syytä matalampi palkka kuin saman työpaikan miehillä, jotka tekevät samaa työtä. 

Ei erilaista palkkaa varmasti makseta kuitenkaan esim siivoojan työstä, jossa mennään tuntiliksalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niissä on tes ilmoitettu yleensä. Palkan ilmoittaminen on hankalaa, kun se ei ole kaikille sama. Riippuu koulutuksesta ja kokemuksesta miten palkka määräytyy. Omassa työssäni matalin peruspalkka on  2300€, mutta itsellä palkka on 2780€,kun minulla on korkeakoulututkinto ja kokemuslisät.

Ihan samaa työtä tehdään kuitenkin. 

Häh samasta työstä eri palkka jos on eri koulutustaso? Onko tuo edes laillista touhua?

Tottakai voi olla eri palkka ja pitääkin olla, jos on eri koulutus. Lisäksi kokemuslisät vaikuttaa palkkaan. Ammattikoulun käynyt saa pienempää palkkaa kuin amk:n käynyt. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niissä on tes ilmoitettu yleensä. Palkan ilmoittaminen on hankalaa, kun se ei ole kaikille sama. Riippuu koulutuksesta ja kokemuksesta miten palkka määräytyy. Omassa työssäni matalin peruspalkka on  2300€, mutta itsellä palkka on 2780€,kun minulla on korkeakoulututkinto ja kokemuslisät.

Ihan samaa työtä tehdään kuitenkin. 

Häh samasta työstä eri palkka jos on eri koulutustaso? Onko tuo edes laillista touhua?

Siellähän se on alasi TESsissä eli ihan laillista tuo on. Lisäksi pomo voi päättää, että Pirre saa 2500 e/kk ja Lilli 5000 e/kk eikä sillä Pirrellä ole mitään sanomista asiaan, kunhan Pirren palkka on TESsin mukainen. Paikallinen sopiminen kun on tätäkin. Lilli voi saada vuodessa 50 palkallista vapaapäivää, Pirre vain 30 vuosilomapäivää jne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niissä on tes ilmoitettu yleensä. Palkan ilmoittaminen on hankalaa, kun se ei ole kaikille sama. Riippuu koulutuksesta ja kokemuksesta miten palkka määräytyy. Omassa työssäni matalin peruspalkka on  2300€, mutta itsellä palkka on 2780€,kun minulla on korkeakoulututkinto ja kokemuslisät.

Ihan samaa työtä tehdään kuitenkin. 

Häh samasta työstä eri palkka jos on eri koulutustaso? Onko tuo edes laillista touhua?

Siellähän se on alasi TESsissä eli ihan laillista tuo on. Lisäksi pomo voi päättää, että Pirre saa 2500 e/kk ja Lilli 5000 e/kk eikä sillä Pirrellä ole mitään sanomista asiaan, kunhan Pirren palkka on TESsin mukainen. Paikallinen sopiminen kun on tätäkin. Lilli voi saada vuodessa 50 palkallista vapaapäivää, Pirre vain 30 vuosilomapäivää jne.

Tämän takia YTK koska tessit on p*skaa tuoltakin osin.