STM ei tiedä mistä säästäisi. Hallitus haluaa jättisäästöt! Miten STM olisi vuokratyövoiman käyttö kuten lääkärit?
Käytämme Suomessa mm.vuokralääkäreitä kaupungeissa, johon ei olisi mitään tarvetta. Perusterveydenhuollossa vuokralääkäri maksaa hyvinvointialueella tuplasti normaaliin työntekijään verrattuna. Vuokratyövoiman käyttöä tulisi rajoittaa tai kieltää kokonaan kaupungeissa, joihin siihen ei ole tarvetta. Kaupungeissa joissa pulaa ei ole! Lääkäreitä kyllä riittää, mutta yksityisten firmojen houkuttelu on agressiivista ja palkat on todella kovia, joten kumpaanko sitä ihminen tarttuu? Vika on järjestelmän, ei työntekijän. Tämä yksityisten yritysten rahastaminen on saatava kuriin ja tähän hallitus pyrkiikin! Mutta STM ei tiedä mistä säästäisi? Miten tämä on mahdollista, että julkisuudessa kokoajan esiin nouseva vuokratyövoiman käyttö on heille niin tuntematon käsite?!
Kommentit (6)
Tämä ongelma on ollut olemassa jo ainakin 15 vuotta ja yhtä kauan se on haluttu lakaista maton alle.
Tuplataan lääkärikoulutuspaikat ja lisätään 10 vuoden pakollinen palvelu julkisella sektorilla.
Työpaikan haluttavuuteen vaikuttaa muutkin asiat kuin palkka. Lääkärit ovat vuosia puhuneet mm. toimimattomista tietojärjestelmistä, todistusrumbasta ja toimintaa tukevan työvoiman puutteesta. Vastavalmistuneet tarvitsevat luonnollisesti seniorilääkärin tukea uran alkuvaiheessa. Työn määrän pitää olla sopiva niin jaksaa töitä tehdä.
STM on säästetty niin tiukille, että heillä ei riitä työvoimaa suunnitelmien tekoon. Tämä on fakta
Mä voisin opiskella lääkäriksi, joka kirjottelee pelkästään saikkuja. 2kk opinnot ja työt teen etänä pohjoisen mökiltä. En tarvitse kuin 5000€/kk.
Kaikki suojelee omia etujaan. Myös STM ssä virassa olevat. Siksi mikään ei koskaan muutu.