Saatiin uusi toimitusjohtaja, joka poisti ensitöikseen toimistosta lepohuoneen ja vaatii 3 päivää viikosta toimistolle

Vierailija kirjoitti:

Ihan hyvä liike. Ei ole liikaa vaadittu että kolmena päivänä viikossa käy työpaikalla jos kuitenkin saa täyttä palkkaa.. 

Ihme vatipäinen perärööri olet. Meillä ainakin maksetaan siitä, että tekee työnsä eikä siitä, että lojuu konttorilla.

Oma työtehoni on konttoripäivinä varmaan kolmasosan huonompi kuin etäpäivinä. 

Ennen vanhaan nukuin työpaikan vessassa pahassa krapulassa. Oispa ollut joku lepohuone silloin. 

Ja te suostuitte tuohon kuin lampaat, ettekä saaneet mitään hyvitykseksi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ihmettä toimistotöissä tekee lepohuoneella?

Nukutaan päiväunia, rahoitutaan palaverien keskellä?

Ja siitä pitäisi saada palkkaa? Ei kai se mikään päiväkoti ole?

Työaikalain mukaan on ihan määräys, että työajan sisällä kuuluu pitää taukoja?

Tauko ei ole sama asia kuin päiväunet.

Taidat olla ko. Puljun toimitusjohtaja?

En, vaan ihan toimistotöitä itse tekevä henkilö joka ei ole ikinä törmännyt siihen että aikuisen päivätöitä tekevän ihmisen olisi tarvetta nukkua työpäivän aikana. Ei ain

Kummallisia vatipäitä täällä. Joskus voi olla tarve. On vaikka nukkunut huonosti yön. Nukkuu 15 min ja saa loppupäivän aikaan paljon paremmpin. Minulle sopii hyvin. 

Ja tuohan ei kuulu sinulle hevon v vertaa. Minä olen silloin lounastauolla tai omalla asialla, jos toimistolla otan lepohuoneessa nokoset. 

Sanalla sanoen eniten vithuttaa työpaikalla tuollaiset kaltaisesi vatipäiset idioottivajakit, jotka aina lähtevät siitä, että jos hän ei tarvitse jotain tai ei hyödy jostain, kukaan muukaan ei tarvtitse. Alinta ihmispaskaa työpaikoilla sanalla sanoen.

Tauot ja ruokikset ovat työntekijän omaa aikaa. On ihan yksi ja sama mitä työntekijä tauollaan tekee kunhan tauot ovat sovitun mittaisia. Olen useamman kerran ottanut ruokiksella 15min nokoset, että jaksan loppupäivän. Työnantaja ei ole koskaan valittanut siitä. Toimistopakko on ihan tuubaa. Moni työntekijä on etätyössä tehokkaampi kuin toimistolla.

Vierailija kirjoitti:

Tälläsiä johtajia on edelleen, esmes Stockalla. Kun valittaa että iltavuoron perään lätkästään heti aamuvuoro niin vastaus on että "ammatinvalintakysymys".

Älkää valittako tästä. Toi ilta-aamu on rankka setti, mutta jos sitä aletaan poistaa, niin menette helposti ojasta allikkoon. Sitten tulee näitä yhden päivän vapaita, joissa on ilta+vapaa+aamu. Ja viikonloput supistuu helposti niin, että perjantaina on ilta ja maanantaina heti aamuun. 

Vierailija kirjoitti:

Ja te suostuitte tuohon kuin lampaat, ettekä saaneet mitään hyvitykseksi?

Meillä komennettiin kahdeksi päiväksi toimistolle. Porukka suuttui, mutta sitä ei näytetä ulospäin. Osaavin porukka nostaa kytkintä, parillani mm. haastattelu tänään. Loput näyttää sitten muilla tavoin, mitä mieltä komennuksesta on. Firma on häviäjä, ei työntekijät. Yhteen hiileen puhaltaminen, ylitöiden teko, venyminen ja joustaminen loppui kun seinään. Viralliset kahvitauot pidetään oikein taukohuoneessa istuen, ennen hörpätiin työnteon ohessa. 

Vierailija kirjoitti:

Ihan hyvä liike. Ei ole liikaa vaadittu että kolmena päivänä viikossa käy työpaikalla jos kuitenkin saa täyttä palkkaa.. 

Aivan.Työpaikoilla töitä tekeville kuuluisi jo isompi palkkakin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan hyvä liike. Ei ole liikaa vaadittu että kolmena päivänä viikossa käy työpaikalla jos kuitenkin saa täyttä palkkaa.. 

Ihme vatipäinen perärööri olet. Meillä ainakin maksetaan siitä, että tekee työnsä eikä siitä, että lojuu konttorilla.

Oma työtehoni on konttoripäivinä varmaan kolmasosan huonompi kuin etäpäivinä. 

Jos kerran noin,mikset sitten jo perusta omaa firmaa?