Lakkoilu on typerää. Ei ne työehdot mitenkään huonone, paikallinen sopiminen parantaisi niitä.
Kun kerran työehtospopimikset on olemassa, eihän ne huononisi mitenkään. paikallisella sopimisella voisi niitä parantaa. siksi ei ammattiliitoille
Kommentit (27)
Kyllä se paikallinen sopiminen lisäisi työttömien määrää
Saahan nytkin sopia paikallisesti tessiä paremmin mutta työnantajat haluaa sopia tessiä huonommin.
Paikallisesti sovitaan palkat puolta pienemmiksi ja vastaavasti työpäivät tuplaten pidemmiksi. Joko alkaa valkenemaan ap miksi työntekijät vastustaa paikallista sanelua?
Vierailija kirjoitti:
Trollolloooooooooo....😴😴😴.
Se on muuten jännä, että mikä tahansa keskustelu aiheesta, niin palstan päivystävä vasemmiston rastatukka tulee huutamaan trollausta. Taitaa olla tosi kipeä aihe, että työelämä nyt vaan muuttuu ja ay-liikkeen johtajat eivät ole enää jatkossa kukkulan kuninkaita. Faktaa on että ammattiliitot on jatkuvasti menettäneet jäsenistöään kassoille. Etenkään nuori sukupolvi ei enää koe tarvitsevansa näitä vanhoissa malleissa kiinni roikkuvia ay-pomoja.
Neljän euron tuntipalkat, juu ei huononna.
Nyt jo saa paikallisesti sopia PAREMMISTA ehdoista mitä tessissä on. Kerro joku esimerkki mitä haluaisit sopia?
Vierailija kirjoitti:
Nyt jo saa paikallisesti sopia PAREMMISTA ehdoista mitä tessissä on. Kerro joku esimerkki mitä haluaisit sopia?
Haluaisin antaa työntekijöilleni turpaan. Mutta liitto estää...
Ei lakkoilu tähän lopu, kun hallitusta vastaan lakkoilu joskus loppuu on seuraavaksi odotettavissa työehtosopimus riidat.
Sinulle varmaan kelpaa 1€/päivä palkka? Varaudu myös siihen, että teet töitä 24/7/365
Paikallinen sopiminen= palkka 10 euroa päivä, ota tai jätä.
Paikallisessa sopimisessa sopijapuolet eli työnantaja ja työntekijä eivät ole tasavertaisia.
Työntekijä on eri asemassa kuin työnantaja.
Sitä paitsi myös työnantaja hyötyy valmiista palkkataulukoista. Säästyy aikaa ja rahaa.
Mihinkä takapajulaan Suomea ollaa viemässä kun paikallista sopimista pidetään tärkeänä.
Kuka tyhmä luottaa työnantajan hyvään tahtoon? Kyllä paikallisen sopimisen estämiseksi on tehtävä kaikki mahdollinen voitava.
Vierailija kirjoitti:
Paikallisessa sopimisessa sopijapuolet eli työnantaja ja työntekijä eivät ole tasavertaisia.
Työntekijä on eri asemassa kuin työnantaja.
Sitä paitsi myös työnantaja hyötyy valmiista palkkataulukoista. Säästyy aikaa ja rahaa.
Mihinkä takapajulaan Suomea ollaa viemässä kun paikallista sopimista pidetään tärkeänä.
Amerikan malliin. Tyhmät eivät tätä edes tajua. Kodittomuus lisääntyy ja meillä on uusi orjien yhreiskunta, jossa edes kaksi työtä ei riitä. Siihen hallitus pyrkii.
Jos ensin lakiin kirjataan, ettei työnantaja saa irtisanoa työntekijää missään olosuhteissa, niin sitten voidaan siirtyä paikalliseen sopimiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Trollolloooooooooo....😴😴😴.
Se on muuten jännä, että mikä tahansa keskustelu aiheesta, niin palstan päivystävä vasemmiston rastatukka tulee huutamaan trollausta. Taitaa olla tosi kipeä aihe, että työelämä nyt vaan muuttuu ja ay-liikkeen johtajat eivät ole enää jatkossa kukkulan kuninkaita. Faktaa on että ammattiliitot on jatkuvasti menettäneet jäsenistöään kassoille. Etenkään nuori sukupolvi ei enää koe tarvitsevansa näitä vanhoissa malleissa kiinni roikkuvia ay-pomoja.
Suomen ensimmäinen työttömyyskassa perustettiin vuonna 1895. Ammattiliitot perustivat työttömyyskassan liiton jäsenille. Molempien jäsenmaksut perittiin yhdellä kertaa.
Nythän ne työttömyyskassat näyttävät kelpaavan työnantajillekin, ja loiskassassa lojuvat elämäntapatyöttömät nauttivat saamastaan työttömyyspäivärahasta.
Hei, susta tulee orja ja sulle ei enää makseta olenkaan palkkaa, hohhoijaa...
Onneksi AY-liikkeisiin kuuluu koko ajan vähemmän ihmisiä, nuoret ei ole enää fanaattisia työntekijä/työnantaja puolilla. Työelämä muuttuu ja yhä enemmän tehdään töitä itselle, eri tyyppisten tapojen kautta.
Nuorissa on tulevaisuus eikä vanhoissa kaavoissa ja niiden kannattajissa!
Trollolloooooooooo....😴😴😴.