Lue keskustelun säännöt.
Suomalaisia eivät kiinnosta vaativat teollisuuden työt, joten osaajia rekrytoidaan Unkarista ja Puolasta, sanoo toimitusjohtaja
22.02.2024 |
Suomalaisia eivät kiinnosta vaativat teollisuuden työt, joten osaajia rekrytoidaan Unkarista ja Puolasta, sanoo toimitusjohtaja. "Monen vuoden opiskelu ammattiin ei houkuta" Vastavalmistuneilta puuttuu usein työkokemusta, joten heitäkään ei voi suoraan palkata. Toimitusjohtaja lisäisi työharjoittelua opintoihin.
Eihän työharjoitteluihin selvästi edes oteta töihin opiskelijoita, kun eivät ole saaneet työkokemusta, jota ei taas eivät ole saaneet koska eivät ole saaneet töitä koska heillä ei ole työkokemusta. Paradoksaalista.
Olisko ongelmahan siinä, että halutaan suoraan halpatyömaasta työntekijä työkokemuksella, eikä olla valmiita antamaan opiskelijoille mahdollisuutta saada sitä kokemusta työharjoitteluiden kautta.
Kommentit (71)
Vierailija kirjoitti:
Kysymys on osaamisesta. Esimerkiksi CNC-koneistajan työ on niin vaativaa, että siihen ei ihan pienellä opettelulla taivu. Tai robottien ohjelmointi. Niitä pitäisi osata ihan amispohjalta, ei joku amk-janne niitä osaa. Vaativuudelta verrattaessa vaikka teho-osaston laitteiden käyttö on ihan lasten leikkiä
No eikä ole vaativa. Perus amisduuni
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysymys on osaamisesta. Esimerkiksi CNC-koneistajan työ on niin vaativaa, että siihen ei ihan pienellä opettelulla taivu. Tai robottien ohjelmointi. Niitä pitäisi osata ihan amispohjalta, ei joku amk-janne niitä osaa. Vaativuudelta verrattaessa vaikka teho-osaston laitteiden käyttö on ihan lasten leikkiä
Ja Unkarissa ja Puolassako on sitten suorastaan pataljoonittain tarjolla näitä nerokkaita yli-ihmisiä, jotka pystyvät näihin supervaativiin töihin, joihin suomalaiset ovat liian tyhmiä?
Unkarissa ja Puolassa 2500e/kk eli netto 1800e/kk on iso raha, sen takia ne tulee tänne tekemään mielellään vaativia hommia.
Aivan, eli ongelma ei ollutkaan suomalaisten taitamattomuus, vaan että tarve on halvoille työntekijöille.
Niin. Miksi ne demarien,vassarien ja vihreiden haluamat maahanmuuttaneet ei työllisty?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysymys on osaamisesta. Esimerkiksi CNC-koneistajan työ on niin vaativaa, että siihen ei ihan pienellä opettelulla taivu. Tai robottien ohjelmointi. Niitä pitäisi osata ihan amispohjalta, ei joku amk-janne niitä osaa. Vaativuudelta verrattaessa vaikka teho-osaston laitteiden käyttö on ihan lasten leikkiä
Miksi ei koulutusta ole tarjolla. Katse peiliin!
Onhan. Katso oppilaitostan hakuohjeet. Opiskelemaan pääsee suunnilleen kun kävelee ovesta sisään, eikä ole iästä tai sukupuolesta kiinni.
Opiskelemaan pääsee, mut vastavalmistuneet ei työnantajille kelpaa 😂🥳
Tuo työnantajien änkyröinti pitäisi lopettaa Suomessa jos ei muuten niin sakottamalla reippaasti. Työvoimaa on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeinen miespuolinen opetusministeri oli 11 vuotta sitten (Gustafson). Saramon, lyhytaikaista muutaman kuukauden sijaisuutta ei lasketa.
Tämä kertoo siitä, että miesaloja ei arvosteta. Kuitenkin vienti, metallivienti kriittisen tärkeä maalle.
Li Anderssonkin halusi lisää vasemmistolaisia hum.kandeja, eli kirjastotätejä ja muita vastaavia.
Femiininen Suomi. Se on ongelma. Jälkiteollisuus johtaa koulutusta ja investointeja, ei vientiteollisuus. Suomessahan ei ole ollut realista talouskasvua 16 vuoteen.
Paskat. Tuona aikana meillä on ollut pelkästään porvarisetien johtamia hallituksia (Katainen 1 ja 2, Stubb, Sipilä ja Orpo.
Poislukien Rinne ja Marin.
He pidensivät oppivelvollisuutta ja lisäsivät aloituspaikkoja, kun nuo porvarihalitukset on väh
Naishallitukset ja opetusministerit ovat näyttönsä antaneet. Pisatulokset romahtaneet, Marin-Anderssonin kaudella kaikkein dramaattisin romahdus. Grafiikka lähes pystysuoraan alas. Sitä on ihmetelty afrikkaakin myöten, miten näin lyhyessä ajassa saivat tuhottua Suomen koululaitoksen.
Ei enää ikinä feministi-vasuri-ideologiaa maan johtamiseen, kiitos!
Vierailija kirjoitti:
Hohhoijaa näitä suomalaisia yrittäjiä taas. Vastavalmistuneita ei oteta töihin, koska puuttuu työkokemusta. No, miten hankit työkokemusta, jos et pääse töihin? Ja jos opinnoilla ja tutkinnolla ei saa töitä, onko ihme, jos ei opiskelukaan kiinnosta?
Jotain valoa päähän nyt siellä työnantajapuolellakin!
Meillä pitäisi alkaa sakottaa yrityksiä rankasti palkkaamattomuudesta ja venkoilusta. Keppiä vaan niin että oppivat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä höpisette halpatyövoimasta. Hetikö pitäisi saada täysi palkka, vaikka on vasta työuran alussa, opettelemassa asioita. Oudoksi mennyt, kun heti pitäisi olla huippupalkka. Ennenkin noustu tyvestä latvaan.
On toki. Silloin vaan ei tarvittu sitä "huippupalkkaa" tavalliseen elämiseen.
80-90 luvuilla amiksessa opetettiin koneistuksen perusteet, perustiedot erilaisista metalleista ja niiden seoksista, metallityön perusjutut, kuten hitsaus. Päälle kattavasti kieliä ja matematiikkaa
Nyt kaikki oppiminen sälytetään työharjoitteluun, koulussa ei opeteta mitään. Ammattien arvostuskin on pohjamudissa, näihin amiksiin hakeutuvat penaalin tylsimmät kynät.
Revi siitä sitten koneistaja, joka piiristukset saatuaan tekee vaaditun kappaleen jyrsien ja sorvaten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä varmasti kiinnostaa kun korjataan ongelmat siellä työpaikalla. Kun ei haluta maksaa palkkaa, taukoaikoja kytätään tai linjasto pysähtyy kun käyt vessassa, jatkuva kiire täytyy tehdä oman työn lisäksi monen ihmisen työt, pitäisi olla aina valmis ylitöihin ja viikonlopputöihin. Näissä on se kun tulijat eivät ymmärrä suomea tai suomen lakia niin heitä voidaan kusettaa.
On tuossa kyllä se ihan totta ettei niitä kotimaisia alan ukkoja vain löydy hommiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysymys on osaamisesta. Esimerkiksi CNC-koneistajan työ on niin vaativaa, että siihen ei ihan pienellä opettelulla taivu. Tai robottien ohjelmointi. Niitä pitäisi osata ihan amispohjalta, ei joku amk-janne niitä osaa. Vaativuudelta verrattaessa vaikka teho-osaston laitteiden käyttö on ihan lasten leikkiä
Öh? Kyllä robottien ohjelmointi ainakin meillä oli AMKissa, automaatio sivuaineena insinööriopinnoissa.
Meillä työpaikalla nuo ohjelmoinnit tekevät juuri amispohjalta olevat työntekijät. AMK:ssa varmaan opetetaan myös, jotta työnjohto ei itseään ihan uunoksi tunne. Käytännössä heillä meneen sormi suuhun.
Robottien ohjelmointi siinä mielessä kuin tässä tarkoitetaan ei ole varsinaista ohjelmointia. Ei kyseessä mikään rakettitiede ole. Jokainen voi sen opetella varsin helposti.
Mulle kelpaisi ihan hyvin tuollainen duuni, mutta arvaas vaan, kelpaako tälle marisevalle työnantajalle palkata kaltaisen kuusikymppinen eukko, joka on kyllä ihan noheva ja logiikka pelaa ja työhaluja löytyisi. No eipä tietenkään. Paljon mieluummin duunaisin teollisuudessa kuin jossain hoitoalan hommissa.
Johtaja KL:lle: Osaajapula on Suomen este
Suomi ei henkilöstöyritys Workpowerin toimitusjohtaja Anja Pajalan mukaan enää ole erityisen houkutteleva maa itäisen Euroopan työvoimalle. Työntekijöitä joudutaan myös siitä syystä etsimään EU:n ulkopuolelta.
Suomi ei ole enää kovin houkutteleva maa osaajille, kun muissa Euroopan maissa nettopalkkataso on kehittynyt aiempaa paremmaksi, Pajala sanoo.
https://www.verkkouutiset.fi/a/johtaja-kllle-osaajapula-on-suomen-este/…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
80-90 luvuilla amiksessa opetettiin koneistuksen perusteet, perustiedot erilaisista metalleista ja niiden seoksista, metallityön perusjutut, kuten hitsaus. Päälle kattavasti kieliä ja matematiikkaa
Nyt kaikki oppiminen sälytetään työharjoitteluun, koulussa ei opeteta mitään. Ammattien arvostuskin on pohjamudissa, näihin amiksiin hakeutuvat penaalin tylsimmät kynät.
Revi siitä sitten koneistaja, joka piiristukset saatuaan tekee vaaditun kappaleen jyrsien ja sorvaten.
Ja päälle valitetaan, kun julkinen sektori ei tuota mitään. No, Juha Sipilä aikoinaan viisaudessaan päätti leikata julkista sektoria juuri ammatillisen koulutuksen osalta. Oliko se nyt hyvä asia sitten, vai huono? Voisiko työnantajat lopultakin päättää? Kuvitteletteko, että jossakin kasvaa puu josta tippuu suoraan teidän firmaanne jotain valmiita osaajia? Ei, se on ihan yhtä utopiaa kuin se kuuluisa taikaseinä, josta saa rahaa. Jonkun se osaajien kouluttaminen pitää hoitaa, ja valitettavasti se ei ole ilmaista.
Oppisopimuksella kouluttaminen voi olla yrityksille kallista ja riski.
Ei ole takeita, että valmistuva jää töihin, kun osaajista on pulaa kaikkialla.
Voi elään kevät näitä kommentteja! Oisko mitään, että sille työntekijälle, johon on panostettu, maksettaisiin asiallista palkkaa ja tarjottaisiin muita työsuhde-etuja siihen malliin, että se pysyisi talossa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole kyse edes halpatyövoiman hankkimisesta. Täällä kun tarjoot 2500€/kk niin ei kelpaa. Siis vaikka työ on ihan sellaista mihin ei vaadita mitään koulutusta, mihin perehdytetään ja mihin riittää se tavallinen 8h päivässä. Ei porukka tule. Tavallinen palkka on nykyään paskapalkka. Varmaan johtuen siitä, että se kouluja käymätön saa tuon saman, ainakin melkein, pelkästään kotona makaamalla. Toivottavasti ajat muuttuu sen suhteen.
Tuo teollisuusukkohan puhuu täyttä paskaa. Ihan kuin jotkut halpisulkkikset voisi nakata raakileina hommiin tuosta vain, ilman perehdytystä... Just jåå...
Saisko aloittajalta jotain linkkiä, kuka toimari tällä kertaa valittaa. Voisin mennä tarjoutumaan töihin.
Saa nähdä, kelpaako muut kuin ns. yhdeksän euron orjat.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kyse edes halpatyövoiman hankkimisesta. Täällä kun tarjoot 2500€/kk niin ei kelpaa. Siis vaikka työ on ihan sellaista mihin ei vaadita mitään koulutusta, mihin perehdytetään ja mihin riittää se tavallinen 8h päivässä. Ei porukka tule. Tavallinen palkka on nykyään paskapalkka. Varmaan johtuen siitä, että se kouluja käymätön saa tuon saman, ainakin melkein, pelkästään kotona makaamalla. Toivottavasti ajat muuttuu sen suhteen.
Missä täällä? Kerro niin tulen töihin!
Tosiaan ei saa tuollaista rahasummaa kotona makaamalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysymys on osaamisesta. Esimerkiksi CNC-koneistajan työ on niin vaativaa, että siihen ei ihan pienellä opettelulla taivu. Tai robottien ohjelmointi. Niitä pitäisi osata ihan amispohjalta, ei joku amk-janne niitä osaa. Vaativuudelta verrattaessa vaikka teho-osaston laitteiden käyttö on ihan lasten leikkiä
Öh? Kyllä robottien ohjelmointi ainakin meillä oli AMKissa, automaatio sivuaineena insinööriopinnoissa.
Meillä työpaikalla nuo ohjelmoinnit tekevät juuri amispohjalta olevat työntekijät. AMK:ssa varmaan opetetaan myös, jotta työnjohto ei itseään ihan uunoksi tunne. Käytännössä heillä meneen sormi suuhun.
Robottien ohjelmointi siinä mielessä kuin tässä tarkoitetaan ei ole varsinaista ohjelmointia. Ei kyseessä mikään
Vaan niin edellisessä työpaikassa tarjottiin 1000 euron rekrypalkkio, jos tuttavapiirissä osaaja löytyy.
Itse varmasti osaisin, mutta palkka on jo 6000 euroa/kk.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kyse edes halpatyövoiman hankkimisesta. Täällä kun tarjoot 2500€/kk niin ei kelpaa. Siis vaikka työ on ihan sellaista mihin ei vaadita mitään koulutusta, mihin perehdytetään ja mihin riittää se tavallinen 8h päivässä. Ei porukka tule. Tavallinen palkka on nykyään paskapalkka. Varmaan johtuen siitä, että se kouluja käymätön saa tuon saman, ainakin melkein, pelkästään kotona makaamalla. Toivottavasti ajat muuttuu sen suhteen.
2500e/kk on surkea palkka. Tietokonehommista eli suunnitteluhommista tienaat puolet enemmän ja saat sen rahan helpolla.
Ne Kelan tuet kannattaa totisesti ottaa pois, tämäkin ketju todistaa asian.