Hyvinvointialueen johtajan eroraha: 120000 euroa :D

Vierailija kirjoitti:

Taas s&atanan tyhmät tunarit linjoilla.

Työ eroraha ei ole mitenkään eikä koskaan pakollinen.

Työnantajan ei tarvitse sitä maksaa jos EI halua.

Eikä sitä koskaan makseta automaattisesti.

Se menee niin, että johtajajan kanssaan TEHDÄÄN EROSOPIMUS.  Siis työnantaja ja tämä uusi johtaja  allekirjoittavat tuon sopimuksen.

Tämä on turva ammattitaitoiselle johtajalle, kun ei kukaan heti saa samanlaista ja samantasoista työtä,  kuin mistä on irtisanottu.

Se on turva myös työnantajalle, sillä tällöin eroamaan joutunut johtaja ei riitauta irtisanomista, Eikä vie sitä oikeuteen.

Yrityksissä suurimpien johtajien erosopimus on tavanomainen käytäntö.

Ehkä ne työttömätkään eivät ole saaneet samantasoista työtä kuin mitä ovat ennen tehneet. Pitäisi nostaa työttömyystuki palkan tasolle. Olisi sitten helpompi odotella osaamista vastaavaa, hyväpalkkaista työtä. 

Demareilta ja Keskustalta voisi kysyä miten meni sote-uudistus noin omasta mielestä? Palvelut romahtaneet, valtuutettujen kokoupalkkiot kohtuuttomia, sote-alueet maksavat puoluetukea jostain syystä ja suuripalkkaisten johtajien sopimukseen vielä leivottu läksiäisbonukset.

Jos työntekijä saa potkut kesken työsuhteen, niin oikeinhan se on maksaa jäljellä olevalta työsuhteen ajalta palkkaa. Ei vain toimi duunareilla. Missä ay-liike, kun sitä tarvittaisiin? Tuossa olisi yksi neuvottelukohta työelämäuudistuksiin, jos paikallinen sopiminen ja "asiallinen syy" potkuille tulevat voimaan.