Lue keskustelun säännöt.
Monessa maassa eka ja toinenkin sairaslomapäivä on palkaton
15.02.2024 |
Sellainen vähentää turhia poissaoloja jotka meillä varsinkin mt-ongelmien takia on räjähtäneet muutenkin.
Mt-ongelmat nousseet 2000-luvulla kolmannelta sijalta yleisimmäksi poissaolojen aiheuttajaksi. Jotainhan tässä on tapahtunut lyhyessä ajassa tulla kolmannelta sijalta suuremmaksi kuin kaikki muut yhteensä. Voitaisiin vähän enemmänkin ihmetellä.
https://twitter.com/Kelantutkimus/status/1726480543225962690
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/tyttojen-ja-naisten-masennuslaakkei…
Teorian mukaanhan miesten ja naisten erot ovat kasvaneet, aivan kuin Jordan Peterson on vuosia toistellut, ja naiset ikäänkuin tulleet enemmän naisiksi kun kaikki on niin herkkiä nykyään.
So my advice is for everybody to just man up.
Kommentit (83)
Vierailija kirjoitti:
Niin. Vain naisia koskee barbaariset rajoituksen sen suhteen, kuinka kovassa kivussa heidät kerran kuussa pidetään. Jos ensimmäimen päivä on se pahin eikä kukaan auta lääketieteellisesti, niin otetaan vielä palkkakin pois niin oppii olemaan.
Missä se palkallinen kuukautisvapaa olikaan 🤔 Suomessa ei ainakaan.
Olen ollut 30 vuotta työelämässä eikä ikinä ole tullut mieleeni, että pitäisi olla palkallinen kuukautisvapaa.😳
On aikoihin eletty!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Vain naisia koskee barbaariset rajoituksen sen suhteen, kuinka kovassa kivussa heidät kerran kuussa pidetään. Jos ensimmäimen päivä on se pahin eikä kukaan auta lääketieteellisesti, niin otetaan vielä palkkakin pois niin oppii olemaan.
Missä se palkallinen kuukautisvapaa olikaan 🤔 Suomessa ei ainakaan.
Olen ollut 30 vuotta työelämässä eikä ikinä ole tullut mieleeni, että pitäisi olla palkallinen kuukautisvapaa.😳
On aikoihin eletty!
En minäkään, ennenkuin olen seurannut oman tyttäreni vointia. Jos molemmista päistä lentää niin, että pitää olla vessan lattialla ensimmäinen päivä, niin en näe, miten silloin töihinkään tulee pääsemään. Lääkäriin ei pääse, kun on liian nuori.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Vain naisia koskee barbaariset rajoituksen sen suhteen, kuinka kovassa kivussa heidät kerran kuussa pidetään. Jos ensimmäimen päivä on se pahin eikä kukaan auta lääketieteellisesti, niin otetaan vielä palkkakin pois niin oppii olemaan.
Missä se palkallinen kuukautisvapaa olikaan 🤔 Suomessa ei ainakaan.
Kuukautiset ovat normaali tapahtma, useimmilla menevät ohi lähes huomaamatta. Ei niiden takia pois töistä olla. Jos on kovat kivut, lääkäriltä lääkkeet ja ei kun töihin..
Minulla on migreeni päivää ennen ja silloin lisäksi oksentelee. Ensimmäisen vuotopäivän vuodan runsaasti jatkuvalla syötöllä, kamppailen ja olen ripulilla. Toisena päivänä voin olla töissä kunhan pääsen vähintään kerran tunnissa vessaan. Kolmantena join olla töissä normaalisti kunhan olen kun
Haet lääkäriltä sairaslomaa kolme päivää ja olet saikulla, niin saat esimmäisen päivän palkallisena. Ei siinä sen kummempaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se nyt onkin pienin paha hallituksen kaavailemista toimista. Jos koskee ainoastaan omia sairaslomia, eikä lasten sairastumisista johtuvia poissaoloja, niin ihan ok tuo olisi. Mutta hallitus on suunnitellut paljon muita ikävyyksiä työntekijöiden päänmenoksi. Paljon pahempia, kuin yksittäiset palkattomat päivät.
Mikä sinua niissä niin pelottaa? Miksi suomalainen ei pärjäisi samoilla uudistetuilla pelisäännöillä kuin vaikka ruotsalaiset tai norjalaiset?
Nostetaan ensin palkka samalle tasolle, niin on varaa olla palkattomalla päivällä pois töistäkin sairauden sattuessa.
Itse en ymmärrä koko puhetta. En ole koskaan ollut tai kuullut työpaikasta, jossa ollaan aiheettomasti sairaslomalla. Miksi kaikkien pitää kärsiä jonkun pienen ryhmän tekosista? Voihan siellä työpaikalla olla joku tehoton työntekijäkin, vaikka hän olisi aina paikalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Vain naisia koskee barbaariset rajoituksen sen suhteen, kuinka kovassa kivussa heidät kerran kuussa pidetään. Jos ensimmäimen päivä on se pahin eikä kukaan auta lääketieteellisesti, niin otetaan vielä palkkakin pois niin oppii olemaan.
Missä se palkallinen kuukautisvapaa olikaan 🤔 Suomessa ei ainakaan.
Olen ollut 30 vuotta työelämässä eikä ikinä ole tullut mieleeni, että pitäisi olla palkallinen kuukautisvapaa.😳
On aikoihin eletty!
En minäkään, ennenkuin olen seurannut oman tyttäreni vointia. Jos molemmista päistä lentää niin, että pitää olla vessan lattialla ensimmäinen päivä, niin en näe, miten silloin töihinkään tulee pääsemään. Lääkäriin ei pääse, kun on liian nuori.
Siis kyse oli työtä tekevistä ja heidän palkattomasta 1. Päivästä.
Miten nuori ei lääkäriin pääse, onko se nykyisin kielletty?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pienyrittäjällä on 10 päivän karenssi ennen kuin voi hakea Kelalta saikkukorvausta vuositulojen perusteella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se nyt onkin pienin paha hallituksen kaavailemista toimista. Jos koskee ainoastaan omia sairaslomia, eikä lasten sairastumisista johtuvia poissaoloja, niin ihan ok tuo olisi. Mutta hallitus on suunnitellut paljon muita ikävyyksiä työntekijöiden päänmenoksi. Paljon pahempia, kuin yksittäiset palkattomat päivät.
Mikä sinua niissä niin pelottaa? Miksi suomalainen ei pärjäisi samoilla uudistetuilla pelisäännöillä kuin vaikka ruotsalaiset tai norjalaiset?
Nostetaan ensin palkka samalle tasolle, niin on varaa olla palkattomalla päivällä pois töistäkin sairauden sattuessa.
Itse en ymmärrä koko puhetta. En ole koskaan ollut tai kuullut työpaikasta, jossa ollaan aiheettomasti sairaslomalla. Miksi kaikkien pitää kärsiä jonkun pienen ryhmän tekosista? Voihan siellä työpaikalla olla joku tehoton ty
Tämä, että pitää oikein laki olla 1. päivän palkattomasta saikkupäivästä johtuu siitä, kun Suomessa on niin munattomat esimiehet, jotka eivät uskalla puuttua luismuilijoiden poissaoloihin. Alkoholisteja ei ohjata hoitoon, kuten laki määrää, vaan pitää olla laki, ettei alkoholistit voisi enää maanantaisin jäädä kotiin krapulaa sairastamaan. Esimiehet ovat kuin lampaita, jotka pelkäävät kun työntekijä murahtaa, jos poissaoloista huomautetaan. Nämä lusmuilijat kun osaavat uhkailla, jos esimies ei heitä usko tai jättää palkan maksamatta. Selityksiä löytyy.
Tämä siis ei ole hallituksen syy, vaan niiden prkl luismuilijouden ja juopottelujoiden, joille se vklpullo on tärkeämpi kuin työ. Ja osaksi syy on myös niiden munattomien esimiesten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se nyt onkin pienin paha hallituksen kaavailemista toimista. Jos koskee ainoastaan omia sairaslomia, eikä lasten sairastumisista johtuvia poissaoloja, niin ihan ok tuo olisi. Mutta hallitus on suunnitellut paljon muita ikävyyksiä työntekijöiden päänmenoksi. Paljon pahempia, kuin yksittäiset palkattomat päivät.
Mikä sinua niissä niin pelottaa? Miksi suomalainen ei pärjäisi samoilla uudistetuilla pelisäännöillä kuin vaikka ruotsalaiset tai norjalaiset?
Nostetaan ensin palkka samalle tasolle, niin on varaa olla palkattomalla päivällä pois töistäkin sairauden sattuessa.
Itse en ymmärrä koko puhetta. En ole koskaan ollut tai kuullut työpaikasta, jossa ollaan aiheettomasti sairaslomalla. Miksi kaikkien pitää kärsiä jonkun pienen ryhmän tekosista? Voihan siellä työpaikalla olla joku tehoton ty
Todellakin näitä aiheettomia saikuttajia on paljonkin. Maanantaina soittavat töihin että köh köh kun tuli flunssa, ripuli mitä ikinä ja sitten tapahtuu pikaparaneminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Asun Ruotsissa ja täällä on ensimmäinen sairaspäivä ollut maksuton jo vuosia. Ei siitä kukaan tykkää mutta minkäs teet kun näin on hallitus päättänyt. Ainut on että nämä yhden päivän sairaana olot ovat kadonneet. Aiemmin niitä oli kai aika lailla.
Varmasti yhden päivän poissaolot ovat kadonneet kun kenenkään ei kannata olla poissa enää vain yhtä päivää.
Kyllä tuo ehkäisee niitä krapulapäivän viettäjiä, ei ne mitään kolmen päivän saikkuja saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Vain naisia koskee barbaariset rajoituksen sen suhteen, kuinka kovassa kivussa heidät kerran kuussa pidetään. Jos ensimmäimen päivä on se pahin eikä kukaan auta lääketieteellisesti, niin otetaan vielä palkkakin pois niin oppii olemaan.
Missä se palkallinen kuukautisvapaa olikaan 🤔 Suomessa ei ainakaan.
Olen ollut 30 vuotta työelämässä eikä ikinä ole tullut mieleeni, että pitäisi olla palkallinen kuukautisvapaa.😳
On aikoihin eletty!
En minäkään, ennenkuin olen seurannut oman tyttäreni vointia. Jos molemmista päistä lentää niin, että pitää olla vessan lattialla ensimmäinen päivä, niin en näe, miten silloin töihinkään tulee pääsemään. Lääkäriin ei pääse, kun on liian nuori.
18-vuotiastaalle määrätään terveysasemalla vain buranaa kuukautisvaivojen vuoksi, kun lastenhankinta ei ole vielä ajankohtaista. Ei mitään tutkimuksia tai kunnon lääkityksiä.
Vierailija kirjoitti:
No se nyt onkin pienin paha hallituksen kaavailemista toimista. Jos koskee ainoastaan omia sairaslomia, eikä lasten sairastumisista johtuvia poissaoloja, niin ihan ok tuo olisi. Mutta hallitus on suunnitellut paljon muita ikävyyksiä työntekijöiden päänmenoksi. Paljon pahempia, kuin yksittäiset palkattomat päivät.
Kyllä pienin paha on, että potkut saa antaa lopullisesti helpommalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei kyllä ole palkallista kuukautisvapaata missään, paitsi tietysti Suomessa palkalliset saikkupäivät. Kaikki maat, joista uutisoidaan kuukautisvapaata, niin odottavat, että pidetyt vapaat korvataan työtunneilla myöhemmin.
Eipä ole missään maailmassa kotihoidontukeakaan 3-vuotiaaksi asti. Eikä sen puoleen asumistukia työikäisille. Tsekatkaapa joskus vaikka Ruotsin tukijärjestelmää. Ihan naurettavaa ajatella, että Suomella olisi varaa johonkin sellaiseen, mihin ei Ruotsillakaan ole.
Vierailija kirjoitti:
Niin. Vain naisia koskee barbaariset rajoituksen sen suhteen, kuinka kovassa kivussa heidät kerran kuussa pidetään. Jos ensimmäimen päivä on se pahin eikä kukaan auta lääketieteellisesti, niin otetaan vielä palkkakin pois niin oppii olemaan.
Missä se palkallinen kuukautisvapaa olikaan 🤔 Suomessa ei ainakaan.
Niin, miehet kun ei saa kuukautisia. Kuukautiset ei myöskään ole sairaus
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkallinen kuukautisvapaa olisi työnantajan kannalta ihan älytön. Kaikki naispuoliset työntekijät vuorollaan/samanaikaisesti saikulla joka kuukausi. EI MITÄÄN JÄRKEÄ
Endometrioosia sairastavalla kuukautiset voivat olla hyvin kivuliaat. Heitä on noin 20% naisista. Ei heidän kivut hoidu särkylääkkeellä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se nyt onkin pienin paha hallituksen kaavailemista toimista. Jos koskee ainoastaan omia sairaslomia, eikä lasten sairastumisista johtuvia poissaoloja, niin ihan ok tuo olisi. Mutta hallitus on suunnitellut paljon muita ikävyyksiä työntekijöiden päänmenoksi. Paljon pahempia, kuin yksittäiset palkattomat päivät.
Mieluumminkin niin,että lasten sairastumista johtuvat ois palkattomia ja omista ei
Niin että krapulapäivät tai muuten vaan ei-huvita-tänään-mennä-töihin-päivät olisi edelleen palkallisia, mutta perheelliset ihmiset maksaisivat siitä, että hoitavat sairaita lapsiaan?
Perheettömien ihmisten siis pitäisi maksaa,kun perheellinen makaa kotona krapulassa lastensa seurassa ja väittää lasten sairastavan saadakseen palkan
Jos joku näin tekee, niin se on sitten lastensuojelun asia, eikä niinkään työhön liittyvä asia.
Vierailija kirjoitti:
Monessa maassa tehdään myös 12 tunnin työpäiviä 7 päivänä viikossa. Se ei silti tarkoita, että sama pitäisi saada Suomeen.
Kuten missä?
Vierailija kirjoitti:
No ei kyllä ole palkallista kuukautisvapaata missään, paitsi tietysti Suomessa palkalliset saikkupäivät. Kaikki maat, joista uutisoidaan kuukautisvapaata, niin odottavat, että pidetyt vapaat korvataan työtunneilla myöhemmin.
Eipä ole missään maailmassa kotihoidontukeakaan 3-vuotiaaksi asti. Eikä sen puoleen asumistukia työikäisille. Tsekatkaapa joskus vaikka Ruotsin tukijärjestelmää. Ihan naurettavaa ajatella, että Suomella olisi varaa johonkin sellaiseen, mihin ei Ruotsillakaan ole.
Ruotsissa on kyllä asumistuki työikäisillekin ja työssäkäyville.
Erikseen alle 29-vuotiaille ja opiskelijoille, lapsiperheet saavat asumistukea omistusasuntoonkin, tai yli 18-vuotiaan kotona asuvan lukiolaisen perhe saa myös asumistukea, huomioidaan tontin vuokra yms, taitaa olla paljon paremmin tämä kuin Suomessa, eli toivottavasti nämäkin tulee Suomeen, kun kerran tuossa ihannoidussa Ruotsin mallissakin on.
Mutta ei, Suomessa poistetaan lapsikorotus ja asumistukea ei saa omistusasuntoon.
Ruotsissa on lisääntynyt kolmen päivän sairauslomat.
Ennen jos oli yhden pois, nyt otetaan varalta kaksi, ja jos tauti ei menekään heti ohi on paras ottaa heti aina se kolme päivää.
Serkkuni on opettajana Ruotsissa ja sanoi, että aina tulee automaattisesti kolme sairauslomapäivää.
No kerroppa vielä mitkä leikkaukset sinun mielestäsi ovat niitä pahempia ja miksi?
Katsotaan oletko edes ymmärtänyt kaiken niin kuin se todellisuudessa on.
Ja tämän jälkeen voisit vielä ehdottaa miten hallitus voisi paremmin sinun mielestäsi velaksi elämisen pysäyttää.