Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Sinä duunari, joka vastustat ay-liikettä/vasemmistopuolueita. Miksi?
12.02.2024 |
Ymmärrätkö, että ay-liikkeen ja vasemmistopuolueiden ansiosta sinulla on mm. 8 tunnin työpäivä, viisipäiväinen työviikko, oikeus lomaan ja lomarahaan, oikeus sairausajan palkkaan, oikeus ylityökorvauksiin ja vuorolisiin, työterveyshuolto, irtisanomissuoja yms. Haluatko luopua noista eduista ja miksi ihmeessä? Vasemmistopuolueiden ansiosta meillä on pohjoismainen hyvinvointivaltio. Miksi haluat murentaa sen? Haluaisin aidosti ymmärtää näitä oikeistoa äänestäviä ja ay-liikettä kritisoivia duunareita.
Kommentit (408)
Vierailija kirjoitti:
Tiesitkö että sinun ei tarvitse olla ottaa sairasloma ajalta palkkaa.
Sinun ei ole pakko pitää kesälomaa.
Jos saat kenkää, ei sinun tarvitse siitä liittoon ilmoittaa.
Saat myös siirtää palkkasi työnantajalle jos haluat. Kukaan ei siihen puutu.
Joten mikä ahdistaa AY liikkeessä?
Persut voisivat toimia työpaikoillaan näin oman ideologiansa mukaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantajapuoli ajaa paikallista sopimista ja vastustaa ay-liikettä, se ei kai johdu siitä, että se tarjoaisi parempia sopimuksia.
Se johtuu nimenomaan siitä. Kuka idiootti menisi yleissitovaa huonommilla ehdoilla töihin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mahdollista. Työsopimus ei saa poiketa työehtosopimuksen minimiehdoista esimerkiksi sairasloman osalta.
Ei noita tietenkään kirjata työsopimukseen, ne sovitaan kahden kesken työnantajan kanssa. Miksi sinä edes haluaisit tuon työsopimukseen? Etkö luota työnantajaan?
Miksi nyt mitään kirjataan työsopimukseen?
Eihjän siihen tarvitse laittaa muuta kuin työsuhteen alkamispäivä. Myös suullinen työsopimus on toimiva ratkaisu, jos haluaa työskennellä työehtosopimuksen vastaisilla ehdoilla.
Vierailija kirjoitti:
""Tietää". Entä jos tämä vuosi on se, kun tulee korona, pitkittynyt influenssa tai se norovirus? Varsinkin lapset kantaa kaikenlaisia tauteja mukanaan, mutta niitä ei tainnut siellä päässä olla."
Silloin sairastunut työntekijä soittaa esimiehelle ja sanoo jäävänsä x päiväksi vuosilomalle. Vuosilomalla oleva ei ole silloin sairaana vaan lomalla, sairauspäivien lukumäärä säilyy nollana.
Kuinka moni ihan oikeasti haluaisi tehdä näin? Työnantajan märältä unelta kuulostaa. Ja työntekijän työhyvinvoinnin kannalta katastrofilta, jos lomat käytetään sairastamiseen.
"Ei, vaan en ole vasemmistolainen, joten en halua toimia epärehellisesti."
Eihän se ole epärehellistä, jos työsuhteen ehdoista sovitaan suullisesti. Etkö kuitenkaan luota työnantajaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä meuhkaavat ne joille ei koskaan SATU MITÄÄN. Luuletko että vaikka olet niin v..tn taitava työmies, että sulle ei iske avioero, syöpä ja kuolema -sen kaiken keskeltä kun et jaksaisikaan olla täysillä sorvin äärellä -työnantajalla on hyvä sauma ottaa tilalle joku halvempi.
Joku pienyrittäjä joka laskuttaa ja osaa myydä itsensä.
..siinä sulle voi tulla vähän äitiä ikävä. Ja AY-liikettä.No sehän on hyvä asia jos työnantaja löytää puolitehoisen ja kalliin ukon tilalle tehokkaan ja halvemman.
Ihanaa, jos työnantaja on sinulle noin tärkeä, että hänen yrityksestä ym. on tärkeämpi, kuin esimerkiksi oma toimeentulosi.
Vierailija kirjoitti:
Mitä USA:ssa tapahtui kun ay-liike ajettiin alas?
Maailman menestyvin valtio taloudellisesti? Tosin valtion menestys ja duunarien hyvinvointi on eri asia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
" Vasemmistopuolueiden ansiosta meillä on pohjoismainen hyvinvointivaltio. "
No ei ole. Teoriassa on mutta käytännössä ei olla hyvinvointivaltio ja se johtuu vasemmiston surkeasta taloudenpidosta.
Ei liity. Velkaantuminen, eriarvoisuuden lisääntyminen ja rikkaiden rikastuminen alkoivat 90-luvun lamasta. Sen jälkeen hallituksessa on koko aika ollut Kokoomus ja/tai Keskusta. Jos veroja ei olisi koko aika laskettu 30 vuoden ajan, niin mitään velkaa ei olisi tarvinnut ottaa. Emme tietenkään voi pitää yllä tämmöisiä valtion menoja, jos kassaan ei saada verojen kautta rahaa. Samaan aikaan pääoman verotusta on vähennetty, joten rikkaille on vain kertynyt lisää tuloja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
""Tietää". Entä jos tämä vuosi on se, kun tulee korona, pitkittynyt influenssa tai se norovirus? Varsinkin lapset kantaa kaikenlaisia tauteja mukanaan, mutta niitä ei tainnut siellä päässä olla."
Silloin sairastunut työntekijä soittaa esimiehelle ja sanoo jäävänsä x päiväksi vuosilomalle. Vuosilomalla oleva ei ole silloin sairaana vaan lomalla, sairauspäivien lukumäärä säilyy nollana.
Kuinka moni ihan oikeasti haluaisi tehdä näin? Työnantajan märältä unelta kuulostaa. Ja työntekijän työhyvinvoinnin kannalta katastrofilta, jos lomat käytetään sairastamiseen.
Ainakin tällä palstalla hyvin moni. Näköjään kovasti uhitellaan, mutta kun heille esittää toimivan ratkaisun, niin alkaakin tulla jos jonkinlaista selitystä miksi niin ei voi toimia. Ja toisekseen, hehän ei sairasta, joten mikäs ongelma siinä on?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se on päivänselvää, että nyt tehdään jotain perusteellisen väärin. Talous ei kasva ja kehity. Vajoamme kohti köyhyyttä.
AY-liike on luonut maailman jäykimmät työmarkkinat Suomeen. Tuo ei varmasti kansalaisten vaurastumista edistä.
Nyt on aika yrittää jotain muuta, eikä jähmettyä juoksuhautoihin kuten AY-liike haluaa tehdä. Huonompaan suuntaan ei voi enää juurikaan mennä.
Suomessa taitaa on länsimaiden joustavimmat työmarkkinat.
Nasset aloittivat 1930-luvun alun Saksassa juurikin AY-liikkeen ja sananvapauden rajoittamisen. Tästä samasta on kyse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi ihmeessä tukisin ay-liikettä??
Työskentelen lähihoitajana ja olen sopinut työaikani 4 tuntia kolmena päivänä viikossa. Ei yö- eikä iltavuoroja. Palkkaa saan kuukaudessa reilut 3650€. Tälläiseen ei teidän tessi pysty.
On myös 6 viikon lomat. 4 viikkoa kesälomaa, 1 viikon talviloma ja 1 viikon joululoma.
Näiden lisäksi olen sopinut Eurooppalaisen palkanmaksu tavan eli palkkaa maksetaan yhdeltä kuukaudelta ekstraa, saan vuodessa 13 kuukaudelta palkan.
Tämän kaltaisia ammattilaiset voivat sopia. En myöskään koskaan lakkoile enkä saikuttele.
Millä työnantajalla on mahdollisuus maksaa tuollaista palkkaa vajaasta 50 työtunnista kuukaudessa lähihoitajan töistä. Tuntuu kyllä provolta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
""Tietää". Entä jos tämä vuosi on se, kun tulee korona, pitkittynyt influenssa tai se norovirus? Varsinkin lapset kantaa kaikenlaisia tauteja mukanaan, mutta niitä ei tainnut siellä päässä olla."
Silloin sairastunut työntekijä soittaa esimiehelle ja sanoo jäävänsä x päiväksi vuosilomalle. Vuosilomalla oleva ei ole silloin sairaana vaan lomalla, sairauspäivien lukumäärä säilyy nollana.
Kuinka moni ihan oikeasti haluaisi tehdä näin? Työnantajan märältä unelta kuulostaa. Ja työntekijän työhyvinvoinnin kannalta katastrofilta, jos lomat käytetään sairastamiseen.
Minä, riippuen toki siitä paljonko palkan päälle saisi. Tekisin sairaana etätöitä kuten olen tehnyt jo viimeiset 15 vuotta. Virallisia saikkupäiviä taitaa siltä ajalta olla joku kymmenisen kappaletta kahdesta leikkauksesta. Sanotaan vaikka 5000 €/vuosi palkkavaikutuksella olisin tienannut tuolla 75000 euroa sillä että olisin siirtänyt molemmat leikkaukset kesälomalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mahdollista. Työsopimus ei saa poiketa työehtosopimuksen minimiehdoista esimerkiksi sairasloman osalta.
Ei noita tietenkään kirjata työsopimukseen, ne sovitaan kahden kesken työnantajan kanssa. Miksi sinä edes haluaisit tuon työsopimukseen? Etkö luota työnantajaan?
Miksi nyt mitään kirjataan työsopimukseen?
Eihjän siihen tarvitse laittaa muuta kuin työsuhteen alkamispäivä. Myös suullinen työsopimus on toimiva ratkaisu, jos haluaa työskennellä työehtosopimuksen vastaisilla ehdoilla.
Katsos kun emme ole kaikki demareita, joten haluamme toimia elämässämme rehellisesti.
Vierailija kirjoitti:
"Ei, vaan en ole vasemmistolainen, joten en halua toimia epärehellisesti."
Eihän se ole epärehellistä, jos työsuhteen ehdoista sovitaan suullisesti. Etkö kuitenkaan luota työnantajaan?
Ettäkö ei ole epärehellistä sopia lainvastaisia työehtoja? Vıttu te vassarit olette kyllä mieleltänne sairaita paskoja.
En ole pitänyt yhtään sairaslomapäivää 50-vuotiaaksi mennessä. Olen menettänyt paljon rahaa sen takia, että liitto on neuvotellut mieluummin etuja saikuttajille kuin isommat palkat. Kunpa saisin sopia itse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä meuhkaavat ne joille ei koskaan SATU MITÄÄN. Luuletko että vaikka olet niin v..tn taitava työmies, että sulle ei iske avioero, syöpä ja kuolema -sen kaiken keskeltä kun et jaksaisikaan olla täysillä sorvin äärellä -työnantajalla on hyvä sauma ottaa tilalle joku halvempi.
Joku pienyrittäjä joka laskuttaa ja osaa myydä itsensä.
..siinä sulle voi tulla vähän äitiä ikävä. Ja AY-liikettä.No sehän on hyvä asia jos työnantaja löytää puolitehoisen ja kalliin ukon tilalle tehokkaan ja halvemman.
Ihanaa, jos työnantaja on sinulle noin tärkeä, että hänen yrityksestä ym. on tärkeämpi, kuin esimerkiksi oma toimeentulosi.
Miksi työnantajani pitäisi joutua kärsimään minun elämäntilanteestani? Oletko muissakin asioissa joku loisiva paskalortti joka ei ota vastuuta mistään?
Olen kyllästynyt siihen, että veroja nostellaan niin paljon, ettei varaa ole kunnolla edes sähköön talossa. Työmatkakulut kasvoivat pilviin edellisen hallitukvihreän siirtymän maksujen tähden.
Olen lopen kyllästynyt elättämään armeijaa erilaisia ruikuttajia ja laoisia jotka roikuu koko ajan lompakkoni kimpussa. Olen kyllästynyt olemattomiin ja maailman kalleimpiin ilmaisiin terveyspalveluihin, joita ns. p a p e r i t t o m i l l e täytyy minun rahoistani kustantaa ilmaiseksi
Ei äy liike mitään "duunareita" ole enää vuosiin ajatellut. Ei näy lakon lakkoa kun työehdoista neuvotellaan. Nyt vedetään lakkoon joka paikka pelkästään siksi, koska kansa ÄÄNESTI väärin
Vierailija kirjoitti:
En ole pitänyt yhtään sairaslomapäivää 50-vuotiaaksi mennessä. Olen menettänyt paljon rahaa sen takia, että liitto on neuvotellut mieluummin etuja saikuttajille kuin isommat palkat. Kunpa saisin sopia itse.
Mikset neuvotellut itsellesi palkankorotusta?
Alue: Aihe vapaa
Ei, vaan en ole vasemmistolainen, joten en halua toimia epärehellisesti.