Työnantajat uhoavat työntekijöiden irtisanomisella mikäli lakot jatkuu

Työkokeilu 

https://toimistot.te-palvelut.fi/tyokokeilun-kaytannot-ja-saannokset

Ei saa palkkaa, ei kerry eläkettä, ei ole työterveyshuoltoa mutta kela vaatii sairaslomalapun. 

Ei kukaan työkokeilussa mistään sairaslomalapusta ala maksaa.

Ollaan kipeänä töissä. Olin sairaalan osastolla työkokeilussa, en ollut yhtään päivää pois. Kulukorvausta ei saa, jos sairastuu tai lapsi sairastuu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä helvettiä ne nyt kiukuttelee, eihän niiden tarvitse maksaa palkkaa lakkopäiviltä, säästävät rahaa.

Miten muka säästävät, kun rahaa ei tule mistään?

Niinpä niin, kuitenkin uhotaan, että lakkoilijoille kenkää 😁 

Vierailija kirjoitti:

Ei kukaan työkokeilussa mistään sairaslomalapusta ala maksaa.

Ollaan kipeänä töissä. Olin sairaalan osastolla työkokeilussa, en ollut yhtään päivää pois. Kulukorvausta ei saa, jos sairastuu tai lapsi sairastuu. 

Mun mielestä on tyhmä, että työkokeiluun ei kuulu työterveyshuoltoa, mutta ei saa palkkaa. 

Ei kukaan ala maksamaan lääkäristä jonkun sairaslomalapun takia, niin se on ollut jo 10 vuotta.

Työnantaja maksaa vakituisten sairaslomat, kun taudit tarttuu. 

Tämä on ollut tätä suomalaisten päättäjien matematiikkaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kukaan työkokeilussa mistään sairaslomalapusta ala maksaa.

Ollaan kipeänä töissä. Olin sairaalan osastolla työkokeilussa, en ollut yhtään päivää pois. Kulukorvausta ei saa, jos sairastuu tai lapsi sairastuu. 

 

 

Mun mielestä on tyhmä, että työkokeiluun ei kuulu työterveyshuoltoa, mutta ei saa palkkaa. 

Ei kukaan ala maksamaan lääkäristä jonkun sairaslomalapun takia, niin se on ollut jo 10 vuotta.

Työnantaja maksaa vakituisten sairaslomat, kun taudit tarttuu. 

Tämä on ollut tätä suomalaisten päättäjien matematiikkaa. 

Työnantaja maksaa 5 ihmisen sairaslomat sen takia, että työttömälle ei makseta sairaspäivistä kulukorvausta ja on lapset kotona ruokittavana. 

Kaikki työttömät ei saa mitään toimeentulotukea. 

Ja kun olet sairaana et voi kertoa siitä työpaikalla, että ei lähetetä kotiin. 

Työtön ei saa myöskään influenssa rokotusta edes silloin kun on sairaalan osastolla työkokeilussa. 

Joten ihmettelen hoitajien rokotepakkoa. 

Työkokeilussa ei ole työterveyshuoltoa eikä silloin saa ilmaista influenssa rokotusta. 

Minä olisin halunnut influenssa rokotuksen, kun olin sairaalassa työkokeilussa. Mutta koska työkokeilussa ei ole työterveyshuoltoa, niin en sitä saanut. 

Olen sairastanut influennssa ainakin 7 kertaa 15 vuoden aikana. 

Mitä pitempään lakkoillaan ,sitä enemmän tilauksia menee ulkomaille eikä meidän tehtaille ole jatkossa tarvetta. Ympäristön kannalta hyvä asia, että lakkoilijoiden työpaikat menee ja heidän elintaso romahtaa. Saastuttaminen vähenee Suomessa.

Ihmettelen, että hoitajilla rokote pakko, mutta sairaalassa työkokeilussa olevilla työttömillä ei, vaikka he kulkevat joka puolella sairaalassa. 

Kauheasti on johtajilla kokouksia, mutta tällaisia asioita ei mietitä lainkaan. 

Vierailija kirjoitti:

Ihmettelen, että hoitajilla rokote pakko, mutta sairaalassa työkokeilussa olevilla työttömillä ei, vaikka he kulkevat joka puolella sairaalassa. 

Kauheasti on johtajilla kokouksia, mutta tällaisia asioita ei mietitä lainkaan. 

Sanotaa, että ihmiset joilla on vakituinen työ turtuvat ja asioita jää huomaamatta. Siksi olisi hyvä järjestää vaikka paperikysely, että mitä sinä muuttaisit työpaikallamme. 

Uusi ihminen näkee asiat uusilla silmillä. Asioita joita vakituiset ei huomaa ollenkaan. 

Vierailija kirjoitti:

Kovimmissa lakkoliitoissa asioista päättää vanhat äijät, joiden kulta-aika oli 80-luvulla. Maailma oli silloin toinen. Nyt nämä lakot vain ajaa teollisuustyöpaikat pois Suomesta. Antaisivat jo nuorempien päättää, miten työelämää uudistetaan. Moni meistä on ollut ulkomailla töissäkin, eikä se ollut yhtään kamalaa. Miksei voitais muka tehdä samoin kuin esim. Ruotsissa? Miksi nää vanhat äijät päättää meidän puolesta?

Ehdotan että otetaan takaisin 6 päiväinen työviikko.Äitiysloma 3 kk ja 2viikon kesäloma.Viikkotunnit 40 h ja ruokis omalla ajalla.Saikut palkattomia.

Näillä saatiin Suomi sotien jlk hyvinvointivaltioksi.

Mutta sitten ay liike sotki kaiken.

T yrittäjä

Vierailija kirjoitti:

Mitä pitempään lakkoillaan ,sitä enemmän tilauksia menee ulkomaille eikä meidän tehtaille ole jatkossa tarvetta. Ympäristön kannalta hyvä asia, että lakkoilijoiden työpaikat menee ja heidän elintaso romahtaa. Saastuttaminen vähenee Suomessa.

No, kannattaa sitten varmaan soittaa hallitukselle, että peruu leikkaukset. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajat ovat voimattomia näissä työtaisteluissa. He eivät voi käydä neuvotteluja.

Ay liike yksistään on päättänyt näistä työtaisteluista.

Ja työnantaja maksaa korkean hinnan kun asiakaslupaukset ei täyty.

EK määrää, mitä perskokkareet laittaa hallitusohjelmaan. Kyllä tämä lakko ihan sieltä työnantajapuolelta on lähtöisin. 

Nimenomaan näin! EK käyttää perskokkareita hyväksi. Ihmettelen kyllä kuinka typeriä amiksen käyneet duunaripersut voi olla... Ovat nyt niiiin työnantajan puolella. 

Vierailija kirjoitti:

Historia toistaa itseään. Nopeasti on unohtunut paperitehtaiden kohtalo. Mitenkäs kävikään, kun palkat hinattiin lakkoillen poskettomiksi, kunnes hommat siirrettiin muualle missä on halvempaa. Jos lakkoillaan, niin lakkoilkaa, mut jos tämä on ainoa keino, kun liitot eivät saaneetkaan käyttää valtaansa yli hallituksen, niin mikä on mahdollinen lopputulos? Lisää lakkoja, ja kohta ei ole tehtaiden ovia joista kävellä sisään.

Mielestäni työntekijäpuolen ja työnantajapuolen pitäisi pystyä sopimaan asioista. En ole lakkoja vastaan.  Itse kuulun liittoon, mutta "en ole saanut" lakkoilla, koska olin pörssiyhtiössä, jossa irtisanottiin puolivuosittain "tuotannollistaloudellisista" syistä ja jos naamani olisi löytynyt yhdenkin kerran lehdestä tai videoklipistä miekkariin tai lakkouutiseen liittyen, olisin saanut kenkää saman tien. Olen myös pienyrittäjäperheestä ja nähnyt, mihin sekin johtaa. Kaikki pitäisi olla kohtuullista. Ei tämä riitely johda mihinkään. Mutta en tykkää siitäkään, että joudun myymään sieluni pörssiyhtiön palvelukseen, vapaa-ajalla mainostan pörssiyhtiötä, naamani pyörii ilmaiseksi aviiseissa, minulta vaaditaan tuottamaan joka päivä 5000 € (vähennetään muut kustannukset) taloon ja saan itse 100 € - verot / pv.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kovimmissa lakkoliitoissa asioista päättää vanhat äijät, joiden kulta-aika oli 80-luvulla. Maailma oli silloin toinen. Nyt nämä lakot vain ajaa teollisuustyöpaikat pois Suomesta. Antaisivat jo nuorempien päättää, miten työelämää uudistetaan. Moni meistä on ollut ulkomailla töissäkin, eikä se ollut yhtään kamalaa. Miksei voitais muka tehdä samoin kuin esim. Ruotsissa? Miksi nää vanhat äijät päättää meidän puolesta?

 

 

Ehdotan että otetaan takaisin 6 päiväinen työviikko.Äitiysloma 3 kk ja 2viikon kesäloma.Viikkotunnit 40 h ja ruokis omalla ajalla.Saikut palkattomia.

Näillä saatiin Suomi sotien jlk hyvinvointivaltioksi.

 

Mutta sitten ay liike sotki kaiken.

T yrittäjä

Tyypillinen mies. 

Tarha ei suostu ottamaan hoitoon alle 9 kuukauden ikäistä ja miten ajattelit, että imetys hoituu? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kovimmissa lakkoliitoissa asioista päättää vanhat äijät, joiden kulta-aika oli 80-luvulla. Maailma oli silloin toinen. Nyt nämä lakot vain ajaa teollisuustyöpaikat pois Suomesta. Antaisivat jo nuorempien päättää, miten työelämää uudistetaan. Moni meistä on ollut ulkomailla töissäkin, eikä se ollut yhtään kamalaa. Miksei voitais muka tehdä samoin kuin esim. Ruotsissa? Miksi nää vanhat äijät päättää meidän puolesta?

 

 

Ehdotan että otetaan takaisin 6 päiväinen työviikko.Äitiysloma 3 kk ja 2viikon kesäloma.Viikkotunnit 40 h ja ruokis omalla ajalla.Saikut palkattomia.

Näillä saatiin Suomi sotien jlk hyvinvointivaltioksi.

 

Mutta sitten ay liike sotki kaiken.

T yrittäjä

Yhyy yrittäjän itkua. Iso paha ay-liike tulikin pelastamaan työntekijät orjuudesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kovimmissa lakkoliitoissa asioista päättää vanhat äijät, joiden kulta-aika oli 80-luvulla. Maailma oli silloin toinen. Nyt nämä lakot vain ajaa teollisuustyöpaikat pois Suomesta. Antaisivat jo nuorempien päättää, miten työelämää uudistetaan. Moni meistä on ollut ulkomailla töissäkin, eikä se ollut yhtään kamalaa. Miksei voitais muka tehdä samoin kuin esim. Ruotsissa? Miksi nää vanhat äijät päättää meidän puolesta?

 

 

Ehdotan että otetaan takaisin 6 päiväinen työviikko.Äitiysloma 3 kk ja 2viikon kesäloma.Viikkotunnit 40 h ja ruokis omalla ajalla.Saikut palkattomia.

Näillä saatiin Suomi sotien jlk hyvinvointivaltioksi.

 

Mutta sitten ay liike sotki kaiken.

T yrittäjä

Otetaan vaan 1946 luvun talous takaisin. Siihen kuuluu valvontakomissio ja teollisuustuotteiden vienti venäjälle. Sitäkö persut ja kokkareet haluaa takaisin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kovimmissa lakkoliitoissa asioista päättää vanhat äijät, joiden kulta-aika oli 80-luvulla. Maailma oli silloin toinen. Nyt nämä lakot vain ajaa teollisuustyöpaikat pois Suomesta. Antaisivat jo nuorempien päättää, miten työelämää uudistetaan. Moni meistä on ollut ulkomailla töissäkin, eikä se ollut yhtään kamalaa. Miksei voitais muka tehdä samoin kuin esim. Ruotsissa? Miksi nää vanhat äijät päättää meidän puolesta?

 

 

Ehdotan että otetaan takaisin 6 päiväinen työviikko.Äitiysloma 3 kk ja 2viikon kesäloma.Viikkotunnit 40 h ja ruokis omalla ajalla.Saikut palkattomia.

Näillä saatiin Suomi sotien jlk hyvinvointivaltioksi.

 

Mutta sitten ay liike sotki kaiken.

T yrittäjä

Otetaan vaan 1946 luvun talous takaisin. Siihen ku

Suomessa oli myös ennen aikanaan vuokrakatto. 

Suomi pilattiin sillä, että 2000 - luvun alussa asuntojen hinnat kaksin- kolmin kertaistui ja vuokrat nostettiin pilviin. Nyt ei riitä mikään palkka. 

Vierailija kirjoitti:

Suomi pilattiin sillä, että 2000 - luvun alussa asuntojen hinnat kaksin- kolmin kertaistui ja vuokrat nostettiin pilviin. Nyt ei riitä mikään palkka. 

Tuttu rakensi talon 1990 - luvun lopussa 600000 mk eli 100000 euroa ja sai siitä nyt 300 000 euroa. 

Vierailija kirjoitti:

Historia toistaa itseään. Nopeasti on unohtunut paperitehtaiden kohtalo. Mitenkäs kävikään, kun palkat hinattiin lakkoillen poskettomiksi, kunnes hommat siirrettiin muualle missä on halvempaa. Jos lakkoillaan, niin lakkoilkaa, mut jos tämä on ainoa keino, kun liitot eivät saaneetkaan käyttää valtaansa yli hallituksen, niin mikä on mahdollinen lopputulos? Lisää lakkoja, ja kohta ei ole tehtaiden ovia joista kävellä sisään.

Oletko tosiaan niin dille, ettet tajua, miten yritykset tänä päivänä toimivat? Paperitehtaat ovat yrittäneet kovasti siirtyä ulkomaille ilman lakkoiluakin, tosin kyseenalaisella menestyksellä. Mitä riskialttiimmaksi kuljetukset maailman merillä käyvät, sitä kalliimmiksi ristiretketkin halvempien kustannusten toivossa tulevat. Yrityksiä on lakkautettu, myyty ja sulautettu, ja aina pienemmällä porukalla pitäisi hoitaa kaikki entiset työt. Paperin kysyntä on laskenut niin paljon, ja jos uhkana on, ettei osinkoja jaeta, niin lopputulos on se, että vähennetään väkeä. Toimareilla se vasta posketon palkka paperiteollisuudessa onkin, että jospa suhteutetaan siihen. Yksikään johtaja ei ole niin arvokas, että hänelle pitäisi maksaa miljoonaluokan vuosipalkkaa.

Toisekseen minua ihmetyttää se, että ihmiset uhoavat, kuinka työntekijöiden pitäisi olla nöyriä ja niellä kaikki, ettei vaan potkita pihalle. Lakon tullessa sitten huudetaan, että mitäs lakkoilitte, nyt saitte kenkää. Itse tuskin sietäisitte sellaista, mutta on voimaannuttavaa huudella. Ja sitäpaitsi, rouva rahaministeri on itsekin sanonut, ettei näillä toimenpiteillä Suomen taloutta pelasteta. Vaikka ensin onkin väittänyt, että ne ovat elintärkeitä. Pikku ristiriita.