Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voitaisiinko Suomeen saada samanlainen työkulttuuri kuin Yhdysvalloissa?
24.01.2024 |
Tarkoitan että jokainen menee työhön tahdosta. Eli jokainen voidaan tarvittaessa irtisanoa mistä syystä tahansa (paitsi laittomat syyt kuten syrjiminen, rasismi jne.) mutta yleensä riittää että sanoo ettei ollut hyvä töissä ja potkittu joutuu todistamaan jos väite ei pidä paikkansa.
Sama pätee myös työntekijään eli työntekijä voi irtisanoutua koska tahansa ilman irtisanomisaikaa.
Näin saataisiin joustavuutta ja tuotannon tehokkuutta paremmaksi.
Kommentit (85)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Amerikassa taitaa olla noi kesälomat tyyliin 2 viikkoa ja töitä tehdään niska limassa vuoden ympäri. Sen jälkeen sitä onkin jo valmis lataamoon.
Ne ajattelee että erittäin kova työ tekee niistä rikkaita ja sitten voivat tehdä mitä haluaa kun rahaa kuin roskaa.
Niille on opetettu että vain erittäin kovalla työllä voivat rikastua. ei lomailemalla.
Tämäkään ei ole aina työnantajan tai yrityksen kannalta optimaalista.
Meillä on firmassa käynyt vähän näin. Entiset osaajat myivät firman osuudet pois ja jäivät varhaistetulle eläkkeelle säkit täynnä rahaa.
Nykyinen omistaja ei ole oikein tyytyväinen, kun vanhat asiakkaat on tuuliajolla. Nuoremmat ei osaa vanhojen tekijöiden hommia kunnolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
USA on iso valtio ja alueelliset erot on isot. On ihan eri asia puhutaanko Alabamasta vai vaikka Kaliforniasta.
Siellä on myöskin -80 Reaganismista lähtien ollut käytännössä plutokratia jossa teollisuus vahvan lobbaamisen kautta ohjaa hallitusta. Veronmaksajien rahoilla on pelastettu mm pankit ja autoteollisuus moneen kertaan. Eli voitot ovat yksityisyiä, tappiot yhteisiä.
Köyhiä on paljon, keskiluokka pienenee alati ja vauraus keskittyy entistä enemmän niille harvoille hyväosaisille.
Matalapalkka-aloilla on ihmisiä jotka tekevät kahta työtä lähes kellon ympäri ilman lomia, ilman viikonloppuja, ilman terveydenhuoltoa ja silti asuvat autossa koska muuhun ei ole varaa. Se on sitä modernia orjuutta.
Se mistä USA:sta voi ottaa on oppia on yrittäjyys ja se että yrittäjä (myös yksityishenkilö) voi tehdä konkurssin ja se ei kaada elämää. Todellakin monesti se on niin että kukaan ei ota edes yrittäjäää vielä todesta jollei alla ole jo paria konkurssia eli on käyty oikeasti opettelemassa sitä yrittäjänä toimintaa.
Vierailija kirjoitti:
USA on iso valtio ja alueelliset erot on isot. On ihan eri asia puhutaanko Alabamasta vai vaikka Kaliforniasta.
Siellä on myöskin -80 Reaganismista lähtien ollut käytännössä plutokratia jossa teollisuus vahvan lobbaamisen kautta ohjaa hallitusta. Veronmaksajien rahoilla on pelastettu mm pankit ja autoteollisuus moneen kertaan. Eli voitot ovat yksityisyiä, tappiot yhteisiä.
Köyhiä on paljon, keskiluokka pienenee alati ja vauraus keskittyy entistä enemmän niille harvoille hyväosaisille.
Matalapalkka-aloilla on ihmisiä jotka tekevät kahta työtä lähes kellon ympäri ilman lomia, ilman viikonloppuja, ilman terveydenhuoltoa ja silti asuvat autossa koska muuhun ei ole varaa. Se on sitä modernia orjuutta.
Se mistä USA:sta voi ottaa on oppia on yrittäjyys ja se että yrittäjä (myös yksityishenkilö) voi tehdä konkurssin ja se ei kaada elämää. Todellakin monesti se on niin että kukaan ei ota edes yrittäjäää vielä
Jos konkurssi on tuommoinen niin asuntolaina annettava anteeksi myös mikäli ei pysyy maksamaan ja asunnon saa pitää omana.
Totta. Henkilökohtainen konkurssi Suomeenkin mahdolliseksi, nii on ihan ok, että ei ole ansiosidonnaista päivärahaa.
Siinäpähän pankit miettii, että kelle uskaltaa lainata rahaa.
Alue: Aihe vapaa
Sitä varten on koeaika. Irtisanominen vaikeaksi koska se on jo nykyisellään liian helppoa. Jos Saksassa toimii (sielläkin on lusmuja) niin toimii Suomessakin.