Täytyykö työpisteellä olla tasan 16 saakka?
Vai saako alkaa lopettelemaan viittä vaille? Jotta ehtii pukea ja olla ulkona kun kello lyö 16. Meillä töissä ei kuulemma niin tarkkaa, mutta saan pomolta joka kerta äkäisiä katseita, jos alan lopettelemaan viittä vaille. Ei kuitenkaan sano mitään, eikä siltä uskalla kysyä.
Kommentit (45)
Kyllähän se pomon katse kertoo että taitaa sittenkin olla aika tarkkaa.
Naisvaltasella alalla tarttee ja sitte vasta vaatteidenvaihto, miesvaltasilla aloittavat vaatteidenvaihdon jo varttia vaille että ovat leimakoneelle klo 16.
Vierailija kirjoitti:
Lopeta joka toinen kerta 5 yli.
En takuulla ala olemaan työpaikalla enempää kuin on pakko, muuten saavat maksaa ylitöistä.
Lopetat työt klo 16, takin ja pipon pukeminen tehdään työajan jälkeen. Työaika ei tarkoita sitä, että on oltava ulkona rakennuksesta työajan päättyessä.
Vierailija kirjoitti:
Naisvaltasella alalla tarttee ja sitte vasta vaatteidenvaihto, miesvaltasilla aloittavat vaatteidenvaihdon jo varttia vaille että ovat leimakoneelle klo 16.
Ärsyttää naisten lampailu! puolustakaa oikeuksianne s*tana.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu ihan työstä. Monilla työpaikoilla on liukuva työaika, joten minuutit sinne tänne ei haittaa.
Jos ei ole liukuva työaika? 656
Ei tarvi,ota loparit,niin ei tarvi mennä ollenkaan
Yleensä, jos työaika on klo 16 asti se tarkoittaa sitä, että teet töitä klo 16 asti. Sen jälkeen suljet koneen ja poistut. Samoin, jos työpäivä alkaa klo 8:00, niin sinun pitää olla kone auki klo 8:00.
Meillä ei tartte, mutta meilläpä leimataan itsemme sisään ja ulos, ja jos työaikasaldo alkaa näyttää miinusta, ei taida hyvä heilua.
Sun pitää ite miettiä miten aiot tehdä, kun saamasi viesti on ristiriitainen. Kannattaa oppia siihen, että se mitä sanotaan on usein kaunisteltua valetta, jonka tarkoitus on saada sanoja näyttämään paremmalta, kuin hän oikeasti on. Ja se todellinen viesti on jossain muualla, esim. äkäisessä katseessa.
Riippuu alasta. Jos se on joku epämääräinen ala jossa etiikka ei kunnossa, kunnan suojatyöpaikka vaikka jossain typissä, lähde ihmeessa ulos - mielellään kokoaan. Jos se on optikko tai kauppa, kannattaa olla asiakkaan vuoksi paikalla jos asia pitää hoitaa, mutta katsoa millä pääsee kotiin ajoissa. Entä jos joku asiakaspalvelija tai työntekijä tulee myöhemmin ja on vähän myöhempään. Ellei halua aikaisin pois. Jos on ollut aamusta saakka, niin 16 saakka on osalle liian pitkään, pitää olla vaihtohenkilö. Matkoissa kestää myös. Entä sairauksia omaavat ja uupuneet.
Ei tarvii, nuo työajat ovat viitteellisiä eikä niin tarkkoja. Työajat on työntekijän kiusaksi asetettu, 8 tunnin duunipäivä on yliarvostettu. Lopeta työ vielä aiemmin vaikka 15 min ennen ni ehdit rauhassa vaihtaa työvaatteet, käydä pissalla ja pestä kädet.Ei haittaa mitään kun vähän aiemmin lähtee.Kellokin keksintönä tyhmä. Auringon asennosta se renkikin ennen katto et ku pimiä ei nähny tehdä eikä päreitä ollu järki käyttää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lopeta joka toinen kerta 5 yli.
En takuulla ala olemaan työpaikalla enempää kuin on pakko, muuten saavat maksaa ylitöistä.
Ei tuo ole ylityötä vaan velan maksua.
Onko päivän päätteeksi ulkovaatteiden pukeminen ja rakennuksesta ulos käveleminen osa sun työtehtäviä? Tuskinpa vain, joten niele pettymyt, ja tee töitä klo 16.00 saakka.
Riippuu työpaikasta. Aikanaan kalatehtaalla ei saanut poistua ennen työvuoron loppumista, vaikka kaikki koneet oli pysäytetty, tavarat pakattu varastoon ja pesijätkin olivat jo hoitamassa työtään, eikä siellä edes olisi voinut tai hygieniasyistä saanut tehdä enää töitä. Piti kökkiä leimauspäätteen edessä tasaan asti, tai tuli varoitus. Jos leimasi minuuttia ennen työajan loppua, pekkasista vähennettiin 15 minuuttia. Vaihtuvuus työpaikalla oli suuri, ja on varmaan edelleen. Kaikki työvaatteiden vaihto, käsien ja kenkien pesu ja desinfiointi sun muu valkistautuminen tehtiin omalla ajalla töihin tullessa, lähtiessä ja myös tauoille mennessä ja sieltä palatessa. Itse työ oli ihan kivaa, mutta tuo täysin turha kyykytys ei ollut.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu työpaikasta. Aikanaan kalatehtaalla ei saanut poistua ennen työvuoron loppumista, vaikka kaikki koneet oli pysäytetty, tavarat pakattu varastoon ja pesijätkin olivat jo hoitamassa työtään, eikä siellä edes olisi voinut tai hygieniasyistä saanut tehdä enää töitä. Piti kökkiä leimauspäätteen edessä tasaan asti, tai tuli varoitus. Jos leimasi minuuttia ennen työajan loppua, pekkasista vähennettiin 15 minuuttia. Vaihtuvuus työpaikalla oli suuri, ja on varmaan edelleen. Kaikki työvaatteiden vaihto, käsien ja kenkien pesu ja desinfiointi sun muu valkistautuminen tehtiin omalla ajalla töihin tullessa, lähtiessä ja myös tauoille mennessä ja sieltä palatessa. Itse työ oli ihan kivaa, mutta tuo täysin turha kyykytys ei ollut.
Herrat ajattelee, että alamaiset eivät tee töitään kunnolla, jos niille antaa muutamien minuuttien joustovaraa. Kyllä se on orjien oltava sekunnilleen ja mieluiten vähän yli työpisteellään, jotta herrat voi nauttia omasta vapauden tunteestaan.
Ei voi kuin ihmetellä ihmisten työmoraalia. Aikuiset ihmiset tosissaan pohtivat, pitääkö työpaikan työtehtävää suorittaa työpaikan työpisteellä koko työajan ajan vai ei. Ennen vanhaan ei yhdenkään ihmisen olisi tällaisia pitänyt kysyä tai edes miettiä. Jokainen tiesi mitä työaika käytännössä tarkoittaa.
Vierailija kirjoitti:
Yleensä, jos työaika on klo 16 asti se tarkoittaa sitä, että teet töitä klo 16 asti. Sen jälkeen suljet koneen ja poistut. Samoin, jos työpäivä alkaa klo 8:00, niin sinun pitää olla kone auki klo 8:00.
Koneen sulkeminen ja avaaminen kuuluu työaikaan. Pölhö.
Ei kai vaatteidenvaihtoa lasketa työajaksi? Meillä pitää olla työpisteellä työvaatteet päällä ja valmiina aloittamaan hommat työajan alkaessa. Kun työaika loppuu, sitten vasta lähdetään pukuhuoneeseen vaatteiden vaihtoon. Työaika = aika, jolloin tehdään töitä, ei siis vaatteidenvaihto- tai suihkussakäyntiaikaa, ne tehdään omalla ajalla.
Riippuu ihan työstä. Monilla työpaikoilla on liukuva työaika, joten minuutit sinne tänne ei haittaa.