Lue keskustelun säännöt.
Uskaltaisitko ottaa työn vastaan, jos työnantaja ei osaa antaa siitä kovin paljon tietoja?
19.01.2024 |
Kyseessä on uudenlainen työtehtävä. Vastausta toivotaan nopeasti.
Kommentit (18)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu onko kyseessä asiantuntijatyö vai joku hanttihomma. Edellämainituissa työnkuvaa ei voi useinkaan määrittää kovin tarkasti koska se muokkautuu myös valittavan henkilön mukaan.
Työssä on tietysti koeaika. Työnantaja ehkä ajattelee, että sen aikana voi miettiä yksityiskohtaisemmin miten työt järjestetään. Työntekijälle tämä kuitenkin tuntuu aikamoiselta riskiltä.
Jos tehtävässä on koeaika on ottaisin. Pääseehän siitä sitten eroon nopeasti jos ei miellytä.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu onko kyseessä asiantuntijatyö vai joku hanttihomma. Edellämainituissa työnkuvaa ei voi useinkaan määrittää kovin tarkasti koska se muokkautuu myös valittavan henkilön mukaan.
Asiantuntijatyö. Huolettaa vain jos työnantajalla on työstä kovin erilainen käsitys kuin minulla, jos monet asiat ovat aivan auki. Työnantaja voi purkaa työsuhteen koeajalla, mutta itse tuskin löydän hetkessä uuden työn.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos tehtävässä on koeaika on ottaisin. Pääseehän siitä sitten eroon nopeasti jos ei miellytä.
Toki pääsee, mutta työttömänä voi sitten joutua olemaan pitkään. Se ei olisi oikein hyvä tilanne.
Saitko edes vastauksia omiin kysymyksiisi? Siis kai sinä kysyit asioista, jotka ovat sinulle tärkeitä?
Kai sinä pääsit paikan päälle tapaamaan ihan firman oikeaa edustajaa, ei mitään rekrykonsulttia (nehän eivät yleensäkään tiedä varsinaisesta työstä mitään)? On kyllä huolestuttavaa, jos firma ei itsekään osaa kertoa työstä mitään !
Mieti pahinta skenaariota: firma ei tajua mistään mitään ja tunaroi. Saat muutamassa kuukaudessa potkut tai joudut työttömäksi. Onko sinulla varaa siihen? Haluatko loppuelämäsi selittää, miksi sinulla on sellainen pätkä historiassasi?
Suoraan sanoen joskus on vain parempi jatkaa työttömyyttä hieman kauemmin kuin mennä ojasta allikkoon. Saisinpa kertoa tämän nuoremmalle itselleni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saitko edes vastauksia omiin kysymyksiisi? Siis kai sinä kysyit asioista, jotka ovat sinulle tärkeitä?
Kai sinä pääsit paikan päälle tapaamaan ihan firman oikeaa edustajaa, ei mitään rekrykonsulttia (nehän eivät yleensäkään tiedä varsinaisesta työstä mitään)? On kyllä huolestuttavaa, jos firma ei itsekään osaa kertoa työstä mitään !
Mieti pahinta skenaariota: firma ei tajua mistään mitään ja tunaroi. Saat muutamassa kuukaudessa potkut tai joudut työttömäksi. Onko sinulla varaa siihen? Haluatko loppuelämäsi selittää, miksi sinulla on sellainen pätkä historiassasi?
Suoraan sanoen joskus on vain parempi jatkaa työttömyyttä hieman kauemmin kuin mennä ojasta allikkoon. Saisinpa kertoa tämän nuoremmalle itselleni.
En ole nyt työttömänä. Työtehtävä on uusi ja yksityiskohtien olisi ilmeisesti tarkoitus tarkentua työsuhteen aikana. Tuntuu vähän kuin olisi ostamassa sikaa säkissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saitko edes vastauksia omiin kysymyksiisi? Siis kai sinä kysyit asioista, jotka ovat sinulle tärkeitä?
Kai sinä pääsit paikan päälle tapaamaan ihan firman oikeaa edustajaa, ei mitään rekrykonsulttia (nehän eivät yleensäkään tiedä varsinaisesta työstä mitään)? On kyllä huolestuttavaa, jos firma ei itsekään osaa kertoa työstä mitään !
Mieti pahinta skenaariota: firma ei tajua mistään mitään ja tunaroi. Saat muutamassa kuukaudessa potkut tai joudut työttömäksi. Onko sinulla varaa siihen? Haluatko loppuelämäsi selittää, miksi sinulla on sellainen pätkä historiassasi?
Suoraan sanoen joskus on vain parempi jatkaa työttömyyttä hieman kauemmin kuin mennä ojasta allikkoon. Saisinpa kertoa tämän nuoremmalle itselleni.
En ole nyt työttömänä. Työtehtävä on uusi ja yksityiskohtien olisi ilmeisesti tarkoitus tarkentua työsuhteen
"Työtehtävä on uusi ja yksityiskohtien olisi ilmeisesti tarkoitus tarkentua työsuhteen aikana."
Joo älä... Mä menin tällaiseen samanlaiseen. Uusi työnkuva, mistään ei oikeen haastattelussa keskusteltu. Ne eivät oikeasti tienneet, mitä halusivat, tai eivät ainakaan kehdanneet sanoa. Työsuhteessa koko ajan maalailtiin kuvaa, että jotain jännää on tulossa, kunhan kärsivällisesti odottaa. Sain potkut koeajan lopussa, koska en sopinutkaan heidän suunnitelmiinsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saitko edes vastauksia omiin kysymyksiisi? Siis kai sinä kysyit asioista, jotka ovat sinulle tärkeitä?
Kai sinä pääsit paikan päälle tapaamaan ihan firman oikeaa edustajaa, ei mitään rekrykonsulttia (nehän eivät yleensäkään tiedä varsinaisesta työstä mitään)? On kyllä huolestuttavaa, jos firma ei itsekään osaa kertoa työstä mitään !
Mieti pahinta skenaariota: firma ei tajua mistään mitään ja tunaroi. Saat muutamassa kuukaudessa potkut tai joudut työttömäksi. Onko sinulla varaa siihen? Haluatko loppuelämäsi selittää, miksi sinulla on sellainen pätkä historiassasi?
Suoraan sanoen joskus on vain parempi jatkaa työttömyyttä hieman kauemmin kuin mennä ojasta allikkoon. Saisinpa kertoa tämän nuoremmalle itselleni.
En ole nyt työttömänä. Työtehtävä on uusi ja yksityiskohtien olisi ilmeisesti tarkoitus tarkentua työsuhteen
Uusi työ voi olla hieno tilaisuus. Esimerkiksi iltatöiden määrästä työnantaja ei kuitenkaan osannut sanoa minkäänlaista arviota. Käytännössä tuollaisilla asioilla on iso vaikutus muuhun elämään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saitko edes vastauksia omiin kysymyksiisi? Siis kai sinä kysyit asioista, jotka ovat sinulle tärkeitä?
Kai sinä pääsit paikan päälle tapaamaan ihan firman oikeaa edustajaa, ei mitään rekrykonsulttia (nehän eivät yleensäkään tiedä varsinaisesta työstä mitään)? On kyllä huolestuttavaa, jos firma ei itsekään osaa kertoa työstä mitään !
Mieti pahinta skenaariota: firma ei tajua mistään mitään ja tunaroi. Saat muutamassa kuukaudessa potkut tai joudut työttömäksi. Onko sinulla varaa siihen? Haluatko loppuelämäsi selittää, miksi sinulla on sellainen pätkä historiassasi?
Suoraan sanoen joskus on vain parempi jatkaa työttömyyttä hieman kauemmin kuin mennä ojasta allikkoon. Saisinpa kertoa tämän nuoremmalle itselleni.
En ole nyt työttömänä. Työtehtävä on uusi ja yksityiskohti
Auts, tuo on paha. Olen aiemmin tehnyt projektitöitä ja niissä on ollut vahvasti se elementti, että itse pitäisi nopeasti keksiä jonkun muun hakemaan hankkeeseen sisältö ja tarkoitus, kun hakemus on ollut vain pari yleispiirteistä lausetta. Se on aika kuormittavaa, jos työn keskeinen sisältö on muodostettava käytännössä tyhjästä, mutta silti jotenkin linjassa sen kanssa, mitä aiemmin on joku jossain lupaillut. Siksi tässä hiukan varpaillaan olenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No itse en voisi kuvitella hakevani edes näihin nykypaikkoihin, missä vuokrafirma ei edes kerro firmaa joka hakee työtekijää, saatikka palkkausta.
Vierailija kirjoitti:
No itse en voisi kuvitella hakevani edes näihin nykypaikkoihin, missä vuokrafirma ei edes kerro firmaa joka hakee työtekijää, saatikka palkkausta.
Kyse ei ole tuollaisesta tehtävästä. Organisaatiossa ei vain kukaan ole aiemmin vastaavaa työtä tehnyt. Siksi monet asiat ovat vielä auki, mutta silti olisi kiva kuulla millaisia alustavia ajatuksia työnantajalla niistä on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos tehtävässä on koeaika on ottaisin. Pääseehän siitä sitten eroon nopeasti jos ei miellytä.
Aina ennen työn vastaanottamista ajattelee että helpostihan siitä pääsee eroon. Ei se oikeasti ole niin helppoa. Työpaikka on kuin kultti jossa ei ole sallittua edes ajatella lähtemistä. Lähteminen on siis psykologisesti vaikeaa ja liittyyhän siihen myös taloudellista epävarmuutta.
Nyt en ymmärrä tilannetta. Kun työpaikalleni otetaan joku ns uusiin tehtäviin, otetaan se todettuun tarpeeseen, että on tämä, tuo ja vielä joku muu tehtävä, joka ei ole kenenkään vastuulla tai johon tarvitaan lisää tekijöitä. Apn tarinassa kaikki ei ole kohdallaan. En ottaisi paikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Nyt en ymmärrä tilannetta. Kun työpaikalleni otetaan joku ns uusiin tehtäviin, otetaan se todettuun tarpeeseen, että on tämä, tuo ja vielä joku muu tehtävä, joka ei ole kenenkään vastuulla tai johon tarvitaan lisää tekijöitä. Apn tarinassa kaikki ei ole kohdallaan. En ottaisi paikkaa.
Minusta tuntuu siltä, että monissa työpaikoissa otetaan vain joku tekemään jotakin. Sitten yhtäkkiä tehtäviin aletaan sisällyttää kaikenlaista ylimääräistä sälää, vaikka alkuperäinen tarkoitus olisi ollut, että henkilö hoitaa etupäässä jotain tiettyä tehtävää. Välttämättä sille alkuperäiselle tehtävälle ei jääkään sitten kovin paljon aikaa, kun kalenteri täyttyy kaikella muulla kiireisellä.
Ei kannata.