Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Meillä on todella lyhyt työviikko verrattuna Saksan 39.50 tuntiseen viikkoon. Tämän lisäksi omalla ajalla ruokis ja kahvitauko. Olkaa tyyt
15.01.2024 |
Marinat pois, Suomen työviikko on todella lyhyt verrattuna Sksan puurtajiin. Ei olla oikealla tasolla ollenkaan täällä lyhyen työviikon kohdalla. Samoin lomat ovat todella pitkiä. Lomia voidaan verrata USA lyhyisiin lomiin ja vielä paljon pitempiin työpäiviin.
Suomessa kyllä kelpaa.
Kommentit (126)
Kaipaan aikoja jolloinoli 40h työviikot ja jonka päälle sai pekkaskorvaukset. Näin muuten rakennettiin ja ylläpidettiin teidän sossurottien elintasoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla on 40-tuntinen työviikko. Mitenkään ei tule kroppa kestämään enää yhtään lisäpäivää. Sitten täytyy siirtyä sossun elätiksi.
Miten meillä voi olla ministeri, joka on näin pihalla työelämästä. Purrakin voisi joskus kokeilla "oikeita töitä".
Saksassa työajoista sovitaan työpaikka kohtaisesti. Työaika on yleensä 40 h / vko, mutta voi olla myös 48h / vko.
Palkkataso Saksassa oli pitkään, vähän alempi kuin Suomessa, mutta toisaalta siellä on myös halvemmat elinkustannukset.
Ja palkka määräytyy aina sen mukaan, mitä maa pystyy maksamaan.
Saksa on suuri ja menestyvä teollisuusmaa, jossa vienti vetää hyvin.
Saksa on aina ollut EU:n talousveturi.
Mutta Saksassa tehdään myös helvetisti töitä. Saksalaiset ovat erittäin työorintuneita ja täsmällistä kansaa.
Juuri siksi se on menestynytkin niin hyvin.
Saksassa ei myöskään koskaan ole ollut Suomen kaltaista ansiopäivöraha systeemiä, joissa palkkaan perustavaa päivrahaa on voinut saada vuositilkulla. Meillähän sitä on saanut jopa 500 päivää.
Vierailija kirjoitti:
Uu, hurjat 2h lyhyempi työviikko. Kylläpä onkin iso ero :D
2h viikossa on 8h kuukaudessa. Esim toimistotöissä olisit esim joka 4. lauantai töissä. Sama toisinpäin eli jos teet joka viikko pari tuntia ylimääräistä saldovapaata, saat kerran kuussa ottaa ylimääräisen vapaapäivän eli sen 8 tuntia.
terv 40h/vko ja ruokatunnit päälle, minimiruokatunnin pituus 30 minuuttia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jokaisessa vähänkin itsenäisemmässä/vastuullisemmassa/esimieshommassa tehdään lisäksi 10 h viikossa palkatonta työtä.
Saksassa mies tekee nuo tunnit, puoliso on kotiäiti ja odottaa ruoka valmiina.
Suomessa molemmat vanhemmat tekevät sen 37,5h viikossa ja ajavat kilpaa päiväkodille ennen sulkemisaikaa ja sitten viiden jälkeen säkkipimeässä kotiin perunan kuorintaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joku punikki väitti toisessa ketjussa Saksassa olevan lyhyempi työviikko kuin Suomessa. Kommari taisi valehdella.
Joku persu ei taida olla lukenut yhtäkään TES:iä. Niissä määritellään työaika. Suomessa on käytössä monia eri työaikoja, joista ehkä yleisin on tällä hetkellä 40 tuntia viikossa.
Onko Purra toistamassa sitäkin Sipilän virhettä, KIKYä? Oikein hinkumalla hinkuu yleislakkoa? Akka ajaa maan talouden kaaokseen, aiheuttaa vuosituhannen konkurssiaallon ja työpaikkakadon ja kaiken kukkuraksi ottaa yli 50 miljardia lisää velkaa. Tosi pätevää, sanoisin :DDD
Orpo on nero kun panee Purran tekemään likaisen työnsä, vaikka loppujen lopuksi tästä vain kärsii Suomi ja valtiontalous sekä jokainen kansalainen.
Kuinka monella oikeasti työaika on 40 tuntia viikossa? Meillä kuten monessa muussakin työpaikassa pekkaset aina korvaa tuota. Todellisuudessa emme tee sen pitempää viikkoa mutta käytännön syistä ei tehtaassa onnistu sama työaika kuin vaikkapa vaimollani joka 7 tuntia 39 minuuttia muistaakseni. Toisin kuin vaimolla niin minulle tulee tuuraaja taukojen ajaksi mutta hänen pidettävä taukonsa työn salliessa. Koska työskentelee yksin usein ei mahdollisuutta edes kunnolliseen taukoon. Jos joskus on tilanne ettei meillä ole tuuraajaa saamme siitä ylimääräisen korvauksen joka paikallisesti sovittu.
Vierailija kirjoitti:
Jokaisessa vähänkin itsenäisemmässä/vastuullisemmassa/esimieshommassa tehdään lisäksi 10 h viikossa palkatonta työtä.
Silloin kyseessä oma valinta. Aina voi vaihtaa toiseen ammattiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nostetaanko myös Suomessa palkkataso sinne Saksan tasolle ja laitetaan yksi henkilö tekemään yhden henkilön työt eikä kahden henkilön töitä, kuten tällä hetkellä? Eiku niin eihän suomalaisilla työntekijöillä saa olla mitään oikeuksia.
Saksan työaikalaissa on mm. tällaisia mielenkiintoisia kohtia:
* Työntekijät eivät saa tehdä enemmän töitä kuin 48 tuntia viikossa 6 päivän aikana.
* Työpäivä saa olla korkeintaan 8 tuntia pitkä.
* Työpäivän lopun ja seuraavan alun välissä pitää olla vähintään 11 tunnin lepoaika.
Täällä lisää totuudenmukaista tietoa Saksan työmarkkinoista
https://finlandabroad.fi/web/deu/ajankohtaista/-/asset_publisher/TV8iYv…
Lähde: Suomen suurlähetystö, Berliini.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ok. Pitäiskö sitten samalla siirtyä myös Saksan palkka- ja hintatasoon?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uu, hurjat 2h lyhyempi työviikko. Kylläpä onkin iso ero :D
2h viikossa on 8h kuukaudessa. Esim toimistotöissä olisit esim joka 4. lauantai töissä. Sama toisinpäin eli jos teet joka viikko pari tuntia ylimääräistä saldovapaata, saat kerran kuussa ottaa ylimääräisen vapaapäivän eli sen 8 tuntia.
terv 40h/vko ja ruokatunnit päälle, minimiruokatunnin pituus 30 minuuttia.
40 tuntia viikossa, 30 minuutin ruokatunti on ihan normaali sekä Suomessa että Saksassa.
Suomessa vaan saa tehdä enemmän ylitöitä tai liukumatunteja.
Saksassa ei saa tehdä töitä yli 48 tuntia viikossa eikä yli 8 tuntia päivässä. Työaikalainsäädäntö asettaa tuntirajat, eikä niistä voi joustaa millään sopimuksella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saksan työaikalaissa on mm. tällaisia mielenkiintoisia kohtia:
* Työntekijät eivät saa tehdä enemmän töitä kuin 48 tuntia viikossa 6 päivän aikana.
* Työpäivä saa olla korkeintaan 8 tuntia pitkä.
* Työpäivän lopun ja seuraavan alun välissä pitää olla vähintään 11 tunnin lepoaika.
Täällä lisää totuudenmukaista tietoa Saksan työmarkkinoista
https://finlandabroad.fi/web/deu/ajankohtaista/-/asset_publisher/TV8iYv…
Lähde: Suomen suurlähetystö, Berliini.
11 tunnin lepoaika tuli voimaan työssä olikohan vuosi tai pari sitten ja vapaa-aika väheni huomattavasti sen myötä. Aiemmin oli vapaiden jälkeen ensin illat ja sen jälkeen aamut. Nyt mennään toisinpäin eli vapailta aina aamuvuoroon ja vapaille lähdetään illasta. Valtaisa heikennys ja hyvinvointi työntekijöillä laskenut. Kaikki vihaavat jos suoraan sanotaan.
12 tunnin työpäivää ehdin tehdä aiemmassa työpaikassa ja pidin paljon parempana kuin nykyistä 8 tunnin työpäivää. Vapaa-aikaa oli enemmän mikä minulle äärimmäisen tärkeää. Siellä oli yleinen mielipide että muutos oli parannus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä täällä Aasiassa on normityöviikko on 60-72 tuntia. Paikalliset ihmettelevät miksi Euroopassa harrastetaan 7,5 tunnin työpäiviä ja miksi tarvitaan niin paljon lomaa.
Pitkien työpäivien maissa onkin tärkeämpää olla siellä työpaikalla kuin tuottaa koko ajan maksimaalisesti. Tuottavuus ei kasva suoraan työajan pidentymisen suhteessa.
Olen freelancer, joka ei laskuta tunti- vaan urakkaperusteisesti. Yrityksen ja erehdyksen kautta olen päätynyt 25-tuntiseen työviikkoon - silloin sekä määrä että laatu ovat parhaimmillaan. 40 tunnissa en saa pidemmän päälle aikaan yhtään sen enempää kuin 25 tunnissa, mutta laatu saattaa jo hieman heiketä. Jos teen useamman yli 40 tunnin viikon putkeen, virheiden määrä alkaa kasvaa hurjasti. Osan virheistä huomaan ja saan korjattua, osaa välttämättä en, joten sekä määrä että laatu putoavat hurjasti.
Tietysti on myös niitä töitä, joissa nimenomaan läsnäolo ja työtuntien määrä on oleellista, mutta minusta työkulttuurin olisi kyllä monilla aloilla syytä mennä enemmän siihen suuntaan, että kiinnitetään huomiota enemmän tuloksiin kuin tunteihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uu, hurjat 2h lyhyempi työviikko. Kylläpä onkin iso ero :D
2h viikossa on 8h kuukaudessa. Esim toimistotöissä olisit esim joka 4. lauantai töissä. Sama toisinpäin eli jos teet joka viikko pari tuntia ylimääräistä saldovapaata, saat kerran kuussa ottaa ylimääräisen vapaapäivän eli sen 8 tuntia.
terv 40h/vko ja ruokatunnit päälle, minimiruokatunnin pituus 30 minuuttia.40 tuntia viikossa, 30 minuutin ruokatunti on ihan normaali sekä Suomessa että Saksassa.
Suomessa vaan saa tehdä enemmän ylitöitä tai liukumatunteja.
Saksassa ei saa tehdä töitä yli 48 tuntia viikossa eikä yli 8 tuntia päivässä. Työaikalainsäädäntö asettaa tuntirajat, eikä niistä voi joustaa millään sopimuksella.
Sairaalamaailmassa on joka päivä ylitöissä joku ja yleensä pitkä päivä. Vapaapäiväläiset harvemmin suostuvat tulemaan töihin. Pomo soittaa ja laittaa viestiä eikä kukaan edes vastaa hänelle. Silti eläkeläisiä saattaa olla kaksikin työvuorossa ja monesti hätäkutsuttuna kun niin paljon vajausta. Nuo Saksan säännöt ja peli on menetty. Jotain kuvaa vaikka eilen oli sunnuntai niin iltavuorosta puuttuu työntekijä kun ketään ei vaan kiinnostanut edes tuplaliksalla muuttaa päivän suunnitelmia. Tällä kertaa ei edes ollut eläkeläisiä riittävästi.
Vierailija kirjoitti:
Saksassa työajoista sovitaan työpaikka kohtaisesti. Työaika on yleensä 40 h / vko, mutta voi olla myös 48h / vko.
Palkkataso Saksassa oli pitkään, vähän alempi kuin Suomessa, mutta toisaalta siellä on myös halvemmat elinkustannukset.
Ja palkka määräytyy aina sen mukaan, mitä maa pystyy maksamaan.
Saksa on suuri ja menestyvä teollisuusmaa, jossa vienti vetää hyvin.
Saksa on aina ollut EU:n talousveturi.
Mutta Saksassa tehdään myös helvetisti töitä. Saksalaiset ovat erittäin työorintuneita ja täsmällistä kansaa.
Juuri siksi se on menestynytkin niin hyvin.
Saksassa ei myöskään koskaan ole ollut Suomen kaltaista ansiopäivöraha systeemiä, joissa palkkaan perustavaa päivrahaa on voinut saada vuositilkulla. Meillähän sitä on saanut jopa 500 päivää.
Saksassa 40 % työntekijöistä tekee osa-aikatyötä. Suomessa vain 18 % tekee osa-aikatyötä.
Mä oon töissä Hannoverissa Saksassa asiantuntijatöissä ja työaika on tosiaan myös 40h/viikko. Lounaan saa joko pitää tai olla pitämättä, tänään söin eväät tietokoneen äärellä kun halusin aiemmin kotiin. Palkka on 3500€/kk ja siitä jää käteen 2200€. Lomaa on 30 pv/vuodessa.
Töissä pitää kyl olla tuottava, meillä kirjataan tunnit aika tarkasti ja täytyy tehdä tietty määrä tuottavia tunteja. Mut toisaalta oonkin töissä yrityksessä, joka oli aiemmin suomalaisessa omistuksessa ja nykyään ruotsalaisessa 😂
Palkaton ruokatauko mikä usein 30 minuuttia ei ole työaikaa vaikka moni sitä sellaisena täällä pitää. Se on omaa aikaa jolloin ei tehdä töitä ja työntekijä on silloin työnantajalle tuottamaton. Kertauksena: palkaton ruokatauko ei ole työaikaa. Silloin voi vaikkapa soitella kampaajalle aikaa tai varailla lomamatkaa mitä taas ei tehdä työaikana koska silloin tehdään töitä.
Alue: Aihe vapaa
Et ole tainnut katsoa lämpömittariin ja ulos ikkunasta?