Lue keskustelun säännöt.
Voiko sairaslomalla hakea toista työtä?
14.01.2024 |
Olen sairaslomalla ja en voi olla nykyisessä fyysistä läsnäoloa vaativassa työssäni. Mutta työtä jossa on etätyömahdollisuus, voisin tehdä. Estääkö jokin laki hakemasta ja tekemästä työtä sairaslomalla toisesta työstä?
Kommentit (49)
Ei ole mitään estettä. Toki jos uuden työn saat, keskustelisin lääkärin kanssa sairausloman lopettamisesta. Se sairausloma kun on myönnetty siksi, ettet ole kykenevä tekemään nykyistä työtäsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No hakea toki voit, mutta et tietenkään tehdä.
Miksi en? Eikö ihmisellä voi olla useampia töitä vapaassa maassa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hakea toki voit, mutta et tietenkään tehdä.
Miksi en? Eikö ihmisellä voi olla useampia töitä vapaassa maassa?
Juttele työnantajasi kanssa. Varmaan mielellään myöntää sulle eron.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään estettä. Toki jos uuden työn saat, keskustelisin lääkärin kanssa sairausloman lopettamisesta. Se sairausloma kun on myönnetty siksi, ettet ole kykenevä tekemään nykyistä työtäsi.
Ja siis tietysti kannattaa siitä aiemmasta työstä irtisanoutua tai keskustella työnantajan kanssa siitä eri työn tekemisestä toiselle työnantajalle. Voi olla, ettei työnantaja olisi ihan suopea.
Hakeahan saa, mutta sairaslomalla ei voi kyllä lähteä tekemään toista työtä. Tiedän, että monet loppuunpalaneet saikulla etsii muita työpaikkoja. Tarkoittaa toki käytännössä, että pitäisi irtisanoutua edellisestä paikasta ja katkaista saikku, jotta voi uudessa paikassa aloittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tottakai voi hakea muuta työtä ja mennäkin muuhun työhön. Eikä asiasta tarvitse lääkärin kanssa sopia millään lailla.
Vierailija kirjoitti:
No hakea toki voit, mutta et tietenkään tehdä.
???
Tietysti voi tehdä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hakea toki voit, mutta et tietenkään tehdä.
???
Tietysti voi tehdä.
Ja sitten luetaan, miten käräjillä ollaan petossyytteessä kun on yhtä aikaa nostettua sairaspäivärahaa ja käyty töissä..
Vierailija kirjoitti:
Hakeahan saa, mutta sairaslomalla ei voi kyllä lähteä tekemään toista työtä. Tiedän, että monet loppuunpalaneet saikulla etsii muita työpaikkoja. Tarkoittaa toki käytännössä, että pitäisi irtisanoutua edellisestä paikasta ja katkaista saikku, jotta voi uudessa paikassa aloittaa.
Sairauslomalla saa mennä töihin vanhaan tai uuteen työhön, ei ole mitään estettä. Eikä saikkua tarvitse mitenkään katkaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hakea toki voit, mutta et tietenkään tehdä.
???
Tietysti voi tehdä.
Ja sitten luetaan, miten käräjillä ollaan petossyytteessä kun on yhtä aikaa nostettua sairaspäivärahaa ja käyty töissä..
Kuka tässä sairauspäivärahasta on puhunut? Eihän aloittaja tietenkään sitä nostaisi jos töihin menisi, kai se on päivänselvää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hakea toki voit, mutta et tietenkään tehdä.
???
Tietysti voi tehdä.
Siis ei todellakaan voi nostaa sairausajanpalkkaa toisesta työstä samalla kuin tekee toista työtä. Tai kelalta sairauskorvauksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Rautalangasta: jos menee töihin saikun aikana niin tottakai ilmoitetaan Kelalle että päivästä x.x. alkaen ei enää tarvita sairauspäivärahaa. Yksinkertaista ja takuulla aloittaja sen tietää.
Minilex:
Kysymykseesi vastaten, lähtökohtaisesti sairauslomalla työskenteleminen ei ole sallittua, erityisesti kun kyse on sivutoimesta. Työskentelemällä sivutoimessa tänä aikana, voit syyllistyä sairausloma väärinkäyttöön. Tällaisessa tilanteessa pahimmassa tapauksessa voit syyllistyä myös rikoslain mukaiseen petokseen, ja seuraukset voivat olla ankarat. Lisäksi tällainen toiminta rikkoisi työsopimuslakia, ja on tapauksia, jolloin tällaisesta on seurannut irtisanominen työpaikasta.
Eri asia on, jos olet sairauslomalla päätoimisesta työstäsi, ja haluat palata töihin ennen sairauslomasi päättyessä. Tällöin jos suostut tällaiseen riskiin ja päätoimesi työnantaja tähän myös suostuu, voit työskennellä sairauslomasi aikana, mutta tässä on kyse kuitenkin eri tilanteest
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hakea toki voit, mutta et tietenkään tehdä.
???
Tietysti voi tehdä.
Siis ei todellakaan voi nostaa sairausajanpalkkaa toisesta työstä samalla kuin tekee toista työtä. Tai kelalta sairauskorvauksia.
Siitähän ei aloituksessa ollut kyse millään lailla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hakea toki voit, mutta et tietenkään tehdä.
Miksi en? Eikö ihmisellä voi olla useampia töitä vapaassa maassa?
Jos olet kokoaikaisessa työssä toisaalla, ja siitä sairauslomalla, niin et kyllä ilman lupaa voi mennä toisiin kokoaikatöihin. Irtisanoudut vanhasta ja sitten uuteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hakea toki voit, mutta et tietenkään tehdä.
???
Tietysti voi tehdä.
Siis ei todellakaan voi nostaa sairausajanpalkkaa toisesta työstä samalla kuin tekee toista työtä. Tai kelalta sairauskorvauksia.
Voi nostaa sen ajan sairausajanpalkkaa, ennenkuin se menee kelan maksettavaksi, vaikka tekee jo toista työtä.
Vierailija kirjoitti:
Minilex:
Kysymykseesi vastaten, lähtökohtaisesti sairauslomalla työskenteleminen ei ole sallittua, erityisesti kun kyse on sivutoimesta. Työskentelemällä sivutoimessa tänä aikana, voit syyllistyä sairausloma väärinkäyttöön. Tällaisessa tilanteessa pahimmassa tapauksessa voit syyllistyä myös rikoslain mukaiseen petokseen, ja seuraukset voivat olla ankarat. Lisäksi tällainen toiminta rikkoisi työsopimuslakia, ja on tapauksia, jolloin tällaisesta on seurannut irtisanominen työpaikasta.
Eri asia on, jos olet sairauslomalla päätoimisesta työstäsi, ja haluat palata töihin ennen sairauslomasi päättyessä. Tällöin jos suostut tällaiseen riskiin ja päätoimesi työnantaja tähän myös suostuu, voit työskennellä sairauslomasi aikana, mutta tässä on kyse kuitenkin eri tilanteest
Onneksi joku täällä ymmärtää sentään jotain.
Sairaslomalla on tosi hyvä käydä työhaastatteluissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hakea toki voit, mutta et tietenkään tehdä.
???
Tietysti voi tehdä.
Siis ei todellakaan voi nostaa sairausajanpalkkaa toisesta työstä samalla kuin tekee toista työtä. Tai kelalta sairauskorvauksia.
Voi nostaa sen ajan sairausajanpalkkaa, ennenkuin se menee kelan maksettavaksi, vaikka tekee jo toista työtä.
No ei tietenkään voi! Tuosta tulee petossyyte.
No hakea toki voit, mutta et tietenkään tehdä.