Saako yt-neuvotteluiden aikana ottaa muuta työtä vastaan?

Jos olet lomautettuna niin kyllä, muussa tapauksessa on irtisanouduttava ihan normaalisti.

Työntekijällä on oikeus ansaita elantonsa myös lomautuksen aikana. Koska työnantaja ei maksa lomautuksen ajalta palkkaa, työntekijälle voi syntyä tarve hakeutua muualle töihin lomautuksen ajaksi. Työntekijä voi lomautuksen aikana melko vapaasti työskennellä toiselle työnantajalle.

Saa ottaa, ellei ole kilpailukieltoa työsopparissa.

Vierailija kirjoitti:

Saa ottaa, ellei ole kilpailukieltoa työsopparissa.

 

Suurin osa kilpailukielloista on laittomia. Ei niistä tarvitse välittää.

Olenko lomautettu vaikka ym-neuvottelut on vielä meneillään? Ei ole tullut lausuntoa.

Työtä ei ole tällä hetkellä vaan odotan vain päätöstä mahdollisesta irtisanomisestA

Yt-neuvotteluiden aikana ollaan normaalisti töissä. Irtisanomiset ja lomautukset tehdään vasta neuvotteluiden päätyttyä.

Vierailija kirjoitti:

Saa ottaa, ellei ole kilpailukieltoa työsopparissa.

Palkansaajalla ei voi olla sellaista laillista kilpailukieltoa, joka estää ammatin harjoittamisen.

Sanot pomolle että tää oli tässä ja jätät avaimet pöydälle. Jos se jotain känisee niin sano, että anna potkut sitten.

Vierailija kirjoitti:

Yt-neuvotteluiden aikana ollaan normaalisti töissä. Irtisanomiset ja lomautukset tehdään vasta neuvotteluiden päätyttyä.

saako ottaa siis toisen työn samaan aikaan, kun kerran töitä ei ole toiselta firmalta ollenkaan ja aikaa olisi tehdä? Irtisanominen tai lomautus on todennäköistä kohdallani kuukauden päästä.

Vielä vastauksia?