Mitä mieltä olet kellokorteista työpaikoilla?

Pirun hyvä juttu. 

Tosi hyvä, jos nyt rupeis laskeen kaikki 5-10 minuutin ylitykset, niin aika paljoin on työnantaja velkaa. mä oon ite yrittäny ajaa kellokortti juttua työmaalle, eihän noi nykyisin ole niitä korttitelineitä ja kling kelloja. Jokaisesta minuutista minkä teet pitää palkka saada.

Varmaan ihan järkeviä joissakin työpaikoissa. Toisaalta olen ollut myös töissä joissa päivän työt tehtyään porukka on hengaillut taukotilassa jopa tunnin odottamassa että voi leimata itsensä ulos. Ja se on heikentänyt työilmapiiriä.

Ihan hyvä juttu. Palkka tulee reilusti sen mukaan kun töitä tehty/työpaikalla oltu. On myös kiva tehdä tunteja välillä sisään ja joskus lähteä aiemmin.

Hyvä juttu, ehdottomasti. Loppuu se ilmaisen työn tekeminen, kun näkee itse koska alkaa ja koska loppuu työaika. Hyvä sekä TAlle ja työntekijälle. 

Olisi tosi hyvä juttu semmoisissa firmoissa missä on hirveästi ylitöitä.

Se on kätevää koska silloin ei tarvitse kirjata tunteja manuaalisesti. Jotkut työnantajat käyttävät vielä vuonna 2023 jäljentäviä ns tuntilappuja.

Meillä porukka tekee sitä että jää käytäville jauhamaan paskaa ja siten kerää näppärästi tunteja työaikapankkiin.

Vierailija kirjoitti:

Tosi hyvä, jos nyt rupeis laskeen kaikki 5-10 minuutin ylitykset, niin aika paljoin on työnantaja velkaa. mä oon ite yrittäny ajaa kellokortti juttua työmaalle, eihän noi nykyisin ole niitä korttitelineitä ja kling kelloja. Jokaisesta minuutista minkä teet pitää palkka saada.

Näinhän se on, että joskus voi joustaa saadakseen hommat etenemään. Mutta mutta, jos työaika on vaikka 7-15, niin siten pitää leimata. Ei ole minuutinkaan liukumaa. Aivan täysin järjetöntä puuhaa. Voisi olla edes 10 minuuttia liukumaa tai mielummin 20. Päivät olisivat paljon sujuvampia, kun kaikki eivät tungeksisi pukuhuoneissa tai kahvihuoneissa samaan aikaan. Mutta näin soteduunissa, järjen käyttöä ei sallita. Eipä sitten huvita olla ahkera, aletaan väistellä puheluita hyvissä ajoin, ettei tarvi tehdä ilmaista työtä.

Kyllä niille on tarvetta. Omassa työpaikassa porukka tuli ovessa vastaan kotiin lähdössä jo 45 minuuttia ennen vuoron loppumista, kun toiset vielä noutivat välineitä viimeisiä hommia varten.

Kellokortittomuus mielestäni myös sai monet tekemään työt hutaisemalla, että pääsivät omin luvun liukenemaan aiemmin paikalta. Jos viimeisen tunnin aikana tuli jotain yllättävää, minkä olisi ehtinyt yhteispelillä hoitaa työajan puitteissa, niin ne jäljelle jääneet joutuivat jäämään yliajalle tekemään hommat loppuun kun puolet porukasta oli jo lähtenyt. 

Toki laiskimmat venyivät loppuajan sitten toimistolla mitään tekemättä, mutta olivat kuitenkin paikalla jos tarvittiin äkkiä apukäsiä.