Mistä merkeistä tietää, että on aika vaihtaa työpaikkaa?

Siitä että se on jatkuvasti mielessä.

Siitä kun toivoo saavansa kenkää ja eropaketin. Itse samassa tilanteessa, mutta teen ns. Quiet quittingin tavoitteena potkut + 9-12 kk eroraha.

Onko ihmiset oikeesti noin uusavuttomia etteivät tunnista edes omia tuntemuksiaan vaan pitää niitäkin kysyä vauva sivuilla? Mitä tässä maailmassa oikein tapahtuu? Mitäs jos luottaisit siihen omaan intuitioon että, miltä musta tuntuu. 

Jos tuntuu että on koko ajan siellä, eikä pidä siitä, tuntuu ettei ehdi olemaan kotona riittävästi. Ja haluaa keksiä vaihtoehtoja. Paitsi jos on itse välttämätön alalla ja siinä työpaikassa, ettei ole muita päteviä tehtävään - sitten pitää odotella että saa riittävän päteviä sinne, homma toimii. 

Jos tosissaan selailee avoimia työpaikkoja tms. ja lisäksi on kyllästynyt tai väsynyt nykyiseen työpaikkaan.    Vielä tarvitaan uskallusta tehdä oikeasti ratkaisuja uutta työpaikkaa kohti, eikä vain haaveilla.

Kyllä sen tietää kun ne merkit tulevat vastaan.

Että töihin on vaikeaa mennä.

Siitä, että esimiehet jotka ennen kertoivat sinulle asioita, eivät enää kerro. Huomaat sen siitä, että muut tietävät asioista ennen sinua.

Siitä kun yt-neuvotteluiden jälkeen saat irtisanomisilmoituksen käteesi.

Aloin toivoa sairastumista ja pitkää sairaslomaa. 

Kun pomo sanoo palaverissä, että "Työntekijät on firmamme suurin voimavara", niin siitä voi laittaa kellon käyntiin, ja puolen vuoden jälkeen firmassa alkaa YT- neuvottelut. 

Samoin, kun firmassa käy ergonomi neuvomassa oikeita työasentoja ja päätetyöntekijöiden niskasäryistä huolehtimista, puolen vuoden päästä alkavat lomautukset ja irtisanomiset.

Näistä merkeistä voi päätellä, milloin työpaikkaa kannattaa vaihtaa.

Vierailija kirjoitti:

Kun pomo sanoo palaverissä, että "Työntekijät on firmamme suurin voimavara", niin siitä voi laittaa kellon käyntiin, ja puolen vuoden jälkeen firmassa alkaa YT- neuvottelut. 

Samoin, kun firmassa käy ergonomi neuvomassa oikeita työasentoja ja päätetyöntekijöiden niskasäryistä huolehtimista, puolen vuoden päästä alkavat lomautukset ja irtisanomiset.

Näistä merkeistä voi päätellä, milloin työpaikkaa kannattaa vaihtaa.

Huono 🙄

Minä tiesin siitä, että vuoden perusteettoman eli laittoman määräaikaisuuden jälkeen minut päätettiin armollisesti vakinaistaa, mutta surkean pientä palkkaani ei suostuttu nostamaan lainkaan. Tämä kunnallisessa organisaatiossa Ylä-Savossa. 

Aloin etsimään välittömästi uutta työtä ja pian sellaisen sainkin. 

Vaikea kyl sanoa. Periaatteessa siitä kun koko ajan vituttaa, mutta kun sellaista työpaikkaa ei ole vielä 20v aikana tullut vastaan, missä näin ei olisi.

Siitä kun tulet työpäivän jälkeen kotiin etkä jaksa loppuiltana muuta kuin maata sohvalla

Toivoin että jalka katkeaisi, ranne murtuisi,näkö menisi tai jotain vastaavaa. 

Tylsistyminen oli aivan järkyttävällä tasolla. Tein päätetyötä ja nyt neljän vuoden jälkeen irtisanoutumisesta en edelleenkään siedä tietokoneilla näpyttelyä vähäisissäkään määrin. 

Aloitin juuri uudessa työssä, jossa alun perin oli tarkoitus vähän näpytellä, mutta ei pysty. Ahdistaa jo näpyttelyn katsominenkin. Luulin et olisin jo tervehtynyt traumasta mutta ei.