Mikä oikeastaan on "projektityöntekijä"? Olen hämmentynyt.
Siis ymmärrän, että siihen ja siihen projektiin etsitään työntekijää. Mutta kun näissä ilmoituksissa mitä tulee vastaan yleensä edellytetään kokemusta nimenomaan "projektityöstä" - ja itse alan kokemus tai koulutus on vain "eduksi".
Jos jollakulla on kokemusta vaikka IT-alan projektin vetämisestä, tekeekö se hänestä sitten automaattisesti pätevän vaikka nuorten työttömien työllistämisprojektiin? En tajua.
Kommentit (49)
Projektityö tekijä = kertakäyttö työntekijä. Olet sitoutunut vain kyseiseen projektiin. Sinulle on joko sen jälkeen käyttöä, tai sitten ei. Joten, ole yhtä sitoutunut, sillä se toimii ainoastaan puolin ja toisin juuri samalla tavalla. Tee selväksi että annat panoksen ja sitoumuksen vain kyseiseen projektiin ja olet yhtä nopeasti valmiina seuraavaan projektiin tarpeen vaatiessa. Elä jaa koskaan liikaa tietoa ja osaamista. Anna vain se tieto ja taito mikä on pakko sen projektin takia jakaa. Projekti tekijänä olet vain yksi pelimerkki palapelissä ja sinut unohdetaan tarvittaessa parissa minuutissa ja seuraava jatkaa sinun "korvaamattomissa" saappaissa.
Vierailija kirjoitti:
Joo, siis tässä tänään ihmettelemässäni ilmoituksessa ei haeta projektipäällikköä vaan projektityöntekijää kirjaston kehityshankkeeseen. Kokemus kirjastoalasta on vain "eduksi", mutta projektityön kokemus "edellytys". Kuitenkin hankkeen tavoitteena on m.m. ideoida uusia kirjastopalveluita, joten luulisi kirjastoalan koulutuksen tai kokemuksen olevan tuikitärkeää, mutta näköjään ei.
Projektityöntekijä ei silloin välttämättä itse ideoi. Sama kuin jos koordinaattori palkataan jonnekin. Koordinoi asioita mutta kerää ideoita ja työpanosta muilta.
Tai projektityöntekijällä voi olla pomo, joka kertoo, mitä työntekijän on tehtävä. "Etsi lisätietoa kirjastopalveluista" vaikka työntekijällä ei alasta kokemusta olisikaan. Silloin tehokas työskentely ja totteleminen ovat tärkeintä.
Ei paljon järkeä mutta tuollaisia työntekijöitä palkataan. Joku reväistään jostain ja hänen vastuullaan on sitten osaltaan perusjärjellä tehdä asioita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkäpä eniten ihmettelen tässä sitä, onko projektipäälliköllä ja projektityöntekijällä sitten mitään eroa, jos projektityöntekijänkin pitäisi osata nimenomaan hallinnoida projektia ja olla siinä kokenut. Kuitenkaan ilmoituksissa ei sanota mitään projektien johtamisesta, yhdessä jopa mainitaan erikseen, että projektia johtaa ohjausryhmä.
Onko sinulla siis kokemusta projektityöstä, jos et edes tiedä mitä projektityöntekijä tekee? Kyllä, se projektityöntekijä hoitaa sen käytännön hallinnoinnin. Usein voi olla joku tosi ylätason ohjausryhmä, mutta ei se työskentele käytännön projektin parissa.
Ei ole kokemusta projektityöstä, siksi aloituksen teinkin, kun "projektityöntekijä" nimikkeenä on vähän hämmentävä :) Googlaus ei ole paljon asiaa avannut, joten kysyin täältä. "Projekti
Hae ihmeessä. Hakeminen ei maksa mitään mutta hyvässä lykyssä saat paikan. Selvästikin projektitöitä on erilaisia riippuen alasta. Itsellä on kokemusta projektityöstä julkisella sektorilla. Projektipäällikkön vastuulla on budjetit ja seurannat ja projektityöntekijät tekevät sitten sen suunnittelu- ja kehittämistyön ja myös niitä suorittavia töitä.
Jos haluat, niin voit linkata jonkun noista mainitsemistasi ilmoituksista, niin voin katsoa mitä siinä ehkä halutaan.
Kiitos, 44 :) Tämä uusin mistä nyt kiinnostuin oli tällainen:
https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/6f12dc4b-…
Itselläni on takana kirjastoalan opintoja ja jonkin verran viestinnän kokemusta, joten mietin kehtaisiko paikkaa hakea, vaikka tuskinpa sitä kuitenkaan saan.
Projektityöntekijällä on työpaikka niin kauan kun projekti kestää. Kun projekti on valmis tai lähellä loppumista niin työt loppuu siihen.
Tavallaan itse asiantuntijana ymmärrän tuon projektityöntekijän viran. Asiantuntija voi tehdä työtään oikeasti eteenpäin, kun projektityöntekijä jauhaa jotain selityksiä palavereissa, joita on ihan liian usein.
Jos tätä henkilöä ei ole, niin hommat seisoo, kun asiantuntija on selittelemässä palaverissa asioita.
Asiantuntija voi myös äkkiä kertoa asioita asiakkaalle, joita ei ehkä saisi kertoa. Hyvä projektityöntekijä osaa hieman kertoa muunneltua totuutta, mutta ei liikaa.
Vierailija kirjoitti:
Kiitos, 44 :) Tämä uusin mistä nyt kiinnostuin oli tällainen:
https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/6f12dc4b-…
Itselläni on takana kirjastoalan opintoja ja jonkin verran viestinnän kokemusta, joten mietin kehtaisiko paikkaa hakea, vaikka tuskinpa sitä kuitenkaan saan.
Hae pois. Palkka ei ole kovinkaan hyvä ja työsuhde on lyhyt, joten se karsii hakijoita. Voit hyvinkin olla pätevä.
Käytännössä tuossa odotetaan, että osaat järjestää esimerkiksi jonkin työpajan henkilöstölle tai kyselyn, jossa aluksi kartoitetaan nykytilannetta ja mitä parannuksia toivotaan. Niiden perusteella sitten laaditaan ohjeistus eli nuo pelisäännöt ja sopimus. Loppuvaiheessa sitten jalkauttaminen ja arviointi. Ei ole mitään rakettitiedettä. Hyvät viestintätaidot ja käsitys siitä mitä lähdet tekemään ovat valttikortteja.
Työ voi olla ihan mitä tahansa rakennuksen siivousprojektista avaruusraketin suunnitteluun. Käsite tarkoittaa vain sitä, että työ on määräaikainen tietty tehtävää varten. Käytännössä siihen liittyy usein projektirahoitus. Projektikokemuksella tarkoitetaan yleensä nimenomaan projektin talouden ja aikataulujen hallintaa.
Minä työskentelen IT-alalla ja kaikki työhän tehdään projekteina, mutta en myöskään hahmota mitä tuolla projektityöntekijällä haetaan. Meillä on nyt projektiorganisaatio, jossa hommaa vetää yhteen Enterprice Architect ja hänen allaan on kolme projektiä, joilla jokaisella on Product Owner ja Project Manager sekä tekijät, eli arkkitehdit, koodaajat ja testaajat. Ownerilta ja Managerilta toki edellytetään myös projektinhallinnan osaamista, mutta pääosin kaikkien vaatimukset liittyvät itse työhön ja projekti on vain tapa toimia.